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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden, verhandle Deals und schließe erfolgreich ab.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich SaaS und FinTech mit starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provision, Aktienprogramm und Wellness-Budget.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und echte Karrierechancen in einem globalen Tech-Konzern.
- Warum dieser Job: 100% Closing-Fokus ohne Kaltakquise in einem dynamischen Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit für High-Speed-Sales ohne Kaltakquise? Du liebst den Nervenkitzel beim Closing, aber Prospecting ist nicht deine Leidenschaft? Perfekt. Bei Lightspeed haben wir ein starkes SDR-Team, das dir den Rücken freihält und deinen Kalender mit qualifizierten Terminen füllt. Deine Aufgabe: Begeistern, Verhandeln und den Deal besiegeln. Lightspeed definiert den Handel neu. Unsere cloudbasierte Commerce-Plattform hilft Retailern und Gastronomen weltweit, zu wachsen. Wir liefern die Technologie – du lieferst die Umsätze.
Warum diese Rolle anders ist:
- 100% Closing-Fokus: Schluss mit Cold Calling. Du arbeitest mit warmen, vorqualifizierten Leads, die dir von unseren SDRs serviert werden.
- High Impact: Du verkaufst eine Lösung, die echte Probleme löst (SaaS & FinTech), in einem der spannendsten Märkte (Hospitality).
- Hyper-Growth: Wir skalieren schnell, und deine Karriere wächst mit.
- Master of the Close: Du übernimmst qualifizierte Opportunities von den SDRs und führst sie souverän bis zur Vertragsunterschrift.
- Consultative Selling: In tiefgehenden Discovery-Calls verstehst du die Pain-Points der Kunden und zeigst in maßgeschneiderten Demos, wie Lightspeed ihr Business revolutioniert.
- Pipeline Management: Du jonglierst mehrere Deals gleichzeitig, hältst deine Pipeline sauber (Salesforce) und forecastest deine Erfolge präzise.
- Teamplay: Du gibst Feedback an das SDR-Team und Marketing, um die Lead-Qualität stetig zu optimieren – ihr gewinnt zusammen.
- Closing-Erfahrung: Du hast bereits erfolgreich im B2B-Sales (SaaS, IT oder ähnliches) gearbeitet und weißt, wie man Deals zum Abschluss bringt.
- Deal-Maker Mentalität: Du brauchst keine Kaltakquise zu machen, aber du hast den Biss, jeden Termin in einen Abschluss zu verwandeln.
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Produkte einfach erklären und Kunden emotional abholen.
- Branchen-Plus: Erfahrung im Bereich Hospitality, Gastronomie, POS oder E-Commerce ist ein Vorteil, aber kein Muss.
- Sprachen: Du verhandelst verhandlungssicher auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation.
Was dich bei Lightspeed erwartet:
- Top-Verdienstmöglichkeiten: Ein attraktives Base Salary plus ungedeckelter Provision. Deine Performance zahlt sich direkt aus.
- Aktienprogramm: Wir sind alle Miteigentümer*innen (RSUs) und profitieren vom Unternehmenserfolg.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Hybrides Modell in Berlin & "Work from Anywhere" (bis zu 60 Tage im Jahr weltweit).
- Health & Wellbeing: 400€ jährliches Wellness-Budget, Mental Health Support (Modern Health App) und Sportangebote.
- Karriere-Boost: Zugang zu LinkedIn Learning, internen Trainings und echten Aufstiegschancen in einem globalen Tech-Konzern.
Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Lightspeed Commerce
Kontaktperson:
Lightspeed Commerce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Lightspeed sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Discovery-Calls vor! Informiere dich über die Pain-Points der Kunden und überlege dir, wie Lightspeed ihnen helfen kann. Zeige, dass du die Lösung für ihre Probleme hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du ein Gespräch mit einem potenziellen Kunden hast, folge schnell nach und halte den Kontakt. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, den Deal abzuschließen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Zeige dein Interesse!: Erzähle uns, warum du bei Lightspeed arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Account Executives reizt. Ein bisschen Enthusiasmus kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightspeed Commerce vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Lightspeed
Mach dich mit der cloudbasierten Commerce-Plattform von Lightspeed vertraut. Verstehe, wie sie Retailern und Gastronomen hilft, zu wachsen. Wenn du die Lösungen, die du verkaufst, wirklich verstehst, kannst du in den Discovery-Calls gezielt auf die Pain-Points der Kunden eingehen.
✨Bereite dich auf Consultative Selling vor
Übe, wie du komplexe Produkte einfach erklären kannst. Überlege dir Beispiele, wie Lightspeed spezifische Probleme löst. Das wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, maßgeschneiderte Demos durchzuführen und Kunden emotional abzuholen.
✨Zeige deine Closing-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Sales-Erfahrung vor, bei denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Erkläre, wie du mit qualifizierten Leads umgehst und welche Strategien du anwendest, um jeden Termin in einen Abschluss zu verwandeln.
✨Teamplay betonen
Mach deutlich, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Erkläre, wie du Feedback an das SDR-Team gibst und wie du zur Optimierung der Lead-Qualität beiträgst. Zeige, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, das gesamte Team voranzubringen.