Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere potenzielle Kunden im Gastgewerbe und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Lightspeed, ein globaler SaaS-Leader mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine positive Bürokultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, selbstmotiviert und technologieaffin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hey there, thanks for stopping by! Are you ready to power the world’s best businesses? Lightspeed ist auf der Suche nach einem selbstmotivierten, energiegeladenen Sales Development Representative, um unser Team in Berlin zu verstärken. Als SDR sind Sie der Motor unseres Wachstums. Sie werden der erste Ansprechpartner für Restaurants, Bars und Hotels auf dem deutschen Markt sein und potenzielle Kunden darüber informieren, wie unsere cloudbasierte Hospitality-Plattform ihre täglichen Abläufe transformieren kann. Wenn Sie den Nervenkitzel der Akquise lieben, gerne Beziehungen am Telefon aufbauen und Ihre Karriere bei einem globalen SaaS-Leader starten möchten, dann ist dies die richtige Stelle für Sie.
Was Sie tun werden:
- Die Recherche: Identifizieren und Qualifizieren potenzieller Kunden im deutschen Gastgewerbe (von Michelin-Stern-Restaurants bis hin zu lokalen Favoriten).
- Die Kontaktaufnahme: Nutzen Sie Ihre beratenden Telefonfähigkeiten, um mit Entscheidungsträgern in der Gastronomie in Kontakt zu treten, Einwände zu überwinden und sie zu inspirieren, was mit Lightspeed möglich ist.
- Das CRM: Halten Sie saubere und genaue Daten in Salesforce, um sicherzustellen, dass unser Vertriebspipeline vorhersehbar und von hoher Qualität ist.
- Die Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Account Executives zusammen, um Leads zu übergeben und beim Abschluss von Geschäften zu helfen.
- Die Stimmung: Bringen Sie jeden Tag positive Energie und eine „Jäger“-Mentalität ins Büro.
Über Sie:
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
- Der Antrieb: Sie sind ein Selbststarter, der in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld gedeiht.
- Telefon-Persona: Sie scheuen sich nicht vor „Cold Calling“. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung (oder Übertreffung) von Zielen für die Outbound-Aktivität.
- Technikaffin: Sie sind mit Technologie vertraut und können mehrere Tools (Salesforce, LinkedIn Sales Navigator usw.) problemlos nutzen.
- Detailorientiert: Sie haben ausgezeichnete Nachverfolgungsfähigkeiten und lassen keinen Lead durch die Maschen fallen.
Erleben Sie die Lightspeed-Erfahrung…
- Lightspeed Equity Scheme: Wir sind alle Eigentümer – Sie erhalten Aktienoptionen als Teil Ihres Pakets.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein faires Paket bestehend aus einem soliden Grundgehalt und unbegrenzter Provision.
- Gesundheits- und Wellnessguthaben: Erstatten Sie bis zu 400 EUR pro Jahr für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Yoga-Kurse, ein neues Fahrrad oder alles andere, was Sie gesund hält.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit: Kostenloser Zugang zu Modern Health für Meditation, Coaching oder Beratung, wann immer Sie es brauchen.
- People Experience (Arbeiten von überall): Unser PX-Vorteil ermöglicht es Ihnen, fast überall auf der Welt für 60 Tage im Jahr zu arbeiten.
- Kontinuierliches Lernen: Wir bieten kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und Ihr eigenes „Karriere-GPS“, um Ihnen bei Ihrem Wachstum zu helfen.
- Bürostimmung: Genießen Sie regelmäßige Frühstücke oder Mittagessen, Getränke und Snacks in unserem zentralen Büro in Berlin.
Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Lightspeed begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen. Bewerben Sie sich jetzt!
Sales development Representative - Outbound (w/m/d) Arbeitgeber: Lightspeed Commerce, Inc.
Lightspeed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Aktienoptionen, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Gesundheitsförderung. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum, sowie der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, fördert Lightspeed eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Lightspeed Commerce, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales development Representative - Outbound (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und recherchiere ihre aktuellen Herausforderungen. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, wie du mit Lightspeed deren Probleme lösen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und stelle Fragen zu ihren Bedürfnissen – das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor, indem du häufige Einwände und passende Antworten übst. Je sicherer du im Umgang mit Einwänden bist, desto besser kannst du potenzielle Kunden überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön oder eine Zusammenfassung des Gesprächs zeigt, dass du engagiert bist und hilft, den Kontakt aufrechtzuerhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales development Representative - Outbound (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach deine Hausaufgaben:Informiere dich über Lightspeed und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden. Wir wollen verstehen, wer du bist und was du kannst, ohne durch einen Dschungel von Worten navigieren zu müssen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightspeed Commerce, Inc. vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über Lightspeed und die Branche, in der sie tätig sind. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Restaurants, Bars und Hotels konfrontiert sind, und überlege dir, wie die Lösungen von Lightspeed ihnen helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Übe deine Telefonfähigkeiten
Da du als SDR viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Gesprächsführung übst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auf Einwände reagieren kannst. Das wird dir helfen, im echten Gespräch souverän aufzutreten.
✨Sei bereit für Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. 'Warum möchtest du bei Lightspeed arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bring positive Energie mit
Die richtige Einstellung ist entscheidend! Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Rolle und die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden. Ein positiver Vibe kann ansteckend sein und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
