Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team im Vertrieb und gestalte aktiv unser Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Theater, TV und Architainment.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Erfolgsbeteiligung, JobRad und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Theatermarkt und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Übernimm eine Führungsrolle: Führe dein Team im Innen- und Außendienst in den Marktsegmenten Theater, Architainment, TV & Film Handel und denk unternehmerisch: Arbeite eigenverantwortlich an der Erreichung unserer gemeinsam definierten Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele.
- Gestalte Wachstum: Steuere die Vertriebsaktivitäten im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und treibe den aktiven Verkauf unseres Portfolios voran.
- Arbeite analytisch: Erstelle aussagekräftige Marktanalysen, Forecasts und Reports für deinen Verantwortungsbereich.
- Entwickele Partnerschaften: Biete unseren Kunden eine technisch fundierte, kundenorientierte Beratung und Betreuung und baue langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Zeige, was wir können: Präsentiere unsere Produkte und Lösungen bei Kundenterminen, auf Messen, Roadshows und Veranstaltungen.
- Lass uns gemeinsam immer besser werden: Identifiziere Optimierungspotenziale und arbeite kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und Tools.
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Theatermarkt, im Bereich TV & Film oder Architainment mit und konntest bereits Vertriebs- und Projekterfahrung sammeln - idealerweise in einer Führungsposition.
- Dich zeichnen eine hohe Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz aus und hast Freude daran, Dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
- Eine positive Grundeinstellung sowie unternehmerisches und strategisches Denken gehören zu deinen Stärken.
- Technisches Verständnis und Begeisterung für unser Produktportfolio runden dein Profil ab.
Warum wir?
- Ein guter Start ist wichtig: Ganz nach diesem Motto gestalten wir deine intensive Einarbeitung und begleiten dich eng in den ersten Monaten.
- Gemeinsam gestalten wir Zukunft: Wir legen großen Wert auf deine persönliche Entwicklung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche halten wir dich und uns auf Erfolgskurs und bestimmen individuelle Entwicklungspfade, um deine Weiterentwicklung stetig voranzutreiben.
- Wir feiern die gemeinsamen Erfolge: Bei uns ist jeder am Erfolg beteiligt. Bei Erreichung der Unternehmensziele erhältst du eine Erfolgsbeteiligung ausgezahlt. Außerdem veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Events wie After-Work-Partys, Sommer-Barbecue und Weihnachtsparty.
- Weitere Benefits: Dich erwarten weitere Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke sowie eine Unfallversicherung.
Teamleitung - Sales TV/Theater/Architainment (m/w/d) Arbeitgeber: Lightpower
Als Teamleitung im Bereich Sales für TV, Theater und Architainment bieten wir dir nicht nur eine spannende Führungsrolle, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf persönlicher Entwicklung und Teamzusammenhalt setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspfade sicherstellen, dass du stets auf Erfolgskurs bleibst. Mit attraktiven Benefits wie Erfolgsbeteiligungen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Teamevents schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, in der jeder zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung - Sales TV/Theater/Architainment (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Theater- oder Architainment-Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein eigenes Projekt geht. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst! Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend darzustellen. Denke daran, dass du nicht nur für die Position, sondern auch für das Team und die Unternehmenskultur passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung - Sales TV/Theater/Architainment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck – und das wollen wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightpower vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Unternehmensstrategie von dem Unternehmen genau studieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die definierten Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und analytischen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da das Unternehmen Wert auf technisches Know-how legt, solltest du dich gut über die Produkte und Lösungen informieren, die sie anbieten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Produkte bei Kundenterminen präsentieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, kontinuierlich an dir zu arbeiten.
