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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Finance Team bei KPI-Controlling und Budgetüberwachung.
- Arbeitgeber: LIGANOVA ist eine führende Agentur für Brand & Retail Marketing mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein inklusives Umfeld und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Community, die Vielfalt schätzt und innovative Lösungen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie 1 Jahr relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir leben Diversity und fördern individuelle Stärken in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir für Felix Team in Stuttgart einen Junior Performance Controller (all genders).
Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!
Als unser:e neue:r Junior Performance Controller:in bringst du dich in unserem Finance Team auf Einzelgesellschafts- und Konzernebene aktiv ein.
Du unterstützt beim KPI-Controlling unserer Entities auf Business Services Level, Industry Level, Client Level und Project Level mit Fokus auf Umsatz, Rohertrag und Kapazitätsplanung.
- Du unterstützt bei der Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und regelmäßigen Abweichungsanalysen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von KPI-Dashboards zur Leistungs- und Profitabilitätsmessung von Projekten sowie die Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen zur Profitabilitäts- und Effizienzmaximierung.
- Unterstützung beim Forderungsmanagement, Überwachung von Zahlungszielen und Sicherstellung der Liquidität in enger Zusammenarbeit mit Finance und Accounting.
- Identifikation finanzieller Risiken in Projekten und Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Risikominimierung.
- Du fungierst als Sparringspartner für die relevanten Bereiche und kommunizierst finanzielle Analysen in verständlichen Handlungsempfehlungen, um finanzielle und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
LIGANOVA – Führende Agentur für Brand & Retail Marketing
Die Interaktion von Mensch, Marke und Produkt in physisch und digital nahtlos vernetzten Räumen treibt uns an. Wir denken immer „next”, setzen auf zukunftsfähige und nachhaltige Innovationen und leben den Zeitgeist.
Seit drei Jahrzehnten vertrauen die einflussreichsten globalen Unternehmen & Marken auf unsere Expertise.
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Junior Performance Controller (all genders) Arbeitgeber: LIGANOVA . The BrandRetail Company
Kontaktperson:
LIGANOVA . The BrandRetail Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Performance Controller (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Finanzbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im KPI-Controlling und in der Analyse von finanziellen Daten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Financial Planning & Analytics. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten durch praktische Beispiele. Bereite eine kurze Analyse eines fiktiven Projekts vor, um zu demonstrieren, wie du KPIs entwickeln und interpretieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Performance Controller (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Performance Controller eingeht. Hebe deine Erfahrungen im KPI-Controlling und Budgetmanagement hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten, Kenntnisse in Finanzmodellierung und Erfahrung mit Reporting-Tools wie LucaNet oder SAP Business by Design klar darstellst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIGANOVA . The BrandRetail Company vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position des Junior Performance Controllers relevant sind. Sei bereit, zu erklären, wie du diese KPIs analysieren und zur Entscheidungsfindung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Financial Planning & Analytics oder Projektcontrolling zeigen. Zeige, wie du komplexe Daten in verständliche Handlungsempfehlungen umwandeln kannst.
✨Kenntnisse in Finanztools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Finanztools wie LucaNet, Datev oder SAP Business by Design betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Sparringspartner für verschiedene Bereiche fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe finanzielle Sachverhalte einfach und klar zu erklären, auch für nicht-finanzielle Stakeholder.
