Director, Product Design - Wholesale

Wir suchen einen Director of Product Design, der das Design für Lightspeed Wholesale (NuORDER) leitet – die B2B-Plattform, auf der die führenden Marken und Einzelhändler der Welt zusammenarbeiten. In dieser praktischen Führungsrolle werden Sie ein talentiertes Team von Designern direkt führen, die Designvision und den Qualitätsstandard für das gesamte Produkt besitzen und die Strategie als vollwertiges Mitglied des Führungsteams im Wholesale-Bereich gestalten.

Verantwortlichkeiten:

• Setzen und vorantreiben der Designvision für eine zweiseitige B2B-Plattform, die Designentscheidungen mit realen Ergebnissen für Marken, Einzelhändler und das Unternehmen verbindet.
• Die Qualität durch Anleitung, Kritik und praktische Beteiligung erhöhen – die Arbeit sichtbar verbessern und einen gemeinsamen Standard schaffen, an dem das gesamte Team arbeitet.
• Designer direkt als Coach und Spieler-Coach führen: klare Ziele setzen, präzises Feedback geben, Menschen zu selbstbewussten, unabhängigen Mitwirkenden entwickeln und wissen, wann man selbst eingreifen sollte.
• Unklarheiten in Schwung umwandeln, indem strategische Wetten in klare Designrichtlinien und phasenweise, versandfähige Arbeiten umgeformt werden.
• Als gleichwertiger Partner mit der Produkt- und Engineering-Leitung zusammenarbeiten, um die Roadmap zu gestalten – sicherstellen, dass das Design Entscheidungen informiert, bevor sie getroffen werden.
• Koherenz über eine schnell gewachsene Produkt-Erfahrung fördern und fragmentierte Journeys in ein konsistentes, durchdachtes Ganzes vereinen.
• Ein gesundes, leistungsstarkes Team aufbauen – Kapazitäten und Prioritäten ehrlich verwalten, großartige Arbeit anerkennen und das Designteam zu einem Ort machen, an dem starke Menschen gerne beitreten und bleiben.

Qualifikationen:

• 12+ Jahre Erfahrung im Produktdesign, einschließlich bedeutender Arbeit an komplexen, mehrseitigen Plattformen – B2B, Marktplätze oder Handel.
• 7+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Designteams mit nachweislichem Erfolg bei der Steigerung sowohl der Qualität der Arbeit als auch der Fähigkeiten der Mitarbeiter.
• Starkes persönliches Designurteil – Sie können Arbeiten in den Bereichen Produkt-, Interaktions- und visuelles Design leiten, kritisieren und verbessern, und die Leute suchen Ihren Blick.
• Komfort beim Führen ohne Schichten: Sie haben Teams praktisch geleitet und sind nah an der Arbeit geblieben, nicht nur am Prozess.
• Nachgewiesene Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen und Strategien durch klare Kommunikation und greifbare Designarbeit zu gestalten.
• Eine Gewohnheit, zu fragen: „Warum bauen wir das überhaupt?“ – tiefe Neugier auf Produktstrategien, nicht nur auf die Ausführung.
• Erfahrung im Umgang mit Unklarheiten und Veränderungen, während das Team fokussiert, motiviert und produktiv bleibt.

Vorteile:

• Ein flexibles Arbeitsumfeld, das Sie ermächtigt, Ihre beste Arbeit zu leisten.
• Eine Kultur, die Leistung feiert.
• Die Möglichkeit, in einem Team, das groß genug für Karrierewachstum, aber schlank genug ist, um Ihre Stimme zu hören, einen Einfluss zu haben.
• Karriere-definierende Möglichkeiten.
• Flexible bezahlte Freizeit und Richtlinien für Remote-Arbeit.
• Aktienoptionen, denn dies ist auch Ihr Unternehmen.
• Beiträge zu Ihrem Pensionsplan.
• Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karriere.
• Gesundheits- und Wellnessguthaben, damit Sie sich am besten fühlen.
• Freizeit, um ehrenamtlich tätig zu sein und Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben.
• Interessengruppen, von Mitarbeitern geführte Netzwerke, soziale Ausschüsse bis hin zu gesponserten Sportteams.
• Computer-Kaufprogramm, um Ihr persönliches MacBook zu erhalten.
• Erweiterter Elternurlaub zur Unterstützung wachsender Familien.

Vergütung: CA$200K – CA$240K • 70% – 80% • CA$30K – CA$36K Bonus

Bei Lightspeed berücksichtigen wir sorgfältig eine Vielzahl von Faktoren bei der Festlegung der Vergütung, einschließlich Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Marktdaten. Diese Überlegungen können dazu führen, dass Ihre Vergütung variiert. Wir erwarten vernünftigerweise, dass die Grundvergütung für diese Position im Bereich von 200.000-240.000 CAD liegt. Lightspeed bietet auch eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf medizinische, zahnärztliche, Wellness-, Lebens- und Invaliditätsversicherungen, RRSP-Plan und -Zuschuss, bezahlten Elternurlaub und bezahlte Freizeit.

Bitte beachten Sie, dass diese Vergütungsinformationen ausschließlich für Kandidaten gelten, die eingestellt werden, um in Ontario zu arbeiten, und den Betrag widerspiegeln, den Lightspeed zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung bereit ist zu zahlen. Diese Rolle stellt eine bestehende Vakanz bei Lightspeed dar. Lightspeed verwendet KI-gestützte Tools zur Unterstützung bestimmter Aspekte des Rekrutierungsprozesses; alle Einstellungsentscheidungen werden von unseren Rekrutierungs- und Einstellungsteams getroffen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerber bitten, etwaige strafrechtliche Verurteilungen offenzulegen, und wir führen im Rahmen unseres Einstellungsprozesses für diese Rolle Hintergrundüberprüfungen durch. Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Lightspeed begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.