Technical Support Specialist (Hospitality), German speaking- all genders

Hi there! Danke, dass Sie vorbeischauen. Suchen Sie aktiv nach einer neuen Gelegenheit? Oder schauen Sie sich nur den Markt an? Nun... Sie könnten genau am richtigen Ort sein. Lightspeed sucht einen technischen Spezialisten für strategische Konten in Berlin. Sie werden hauptsächlich auf K-Series fokussiert sein, berichten an den Teamleiter der strategischen Support-Services und sind ein wichtiger Teil unserer globalen Hospitality-Support-Organisation.

Unser Team für strategische Support-Services überwacht die Support-Erfahrung für strategische Konten von Lightspeed. Diese Gruppe arbeitet mit dem Senior Support und dem Management der strategischen Konten zusammen, um die Serviceerfahrung für unsere wertvollsten und komplexesten Händler zu koordinieren.

Was die Rolle beinhaltet:

• Premium-Support bieten: Außergewöhnliche technische Unterstützung und erstklassigen Kundenservice für strategische Konten über E-Mail, Telefon, Video und vor Ort bereitstellen.
• Geschäftsprozesse optimieren: Proaktiv Möglichkeiten identifizieren, um Best Practices zu empfehlen und hochkarätigen Kunden zu helfen, ihre Abläufe zu optimieren und den Wert des Lightspeed-Ökosystems zu maximieren.
• Nahtlose Übergänge erleichtern: Mit Implementierungsteams zusammenarbeiten, um erfolgreiche „warme Übergaben“ durchzuführen und eine konsistente und reibungslose Erfahrung für neue strategische Konten sicherzustellen.
• Partnerschaften stärken: Eng mit den strategischen Kontomanagern (SAMs) zusammenarbeiten, um den täglichen Betrieb zu verwalten, komplexe Probleme zu lösen und die gesamte Kundenreise zu verbessern.
• Kundenbedürfnisse antizipieren: Einheitliche Kundenmeetings zusammen mit SAMs leiten, um laufende Anfragen zu überprüfen, zukünftige Anforderungen vorherzusagen und Risiken zu mindern, bevor sie eskalieren.
• Adoption von Funktionen vorantreiben: Proaktive Synchronisation der Kontogesundheit (remote oder vor Ort) durchführen, um die Adoption von Funktionen zu fördern, die in messbares Geschäftswachstum für den Kunden übersetzt werden.
• Schulungssitzungen anbieten: Sicherstellen, dass unsere strategischen Kunden das Potenzial unserer Software vollständig nutzen, indem Schulungen für neue und bestehende Mitarbeiter angeboten werden.
• Produktstrategie beeinflussen: Tiefe Einblicke in die geschäftlichen Herausforderungen der Kunden synthetisieren, um für Produktverbesserungen zu plädieren und direkt mit den Produkt- und Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten, um die Benutzererfahrung zu verfeinern.
• Eskalationsmanagement: Hochriskante technische Eskalationen von Anfang bis Ende verwalten – technische Lösungen, Kommunikation mit Führungskräften und Feedbackschleifen von Stakeholdern überwachen, um die totale Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Fortgeschrittene Fehlersuche: Eine umfassende Suite von Diagnosetechniken anwenden, um die Ursache von eskalierten Problemen schnell zu isolieren und hochwirksame Lösungen bereitzustellen.
• Wissensmanagement: Sorgfältige Dokumentation von kontospezifischen Komplexitäten und Lösungen pflegen, um globale Support-Teams zu befähigen und eine konsistente Servicebereitstellung sicherzustellen.
• Technische Exzellenz fördern: Fehlersuche-Anleitungen, Testverfahren und interne Dokumentationen schreiben und pflegen sowie Softwarefehler präzise verfolgen.
• Plattformübergreifende Beherrschung: Technisches Fachwissen über alle strategischen Lightspeed-Hospitality-Plattformen kontinuierlich entwickeln, um vielseitigen, hochwertigen Support zu bieten.

Und ein bisschen.... Als Teil des größeren Teams zur Erreichung der organisatorischen Ziele beitragen, auch wenn dies bedeutet, Dinge zu tun, die nicht unbedingt im Rahmen Ihrer Rolle liegen.

