Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Designprojekte für POS-Systeme in der Gastronomie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer inklusiven und dynamischen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Aktienoptionen für alle Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen, wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit modernster Technologie und echtem Kundenfokus.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design, insbesondere für native iOS-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hi there! Thanks for stopping by. Are you the kind of designer who notices the tablet on the bar, the screens in the kitchen, and the rhythm of a server clearing a table? Do you wonder how the software could make all of it feel effortless? Do you thrive in environments where craft, systems thinking, and real customer empathy come together? If so, you might be in the right place!
Lightspeed sucht einen Senior Product Designer, um unser POS (Point of Sale) Team in der Hospitality Design Gruppe in Berlin zu verstärken. Unser POS ist das operative Herzstück von Gastronomiebetrieben in ganz Europa. Unsere Mission ist es, jede Schicht für die Menschen, die im Service arbeiten, reibungsloser zu gestalten.
In dieser Rolle wirst du die komplexesten und zeitkritischsten Designarbeiten im Team leiten und den Designer, der neben dir arbeitet, durch die Qualität deines Denkens und deiner Kritik besser machen.
Was du tun wirst:- Problem lösen: Leite die komplexesten und zeitkritischsten Designinitiativen im POS-Team, von Anfang bis Ende und mit minimaler Aufsicht. Wandle hochgradig mehrdeutige operationale Probleme in spezifische, nutzbare Produktmerkmale um.
- Systemdenken einbetten: Bringe ein meisterhaftes Verständnis für Prinzipien des Designsystems, native UI-Muster und den aktuellen Stand des Designs in der Branche mit.
- Benutzerzentrierung vorantreiben: Gehe in die Betriebe. Beobachte den Service. Sprich mit Betreibern. Ziehe Erkenntnisse aus qualitativer und quantitativer Forschung und wandle diese in greifbare Produktentscheidungen um.
- Zusammenarbeit und Mentoring: Sei der Kritiker für den PDII im Team. Hebe die Qualitätsstandards durch Nähe: nicht durch Anweisungen, sondern durch dein Denken und dein Feedback.
- Zukunftsorientiert: Trage zur langfristigen Produktvision des POS bei, indem du Möglichkeiten zur Neuerfindung identifizierst, die inspirieren und neue Betriebsarten im Restaurantbereich informieren.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Produkt-, UX/UI-Design.
- Meisterschaft in mindestens einem Bereich (Interaktionsdesign, Systemdenken, native Plattformgestaltung oder Forschungsintegration).
- Solide Erfahrung im Design von nativen iOS-Anwendungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und Empathie für die Ziele des Kunden und deines Teams.
- Erfahrung mit Tools wie Figma, Google Suite, JIRA und anderen Prototyping-Tools.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Echtes Interesse an oder direkte Erfahrung mit Arbeitsabläufen im Gastgewerbe.
- Erfahrung in der Betreuung von weniger erfahrenen Designern.
Wir wissen, dass Menschen mehr sind als das, was in ihrem Lebenslauf steht. Wenn du unsicher bist, ob du das richtige Profil für die Rolle hast, klicke auf den 'Bewerben'-Button und probiere es einfach aus!
Was dich erwartet: Viel Autonomie, flexible Arbeitskultur und die Möglichkeit von Remote-Arbeit. Entwicklung von Produkten mit sehr hohem Verkehrsaufkommen, die global genutzt werden. Exzellente Vorteile und Vergünstigungen, einschließlich Aktienoptionen für alle Lightspeed-Mitarbeiter.
Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Senior Product Designer POS Hospitality (all genders) Arbeitgeber: Lightspeed Commerce
Lightspeed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als Teil eines dynamischen Teams in Berlin haben Sie die Chance, an hochfrequentierten Produkten zu arbeiten, die weltweit eingesetzt werden, während Sie in einem inklusiven Umfeld wachsen und Ihre Fähigkeiten erweitern können. Mit attraktiven Vorteilen wie einem Aktienprogramm und einem Fokus auf mentale Gesundheit sorgt Lightspeed dafür, dass sich alle Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Designer POS Hospitality (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten, die deine Fähigkeiten als Produktdesigner unter Beweis stellen. Achte darauf, dass du den Prozess hinter deinen Designs erklärst – das zeigt, wie du Probleme angehst und Lösungen findest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Design-Events oder Meetups in Berlin, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Designer durchgehst. Sei bereit, über deine Designentscheidungen zu sprechen und zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und dein Interesse an innovativen Lösungen zu betonen – das passt perfekt zu unserer Mission!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Designer POS Hospitality (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Stil sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Verstehe unsere Mission!:Nimm dir Zeit, um zu verstehen, was wir bei Lightspeed tun und warum es wichtig ist. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du unsere Werte teilst und wie du zur Verbesserung unserer Produkte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightspeed Commerce vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Abläufen in der Gastronomie vertraut. Besuche Restaurants, sprich mit Bedienungen und beobachte, wie sie arbeiten. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie dein Design dazu beitragen kann, ihre Arbeit zu erleichtern.
✨Präsentiere deine Designprozesse
Bereite dich darauf vor, deinen Designprozess klar und strukturiert zu erklären. Zeige, wie du von der Problemidentifikation bis zur Lösung gelangt bist. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du komplexe Probleme gelöst hast und wie du dabei die Benutzerzentrierung im Blick hattest.
✨Sei bereit für kritisches Feedback
Erwarte, dass deine Designs während des Interviews kritisch hinterfragt werden. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, deine Ansichten zu überdenken. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, sondern auch deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikation ist entscheidend, besonders wenn es darum geht, Designentscheidungen zu erklären. Übe, deine Ideen klar und prägnant zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder ansprechen kannst, um sicherzustellen, dass alle im Team auf derselben Seite sind.
