Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete erstklassigen technischen Support und verbessere Geschäftsprozesse für strategische Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Commerce mit einem Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Aktienoptionen, Gesundheits- und Wellnessguthaben sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und beeinflusse die Zukunft des Gastgewerbes.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Support und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Hi there! Danke, dass Sie vorbeischauen. Suchen Sie aktiv nach einer neuen Gelegenheit? Oder schauen Sie sich nur den Markt an? Nun... Sie könnten genau am richtigen Ort sein. Lightspeed sucht einen technischen Spezialisten für strategische Konten in Berlin. Sie werden hauptsächlich auf die K-Serie fokussiert sein, berichten an den Teamleiter der strategischen Support-Services und sind ein wichtiger Teil unserer globalen Hospitality-Support-Organisation.
Unser Team für strategische Support-Services überwacht die Unterstützungserfahrung für strategische Konten von Lightspeed. Diese Gruppe arbeitet mit dem Senior Support und dem Management der strategischen Konten zusammen, um die Serviceerfahrung für unsere wertvollsten und komplexesten Händler zu koordinieren.
Was die Rolle beinhaltet:
- Premium-Support bieten: Außergewöhnliche technische Unterstützung und erstklassigen Kundenservice für strategische Konten über E-Mail, Telefon, Video und vor Ort bereitstellen.
- Geschäftsprozesse optimieren: Proaktiv Möglichkeiten identifizieren, um Best Practices zu empfehlen, damit hochkarätige Kunden ihre Abläufe optimieren und den Wert des Lightspeed-Ökosystems maximieren.
- Nahtlose Übergänge erleichtern: Mit Implementierungsteams zusammenarbeiten, um erfolgreiche „warme Übergaben“ durchzuführen und eine konsistente und reibungslose Erfahrung für neue strategische Konten sicherzustellen.
- Partnerschaften stärken: Eng mit den strategischen Kontomanagern (SAMs) zusammenarbeiten, um den täglichen Betrieb zu verwalten, komplexe Probleme zu lösen und die gesamte Kundenreise zu verbessern.
- Kundenbedürfnisse antizipieren: Einheitliche Kundenmeetings zusammen mit SAMs leiten, um laufende Anfragen zu überprüfen, zukünftige Anforderungen vorherzusagen und Risiken zu mindern, bevor sie eskalieren.
- Adoption von Funktionen vorantreiben: Proaktive Synchronisation der Kontogesundheit (remote oder vor Ort) durchführen, um die Adoption von Funktionen zu fördern, die in messbares Geschäftswachstum für den Kunden umschlagen.
- Schulungssitzungen anbieten: Sicherstellen, dass unsere strategischen Kunden das Potenzial unserer Software vollständig nutzen, indem Schulungen für neue und bestehende Mitarbeiter angeboten werden.
- Produktstrategie beeinflussen: Tiefe Einblicke in die geschäftlichen Herausforderungen der Kunden synthetisieren, um für Produktverbesserungen zu plädieren und direkt mit den Produkt- und Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten, um die Benutzererfahrung zu verfeinern.
- Eskalationsmanagement: Hochriskante technische Eskalationen von Anfang bis Ende verwalten – technische Lösungen, Kommunikation mit Führungskräften und Feedbackschleifen der Stakeholder überwachen, um die totale Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Fortgeschrittene Fehlersuche: Ein umfassendes Set an Diagnosetechniken anwenden, um die Ursache von eskalierten Problemen schnell zu isolieren und hochwirksame Lösungen zu liefern.
- Wissensmanagement: Sorgfältige Dokumentation von kontospezifischen Komplexitäten und Lösungen pflegen, um globale Support-Teams zu befähigen und eine konsistente Servicebereitstellung sicherzustellen.
- Technische Exzellenz fördern: Fehlersuche-Anleitungen, Testverfahren und interne Dokumentationen schreiben und pflegen sowie Softwarefehler präzise verfolgen.
- Plattformübergreifende Meisterschaft: Technisches Fachwissen über alle strategischen Lightspeed-Hospitality-Plattformen kontinuierlich entwickeln, um vielseitigen, hochwertigen Support zu bieten.
Und ein bisschen.... Als Teil des größeren Teams zur Erreichung der organisatorischen Ziele beitragen, auch wenn dies bedeutet, Dinge zu tun, die nicht unbedingt im Rahmen Ihrer Rolle liegen.
Ihre Erfahrung:
- Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, „Erfahrung“ zu sammeln. Menschen lernen auf unterschiedliche Weise, Fähigkeiten können übertragen werden, insbesondere wenn sie mit der Bereitschaft zu lernen kombiniert werden.
- Wenn Sie nicht alle diese Punkte erfüllen, aber denken, dass Sie trotzdem großartig in dieser Rolle sein könnten, senden Sie uns trotzdem eine Bewerbung und lassen Sie uns wissen, warum Sie in dieser Rolle fantastisch wären!
- Diese Rolle steht Kandidaten zur Verfügung, die in Berlin ansässig sind.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (wir bedienen mehrere Sprachen, daher sind alle anderen Sprachen, die Sie sprechen, ein Bonus!).
- Umfangreiche Erfahrung im Kundenservice in einer technischen Supportrolle.
- Vorherige Erfahrung in der Hospitality-Branche.
- Fähigkeit, eingehende E-Mails, Telefonanrufe, Videoanrufe, Meetings und Vor-Ort-Besuche basierend auf Priorität und Kundenverpflichtungen selbst zu verwalten.
- Starke Computerkenntnisse und Kenntnisse von Mac OS.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Fehlersuche in einer Senior-Support-Position.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, die sicherstellen, dass unsere Kunden ihr POS-System optimal nutzen.
- Fähigkeit, technische Eskalationen von gefährdeten Konten zu verwalten und Wachstumschancen zu identifizieren.
- Flexibilität in Ihrem Zeitplan zu arbeiten. Der Support hört nie auf!
Noch besser, wenn Sie haben, aber nicht notwendig:
- Kenntnisse über Netzwerke oder Erfahrung im Netzwerk-Support.
- Verständnis von APIs (relevant für SaaS) und Erfahrung in der Unterstützung.
- Vorherige Erfahrung in einer Beraterrolle.
Was ist für Sie drin?
Wir sind ein globales Unternehmen, und unsere Vorteile variieren je nach Land, in dem Sie leben. Aber hier ist ein kurzer Überblick über unsere globalen Vorteile:
- Aktienoptionen: Wir gewähren Aktien in Form von Restricted Share Units (RSUs) an unsere Mitarbeiter. Denn das ist auch Ihr Unternehmen.
- Gesundheits- und Wellnessguthaben: Unser Gesundheits- und Wellnessguthaben kann auf zahlreiche Arten genutzt werden, damit Sie sich am besten fühlen.
- Karriereentwicklung: Wir legen großen Wert auf interne Wechsel und neue Herausforderungen bei Lightspeed.
- Freizeit zum Ehrenamt: Unser Freiwilligenprogramm ist eine globale Initiative, die Lightspeed-Mitarbeiter ermutigt, einen Tag im Jahr freizunehmen, um ihren Gemeinschaften etwas zurückzugeben.
- Gesundheits-Apps: Zugang zu professionellen oder Coaching-Diensten steht allen Mitarbeitern zur Verfügung.
- Und vieles mehr, abhängig von dem Land, in dem Sie ansässig sind!
Wir wissen, dass Menschen mehr sind als das, was in ihrem Lebenslauf steht. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie das richtige Profil für die Rolle haben... Drücken Sie den 'Bewerben'-Button und versuchen Sie es einfach!
Zu allen Personalvermittlungsagenturen: Lightspeed akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen. Wenn wir Ihr Unternehmen nicht direkt schriftlich beauftragt haben, um Kandidaten für eine bestimmte Vakanz bereitzustellen, ist Lightspeed nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.
Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Lightspeed begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.
Wo geht es von hier aus?
Offensichtlich muss dies für beide Seiten vorteilhaft sein: Wir möchten, dass Sie in eine Rolle eintreten, die Sie lieben, und wir möchten Ihnen einen Ort anbieten, an dem Sie stolz sind, jeden Tag hinzugehen. Für einen Einblick in unsere Welt besuchen Sie bitte unsere Karriereseite.
Lightspeed baut Gemeinschaften durch Handel auf, und wir benötigen Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen, um dies zu tun. Wir wurden 2005 im schwulen Viertel von Montreal gegründet, und unsere ursprünglichen Mitglieder gehörten alle zur LGBTQ+-Gemeinschaft. Die Ethik unseres Unternehmens war von Anfang an auf Inklusion ausgerichtet, und wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem jeder dazugehört.
Wer wir sind: Lightspeed unterstützt die Unternehmen, die das Rückgrat der globalen Wirtschaft bilden. Unsere All-in-One-Commerce-Plattform hilft Händlern, Innovationen zu entwickeln, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu vereinfachen, zu skalieren und bereitzustellen. Unsere Cloud-Commerce-Lösung transformiert und vereint Online- und physische Abläufe, Multichannel-Verkäufe, Expansion in neue Standorte, globale Zahlungen, Finanzlösungen und Verbindungen zu Lieferantennetzwerken.
Lightspeed wurde 2005 in Montréal, Kanada, gegründet und ist an der New Yorker Börse (NYSE: LSPD) und der Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD) gelistet. Mit Teams in Nordamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum bedient das Unternehmen Einzelhandels-, Gastgewerbe- und Golfunternehmen in über 100 Ländern.
Lightspeed behandelt Ihre Informationen gemäß unserer Datenschutzerklärung für Bewerber.
Technical Specialist, Strategic Accounts - German speaking (all genders) Arbeitgeber: Lightspeed Commerce
Lightspeed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter im Bereich Event- und Field-Marketing für die Gastronomiebranche aktiv sein können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Networking-Möglichkeiten in den pulsierenden Städten Deutschlands, fördert Lightspeed eine Kultur des kreativen Austauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Die Möglichkeit, an einzigartigen Veranstaltungen teilzunehmen und mit führenden Persönlichkeiten der Branche zusammenzuarbeiten, macht Lightspeed zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Gastgewerbe anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Specialist, Strategic Accounts - German speaking (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lightspeed Commerce bewerben
Viele Unternehmen, wie Lightspeed Commerce, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Specialist, Strategic Accounts - German speaking (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lightspeed Commerce und die ausgeschriebene Position Technical Specialist, Strategic Accounts - German speaking (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightspeed Commerce vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lightspeed Commerce an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.