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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte End-to-End ManageEngine-Lösungen und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: ManageEngine, Teil von Zoho Corporation, bietet innovative IT-Management-Software.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines revolutionären Unternehmens und forme die Zukunft der Geschäftstechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder verwandtem Bereich; technische Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EU ist notwendig; Englisch und Deutsch sind Pflicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in einer schnelllebigen, kundenorientierten Umgebung gedeihen, möchten wir von Ihnen hören! ManageEngine (eine Division der Zoho Corporation) bietet Unternehmens-IT-Management-Software für Ihre Service-Management-, Betriebsmanagement-, Active Directory- und Sicherheitsbedürfnisse. Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten IT Technical Consultant, der unser dynamisches Team verstärkt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Bearbeitung von End-to-End ManageEngine-Lösungs-Presales-Engagements durch persönliche und Online-Meetings.
- Bereitstellung von Demos, Präsentationen und Durchführung von Schulungen für Wiederverkäufer/Partner zu ManageEngine-Lösungen.
- Zusammenarbeit mit Produktentwicklungsteams, um über Produkt- und Funktionsupdates von ManageEngine auf dem Laufenden zu bleiben.
- Interaktion mit bestehenden ManageEngine-Kunden, um sicherzustellen, dass sie zufrieden sind und um Upsell-/Cross-Sell-Möglichkeiten zu identifizieren.
- Als vertrauenswürdiger Berater und technischer SPOC für strategische Konten fungieren.
Anforderungen:
- Starkes technisches Wissen über IT-Infrastrukturtechnologielösungen, einschließlich IAM, IT-Sicherheitslösungen und IT-Service-Management.
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung).
- Bereitschaft zu reisen, innerhalb und außerhalb der EU, um Kunden, Partner und Interessenten zu treffen.
- Technische Pre-Sales/Technisches Account Management/ICT-Manager oder verwandte Erfahrung ist von Vorteil.
- Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Kunden, Partnern und internen Teams.
- Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau sind für diese Rolle zwingend erforderlich.
- CompTIA ServerPlus, CompTIA Network oder CCNP-Zertifizierung wären von Vorteil.
- 0-3 Jahre Erfahrung als Rechenzentrums-Techniker oder in ähnlicher Position.
- Tiefgehendes Wissen über Rechenzentrumsumgebungen, Server und Netzwerkausrüstung.
- Umfangreiche Erfahrung in der Installation, Überwachung und Wartung von Rechenzentrumsgeräten.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, im Team zu arbeiten, IT-Support zu leisten und Fehler zu beheben.
- Fähigkeit, mit den Fortschritten in der Rechenzentrumsinfrastruktur und -technologien Schritt zu halten.
- Fähigkeit zur Dokumentation von Netzwerkprozessen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft, nach Feierabend auf Netzwerk- und Serverfehler zu reagieren.
Es ist wichtig, dass der Bewerber einen nationalen oder EU-Pass besitzt, eine gültige Arbeitserlaubnis hat und sich in einer pendelbaren Entfernung befindet. Der erfolgreiche Kandidat wird einer Hintergrundüberprüfung gemäß den nationalen Gesetzen und Marktstandards unterzogen. Treten Sie noch heute der Zoho Corporation Europe bei und werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen arbeiten. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Unternehmenssoftware gestalten!
HR Sachbearbeiter (m / w / d) Arbeitgeber: Lightsource Bp
Kontaktperson:
Lightsource Bp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiter (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ManageEngine oder ähnlichen Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Sicherheitslösungen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent über relevante Themen zu sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder Kunden beraten hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Übungsgesprächen komplexe technische Konzepte einfach erklärst. Dies ist besonders wichtig, da du als Berater oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du in einem schnelllebigen, kundenorientierten Umfeld erfolgreich sein kannst.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Betone deine technischen Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, IAM und IT-Sicherheitslösungen. Wenn du Zertifikate wie CompTIA ServerPlus oder CCNP hast, erwähne diese unbedingt.
Dokumentiere relevante Erfahrungen: Füge deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, insbesondere im Bereich Pre-Sales oder technischem Account Management. Zeige, wie du Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightsource Bp vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über IT-Infrastruktur und Sicherheitslösungen während des Interviews klar und präzise darlegst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen klar und verständlich zu antworten.
✨Vorbereitung auf praktische Demonstrationen
Sei bereit, eine Demo oder Präsentation über ManageEngine-Lösungen durchzuführen. Übe im Voraus, um sicherzustellen, dass du die Software gut kennst und in der Lage bist, ihre Vorteile überzeugend zu präsentieren.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position Reisebereitschaft innerhalb und außerhalb der EU erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, Kunden und Partner vor Ort zu treffen, im Interview hervorheben. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und die Kundenbeziehungen.
