Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und arbeite eng mit talentierten Teams zusammen.
- Unternehmen: Tencent Games, ein führendes Unternehmen in der Gaming-Branche.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Rentenunterstützung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Videospielen und unterstütze aufstrebende Studios.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Spieleproduktion und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Über das Einstellungsteam
Das Venture Lab von Tencent Games unterstützt die Drittanbieter-Studios von Tencent (Minderheitsbeteiligungen), die an einer Vielzahl von Titeln in verschiedenen Genres arbeiten. Unsere Mission ist es, das Potenzial dieser Studios von der frühen Entwicklung bis zur Unabhängigkeit zu fördern, indem wir umfassende Beratungsdienste in den Bereichen Produktion, Veröffentlichung, Technologie und mehr anbieten.
Was die Rolle beinhaltet
Hauptverantwortlichkeiten- Qualität gemeinsam und konstruktiv vorantreiben, mit wichtigen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um eine organisatorische Struktur und Prozesse zu schaffen, die es dem Team ermöglichen, qualitativ hochwertige Arbeit pünktlich zu produzieren.
- Effektive Prozesse für das Projekttracking sicherstellen, einschließlich Meilensteinüberprüfungen und Feedback.
- Die Produktionsbedürfnisse des Studios verstehen, die richtigen Ressourcen von Tencent und anderen Tencent-Portfolios und/oder -Partnern bereitstellen.
- Projektfortschritte regelmäßig an Tencent kommunizieren, geeignete Maßnahmen zur Risikominderung mit dem Studio finden und vorantreiben.
- Enge Kontakte zum Studio pflegen und regelmäßig vor Ort Unterstützung leisten.
Hauptanforderungen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Senior oder Executive Producer in der Videospielbranche.
- Hat mindestens ein Spiel in den letzten 3 Jahren veröffentlicht oder war Teil eines Teams, das ein Spiel veröffentlicht hat.
- Erfahrung in der Leitung eines mittelgroßen bis großen Produktionsteams oder idealerweise von Entwicklungsstudios an einem Standort und global.
- Ein Verständnis für eine breite Palette von Projektmanagementkonzepten, -tools und -ansätzen sowie die Fähigkeit, Methoden an die Anforderungen des Teams anzupassen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie einen kooperativen Ansatz.
Staat(en): UK-London
GehaltDie erwartete Grundvergütung für diese Position in den oben genannten Standorten liegt bei € bis € pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren.
Leistungen- Gesundheit & Schutz: Medizinische, Lebens- und Invaliditätsversicherungsdeckung, vorbehaltlich lokaler Berechtigung und Planverfügbarkeit, um Mitarbeiter und deren Familien gegen gesundheitsbezogene Risiken zu unterstützen.
- Rentenunterstützung: Teilnahme an den Pensionsplänen des Unternehmens, wo zutreffend, als Teil der langfristigen Finanzplanung.
- Urlaub & Freizeit: Urlaubsansprüche werden gemäß den lokalen Gesetzen und der Unternehmenspolitik gewährt. Dazu gehören Jahresurlaub, Krankheitsurlaub und Elternzeit (Mutterschaft, Vaterschaft und verwandte Urlaube), Freiwilligenurlaub oder Langzeiturlaub usw.
- Wohlbefinden & Lebensstil: Unterstützung für körperliche und geistige Gesundheit, die möglicherweise Unterstützung im Fitnessstudio, ein Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP), Vorteile für Pendeln und Arbeitsmahlzeiten sowie steuerlich effiziente Programme (wie Fahrradleasing) umfasst, basierend auf lokalen Praktiken.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion/Glauben, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Alter. Tencent verpflichtet sich, gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit und Arbeit von gleichem Wert zwischen Frauen und Männern sicherzustellen. Unser Ziel ist es, dass unsere Belegschaft wirklich repräsentativ für alle Teile der Gesellschaft ist und dass sich jeder Mitarbeiter respektiert fühlt und sein Bestes geben kann.
Executive Producer Arbeitgeber: LIGHTSPEED STUDIOS
Tencent ist ein weltweit führendes Internet- und Technologieunternehmen, das innovative Produkte und Dienstleistungen entwickelt, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung in Deutschland, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an spannenden Projekten in der Cloud-Branche zu arbeiten, während sie ihre Karriere im Bereich Sales und Account Management vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Producer erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Produzenten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Tencent Games’ Venture Lab im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Producer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Executive Producer. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Wenn du an einem Spiel gearbeitet hast, das erfolgreich war, erzähl uns davon und wie du dazu beigetragen hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIGHTSPEED STUDIOS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Tencent Games’ Venture Lab vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Executive Producer zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Videospielbranche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Teams geleitet, Prozesse optimiert und qualitativ hochwertige Ergebnisse geliefert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeitet.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
