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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Montage und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Light Mobility Solutions GmbH ist ein globaler Anbieter von Exterieurteilen für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Mobilität gestaltet und Teamarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Produktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Light Mobility Solutions GmbH (LMS) ist ein mittelständischer globaler Anbieter von Exterieurteilen für die Automobilindustrie und beliefert alle führenden europäischen OEMs mit einem umfassenden Produktportfolio, dass von kompletten Stoßfängersystemen über Kühlergrills, Schweller- und Seitenverkleidungen, Spoilern und anderen Außenverkleidungsteilen reicht. Die LMS hat ihren Hauptsitz in Obertshausen und umfasst die Werke an den Standorten Obertshausen, Sulzbach, Idar-Oberstein, Klein-Krotzenburg und Esslingen.
Für unseren Standort in 63179 Obertshausen suchen wir mehrere Teamleiter Montage (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Einheiten (bei Bedarf Organisation und ggf. Durchführung von Coaching- und Trainingsmaßnahmen)
- Leitung von Schicht- und Übergabemeetings
- Koordination der Produktionseinheiten, Sicherstellung der Verfügbarkeit der benötigten Produktionsmaterialien sowie Schicht- und Bereichsübergreifende Abstimmung zur Sicherstellung des täglichen Produktionsprogramms
- Sicherstellung und Vermittlung der Unternehmens- und Produktionsprinzipien und der SQTCM Vorgaben
- Überwachung, Einhaltung und Nachverfolgung der KPIs sowie das Ableiten von Ursachen und Maßnahmen und entsprechender Dokumentation
- Personaleinsatzplanung
- Einleitung von übergeordneten KVP Aktivitäten in Verbindung mit anderen Stellen
- Qualitätsverbesserung durch permanente Analyse der Qualität und Initiierung langfristiger Problemlöseaktivitäten
- Teamorientierte, motivierende Führung von Mitarbeitern im Hinblick auf die sozialen Ziele wie z.B. Krankenstand, BVW, Bereitschaft zur Flexibilität
- Mitarbeit bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen
- Organisation von gruppenübergreifenden Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellen der korrekten Bestandsführung und Systembuchung (SAP)
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt in einem technischen Ausbildungsberuf
- mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- erfolgreiches Bestehen des Auswahlprozesses (Assessment Center) sowie Absolvierung des angeschlossenen Trainingsprogramms
- Engagement, Führungspersönlichkeit, Flexibilität
- Bereitschaft zur Dreischicht sowie Arbeiten am Wochenende
- verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
- gute Kenntnisse des MS Office Paketes
Außerdem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team und bringen die nötige Portion Flexibilität mit. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Jana Peter gerne zur Verfügung.
Teamleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Light Mobility Solutions GmbH
Kontaktperson:
Light Mobility Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Light Mobility Solutions GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld bei LMS zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP und MS Office zu sprechen. Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Light Mobility Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters Montage zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters Montage wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktion.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, Flexibilität und Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Entgeltvorstellung sowie Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Light Mobility Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmens- und Produktionsprinzipien von Light Mobility Solutions GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter Montage zu vertreten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Methoden du zur Verbesserung der Teamdynamik einsetzt.
✨Kenntnisse in der Produktion hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Koordination von Produktionseinheiten und der Einhaltung von KPIs klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Zeige dein Interesse an KVP-Aktivitäten, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen Qualitätsverbesserungen umsetzt. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung der Prozesse beizutragen.
