Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle beeindruckende Websites und Webanwendungen mit TYPO3 in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur mit flexibler Arbeitskultur und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hochwertige technische Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gesundheitsangebot für alle Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in TYPO3-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse (C1).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your challenge
Du suchst eine unbefristete Festanstellung als Webentwickler:in (in Voll- oder Teilzeit) mit Schwerpunkt TYPO3 hier bei uns in Kempten, Augsburg oder in deinem Homeoffice? Dann bewirb dich jetzt!
- Du wirst Teil unseres CMS-Development Teams und konzipierst und entwickelst zusammen mit Gleichgesinnten anspruchsvolle Websites, Webportale, Extensions und Webanwendungen auf Basis von TYPO3.
- Dabei arbeitest du in einem interdisziplinären Team aus Entwickler:innen, UX- / UI-Designer:innen, SEO-Experten:innen und Projektmanager:innen.
- Du nutzt die neuesten Technologien und Tools, agile Projektmanagement-Methoden und schaffst gemeinsam mit deinem Team Websites und Portale, die begeistern.
- Abhängig von deinen persönlichen Fähigkeiten, arbeitest du im Frontend- und/oder Backend-Bereich.
- Im Frontend setzt du in enger Zusammenarbeit mit unseren Design- und Marketing-Experten:innen UX- und SEO-optimierte User-Interfaces um.
- Im Backend baust du individuelle Extensions, die perfekt auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
- Du entscheidest, was dir liegt und in welche Richtung du dich weiterentwickeln willst!
- Innerhalb des Teams treibst du zusammen mit deinen Kolleg:innen Standards in Bezug auf Code-Quality, Performance, Security und Schnittstellen voran.
Our expectation
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Websites und Webanwendungen auf Basis von TYPO3.
- Du verfügst über mehrere Jahre (mind.+5 Jahre) Erfahrung im Bereich Frontend- und/oder Backend-Development.
- Du möchtest dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ins Team einbringen um sich gemeinsam stetig zu verbessern.
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens einem C1 Niveau.
Why us?
OUR BENEFITS
Du kennst das vielleicht: Hippe Digitalagenturen, die versuchen, mit möglichst ausgefallenen Benefits neue Mitarbeiter:innen zu ködern. Natürlich möchten auch wir als Arbeitgeber attraktiv sein. Aber letztendlich geht es uns um etwas anderes: Wir wollen die Waage in einem guten Gleichgewicht halten. Von dem, was wir von unseren Mitarbeiter:innen fordern und dem, was wir ihnen als Arbeitgeber zurückgeben. Damit sich alle dauerhaft bei uns wohlfühlen.
Work wherever you want, whenever you want:
- Wir arbeiten ohne Kernarbeitszeiten – so kannst du deine Arbeit maximal flexibel einteilen.
- Ob im Office oder von Zuhause aus: Du kannst deinen Arbeitsort frei wählen.
Modernes Arbeitsumfeld:
- Wir stellen dir eine sehr hochwertige technische Ausstattung bereit und das MacBook Pro kannst du auch für deinen persönlichen Bedarf nutzen.
- Rückenschmerzen adé: Höhenverstellbare Tische und ergonomische Sitzgelegenheiten sind bei uns Standard
- Wir arbeiten mit den neuesten Tools und sind immer auf der Suche nach Softwarelösungen, die uns das Arbeiten erleichtern.
Teambuilding:
- Einmal im Monat laden wir alle zum Team-Essen und Office Day an unserem Standort in Kempten ein.
- Zwei Mal im Jahr veranstalten wir ein größeres Team Event und lassen es uns neben jeder Menge Spaß auch kulinarisch gut gehen. Doch auch sonst gibt es immer wieder kleinere Feierabend-Events und gemeinsame Aktivitäten. Langweilig wird es dir bei uns nicht 🙂
Gesundheit und Fitness:
- Gemeinsam mit EGYM Wellpass bieten wir dir ein umfangreiche Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebot an, dass du bundesweit nutzen kannst.
Persönliche Entwicklung:
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein festes Weiterbildungsbudget pro Jahr, das nach eigenen Wünschen und Zielen eingesetzt werden kann.
Finanzieller Support:
- Für alle Eltern: wir zahlen für jedes Kind mit einem Grippenplatz bis zu 200€ Zuschuss pro Monat.
- Du willst immer das neueste Fahrrad fahren? Bei uns profitierst du von einem attraktivem Jobbike Angebot.
- Als Sparfuchs kommst du bei uns auf die Kosten, mit unserer Corporate Benefits Mitgliedschaft bekommst du Zugriff auf eine Vielzahl attraktiver Angebote und Rabatte.
- Du möchtest für die Rente vorsorgen? Wir bezuschussen unsere betriebliche Altersvorsorge mit 30%.
- Mitarbeiter-Empfehlungen lohnen sich bei uns! Für jede erfolgreiche Einstellung erhältst du bis zu 3000€.
Weitere Benefits:
- Möglichkeit ein Sabatical zu nehmen
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TYPO3 Webentwickler:in (auch in Teilzeit) Arbeitgeber: LightsOn
Kontaktperson:
LightsOn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TYPO3 Webentwickler:in (auch in Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen TYPO3-Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Sei bereit, deine bisherigen Projekte zu präsentieren und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für TYPO3! Sprich über aktuelle Trends, neue Features und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch Begeisterung für das, was sie tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TYPO3 Webentwickler:in (auch in Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Fähigkeiten passen und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Code-Beispiele einfügen: Wenn du im Frontend oder Backend gearbeitet hast, füge Links zu deinen besten Projekten oder Code-Beispielen hinzu. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LightsOn vorbereitest
✨Mach dich mit TYPO3 vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um deine Kenntnisse in TYPO3 aufzufrischen. Schau dir aktuelle Trends und Best Practices an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es mit Designern, Projektmanagern oder anderen Entwicklern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten des CMS-Development Teams oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.