Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Montage und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Light Mobility Solutions ist ein innovativer Anbieter von Exterieurteilen für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Produktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Light Mobility Solutions GmbH (LMS) ist ein mittelständischer globaler Anbieter von Exterieurteilen für die Automobilindustrie und beliefert alle führenden europäischen OEMs mit einem umfassenden Produktportfolio, dass von kompletten Stoßfängersystemen über Kühlergrills, Schweller- und Seitenverkleidungen, Spoilern und anderen Außenverkleidungsteilen reicht. Die LMS hat ihren Hauptsitz in Obertshausen und umfasst die Werke an den Standorten Obertshausen, Sulzbach, Idar-Oberstein, Klein-Krotzenburg und Esslingen.
Für unseren Standort in 63179 Obertshausen suchen wir mehrere Teamleiter Montage (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Einheiten (bei Bedarf Organisation und ggf. Durchführung von Coaching- und Trainingsmaßnahmen)
- Leitung von Schicht- und Übergabemeetings
- Koordination der Produktionseinheiten, Sicherstellung der Verfügbarkeit der benötigten Produktionsmaterialien sowie Schicht- und Bereichsübergreifende Abstimmung zur Sicherstellung des täglichen Produktionsprogramms
- Sicherstellung und Vermittlung der Unternehmens- und Produktionsprinzipien und der SQTCM Vorgaben
- Überwachung, Einhaltung und Nachverfolgung der KPIs sowie das Ableiten von Ursachen und Maßnahmen und entsprechender Dokumentation
- Personaleinsatzplanung
- Einleitung von übergeordneten KVP Aktivitäten in Verbindung mit anderen Stellen
- Qualitätsverbesserung durch permanente Analyse der Qualität und Initiierung langfristiger Problemlöseaktivitäten
- Teamorientierte, motivierende Führung von Mitarbeitern im Hinblick auf die sozialen Ziele wie z.B. Krankenstand, BVW, Bereitschaft zur Flexibilität
- Mitarbeit bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen
- Organisation von gruppenübergreifenden Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellen der korrekten Bestandsführung und Systembuchung (SAP)
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt in einem technischen Ausbildungsberuf
- mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- erfolgreiches Bestehen des Auswahlprozesses (Assessment Center) sowie Absolvierung des angeschlossenen Trainingsprogramms
- Engagement, Führungspersönlichkeit, Flexibilität
- Bereitschaft zur Dreischicht sowie Arbeiten am Wochenende
- verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
- gute Kenntnisse des MS Office Paketes
Außerdem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team und bringen die nötige Portion Flexibilität mit. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Jana Peter gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
Light Mobility Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Light Mobility Solutions GmbH und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Montage verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Qualitätsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Methoden du angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei LMS arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Light Mobility Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters Montage zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung von Teams und in der Produktion, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Flexibilität hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu den Unternehmenszielen passt und wie du zur Qualitätsverbesserung beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Angaben zu deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellungen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Light Mobility Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmens- und Produktionsprinzipien von Light Mobility Solutions GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter Montage zu vertreten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die sozialen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Kenntnisse in der Produktion und Qualitätssicherung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von Produktionseinheiten und der Überwachung von KPIs zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Ursachen für Probleme zu identifizieren und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung einzuleiten.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Da die Stelle Bereitschaft zur Dreischichtarbeit und Wochenendarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und dein Engagement für die Arbeit im Team hervorheben. Erkläre, wie du mit Herausforderungen umgehst und bereit bist, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen.