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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Ausstattung und unterstütze beim First-Level-Support.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das IT-Lösungen für die Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit intensiver Einarbeitung und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung mit Windows und Office.
- Andere Informationen: Erfolgsbeteiligung und ein tolles Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mitverantwortung für die Auswahl, Beschaffung, Bereitstellung und den Helpdesk für Arbeitsplatzausstattungen wie PCs, Notebooks, MDE, Tablets, Smartphones und Peripheriegeräte sowie First-Level-Support für Mitarbeitende
- Unterstützung der Systemadministration und des Monitorings interner und externer Anwendungen
- Administration der Netzwerkkomponenten, einschließlich Switches, LAN, WLAN und WAN
- Verwaltung der Benutzerkonten im Netzwerk und in Office 365
- Erstellung von Systemdokumentationen, Durchführung von Einweisungen und Workshops für Mitarbeitende
- Kommunikation mit Dienstleistern und Fachabteilungen
- Mitwirkung an internen IT-Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare IT-bezogene Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft Windows-Betriebssystemen, gängigen Office-Anwendungen und Active Directory
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Guter Start: Wir gestalten eine intensive Einarbeitung und begleiten dich eng in den ersten Monaten
- Zukunft gestalten: Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungspfade
- Gemeinsame Erfolge: Bei Zielerreichung erhältst du eine Erfolgsbeteiligung; außerdem feiern wir regelmäßig mit Events wie After-Work-Partys, Sommer-Barbecue und Weihnachtsparty
- Weitere Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, JobRad, Sportnavi, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Unfallversicherung, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
(Junior) IT-Systemadministrator Arbeitgeber: Lightpower GmbH
Kontaktperson:
Lightpower GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT-Systemadministrator
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft Windows, Office-Anwendungen und Active Directory klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT-Systemadministrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare IT-bezogene Qualifikation. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Umgang mit Microsoft Windows-Betriebssystemen und Active Directory gesammelt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit betonen. Erkläre, wie du strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitest und warum du gut ins Team passt.
Dokumentation und Systemkenntnisse: Erwähne deine Erfahrung in der Erstellung von Systemdokumentationen und deine Fähigkeit, Einweisungen und Workshops für Mitarbeitende durchzuführen. Dies zeigt deine Eignung für die Aufgaben des (Junior) IT-Systemadministrators.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch gute Englischkenntnisse nachweisen kannst. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Gedanken zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightpower GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Systemadministration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft Windows, Active Directory und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen und Dienstleistern kommuniziert hast. Dies könnte auch die Durchführung von Workshops oder Schulungen umfassen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise hast. Du könntest darüber sprechen, wie du Projekte organisiert hast oder wie du bei der Erstellung von Systemdokumentationen vorgehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Einarbeitung, persönliche Entwicklung und Teamaktivitäten beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
