Systems Engineer I, OS Management Team

Systems Engineer I, OS Management Team

Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LightEdge Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und unterstütze Windows Server-Umgebungen und Citrix-Plattformen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Betriebssystemmanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte moderne IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung mit Microsoft-Servern und Citrix-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

This position is for a full-time Operating System Engineer for environments composed of Windows Server (2016, 2019, 2022, 2025) as well as various Citrix platform versions.

This position will be part of the Windows OS team to design, implement, manage, maintain, deploy, troubleshoot, and support managed service customer environments.

This position will require you to have a solid understanding of Microsoft & Citrix products and the implementation of those products in a best practice manner (SQL, IIS, ADDS, Citrix).

You will also be an escalation point for support requests.

Responsibilities

  • Support work -
  • First responder for the OS team, doing preliminary trouble shooting
  • Ticket Queue Management
  • Documenting steps taken and relevant histories
  • Assisting in escalated incidents within the ticketing system, and providing resolution to issues and documenting solutions within ticketing system
  • Participate in weekly on-call rotation with other team members.
  • Other duties as required
  • Project/Administration work-
  • Expand and improve of existing services
  • Consult and advise on internal and customer environments
  • Maintain, migrate, deploy, configure, troubleshoot advanced environment OS configurations

Experience

  • Work experience of 3-5 years with a proven skill set across various Microsoft server platforms/integrations.
  • Proven ability to communicate at multiple levels of a mid-size to enterprise-level organization.
  • Citrix administration experience (VDA, Storefront, Delivery Controllers).
  • Strong written and oral communication skills.
  • In-depth knowledge of Windows Server 2016/2019/2022/2025 platforms.
  • Basic knowledge of Active Directory (Design, Migration, Troubleshooting, Configurations).
  • Basic knowledge of SQL Server.
  • Experience supporting environments running on VMware ESXi , Azure, AWS.
  • Solid troubleshooting methodology.
  • Basic knowledge of DNS, Ports, Windows Firewall.

Desired Skills

  • Experience leveraging RMM tools, HCL Big Fix (or experience in Solar Winds N-able, Connect Wise Automate)
  • Advanced experience supporting/implementing complex Windows/Citrix environments is a plus.
  • Windows Server Certifications (MCITP, MCP).
  • Management of Windows instances/services on various platforms.
  • Netscaler experience.
  • Experience navigating monitoring tool platforms such as Solarwinds, Science Logic, Zabbix, etc.
  • Equal Opportunity Employer
  • #J-18808-Ljbffr

Systems Engineer I, OS Management Team Arbeitgeber: LightEdge Solutions

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen, insbesondere im Bereich Microsoft und Citrix, und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Unsere Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und in einem kollegialen Umfeld zu wachsen, das Vielfalt und Inklusion fördert.

LightEdge Solutions

Kontaktdaten:

LightEdge Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Systems Engineer I, OS Management Team erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei LightEdge Solutions bewerben

Viele Unternehmen, wie LightEdge Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Engineer I, OS Management Team mit Bravour zu bestehen

Windows Server 2016
Windows Server 2019
Windows Server 2022
Windows Server 2025
Citrix Administration
SQL Server
Active Directory

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LightEdge Solutions und die ausgeschriebene Position Systems Engineer I, OS Management Team zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LightEdge Solutions vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von LightEdge Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.