Ihre Erfahrung:

• Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, „Erfahrung“ zu sammeln. Menschen lernen auf unterschiedliche Weise, Fähigkeiten können übertragen werden, insbesondere wenn sie mit der Bereitschaft zu lernen kombiniert werden.
• Wenn Sie nicht alle diese Punkte erfüllen, aber denken, dass Sie trotzdem großartig in dieser Rolle sein könnten, senden Sie uns trotzdem eine Bewerbung und lassen Sie uns wissen, warum Sie in dieser Rolle fantastisch wären!
• Diese Rolle steht Kandidaten zur Verfügung, die in Berlin ansässig sind.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (wir bedienen mehrere Sprachen, daher sind alle anderen Sprachen, die Sie sprechen, ein Bonus!).
• Umfangreiche Erfahrung im Kundenservice in einer technischen Supportrolle.
• Vorherige Erfahrung in der Hospitality-Branche.
• Fähigkeit, eingehende E-Mails, Telefonanrufe, Videoanrufe, Meetings und Vor-Ort-Besuche basierend auf Priorität und Kundenverpflichtungen selbst zu verwalten.
• Starke Computerkenntnisse und Kenntnisse von Mac OS.
• Nachgewiesene Fähigkeiten zur Fehlersuche in einer Senior-Support-Position.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten, die sicherstellen, dass unsere Kunden ihr POS-System optimal nutzen.
• Fähigkeit, technische Eskalationen von gefährdeten Konten zu verwalten und Wachstumschancen zu identifizieren.
• Flexibilität in Ihrem Zeitplan zu arbeiten. Der Support hört nie auf!

Noch besser, wenn Sie haben, aber nicht notwendig:

• Kenntnisse über Netzwerke oder Erfahrung im Netzwerk-Support.
• Verständnis von APIs (relevant für SaaS) und Erfahrung in der Unterstützung.
• Vorherige Erfahrung in einer Beraterrolle.

Was ist für Sie drin:

Wir sind ein globales Unternehmen, und unsere Vorteile variieren je nach Land, in dem Sie leben. Aber hier ist ein kurzer Überblick über unsere globalen Vorteile:

• Aktienoptionen: Wir gewähren unseren Mitarbeitern Aktien in Form von Restricted Share Units (RSUs). Denn das ist auch Ihr Unternehmen.
• Gesundheits- und Wellnessguthaben: Unser Gesundheits- und Wellnessguthaben kann auf zahlreiche Arten genutzt werden, damit Sie sich am besten fühlen.
• Karriereentwicklung: Wir legen großen Wert auf interne Wechsel und neue Herausforderungen bei Lightspeed.
• Freizeit zum Ehrenamt: Unser Freiwilligenprogramm ist eine globale Initiative, die Lightspeed-Mitarbeiter ermutigt, einen Tag im Jahr freizunehmen, um ihren Gemeinschaften etwas zurückzugeben.
• Gesundheits-Apps: Zugang zu professionellen oder Coaching-Diensten steht allen Mitarbeitern zur Verfügung.
• Und vieles mehr, abhängig von dem Land, in dem Sie ansässig sind!

Wir wissen, dass Menschen mehr sind als das, was in ihrem Lebenslauf steht. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie das richtige Profil für die Rolle haben... Drücken Sie die Schaltfläche „Bewerben“ und versuchen Sie es!

Zu allen Personalvermittlungsagenturen: Lightspeed akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen. Wenn wir Ihr Unternehmen nicht direkt schriftlich beauftragt haben, um Kandidaten für eine bestimmte Stelle bereitzustellen, ist Lightspeed nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Lightspeed begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.

Wo geht es von hier aus?

Offensichtlich muss dies für beide Seiten vorteilhaft sein: Wir möchten, dass Sie in eine Rolle eintreten, die Sie lieben, und wir möchten Ihnen einen Ort anbieten, an dem Sie stolz sind, jeden Tag hinzugehen. Für einen Einblick in unsere Welt besuchen Sie bitte unsere Karriereseite.

Lightspeed baut Gemeinschaften durch Handel auf, und wir benötigen Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen, um dies zu tun. Wir wurden 2005 im schwulen Viertel von Montreal gegründet, und unsere ursprünglichen Mitglieder gehörten alle zur LGBTQ+-Gemeinschaft. Die Ethik unseres Unternehmens war von Anfang an auf Inklusion ausgerichtet, und wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem jeder dazugehört.

Wer wir sind: Lightspeed unterstützt die Unternehmen, die das Rückgrat der globalen Wirtschaft bilden. Unsere All-in-One-Commerce-Plattform hilft Händlern, Innovationen zu entwickeln, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu vereinfachen, zu skalieren und bereitzustellen. Unsere Cloud-Commerce-Lösung transformiert und vereint Online- und physische Abläufe, Multichannel-Verkäufe, Expansion in neue Standorte, globale Zahlungen, Finanzlösungen und Verbindungen zu Lieferantennetzwerken.

Lightspeed wurde 2005 in Montreal, Kanada, gegründet und ist an der New Yorker Börse (NYSE: LSPD) und der Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD) gelistet. Mit Teams in Nordamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum bedient das Unternehmen Einzelhandels-, Gastgewerbe- und Golfunternehmen in über 100 Ländern.

Lightspeed behandelt Ihre Informationen gemäß unserer Datenschutzerklärung für Bewerber.