Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für ein wachstumsstarkes Kundenportfolio in der Hospitality-Branche übernehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Unternehmen mit starkem Wachstum und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienprogramm, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Unternehmen mit innovativen Financial-Services-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und eine proaktive Outbound-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit, echtes Wachstum in einem schnell wachsenden SaaS zu fördern? Als Account Executive übernimmst du die Verantwortung für ein wachstumsstarkes Kundenportfolio in der Hospitality-Branche und treibst gemeinsam mit deinen Kund*innen die Skalierung ihres Geschäfts voran – mit den innovativen Financial-Services-Lösungen von Lightspeed. Du bist ein Macher*in, die*der nicht nur verkauft, sondern echten Mehrwert schafft. Du liebst es, in einem schnelllebigen Umfeld zu performen und mit smarten SaaS- & FinTech-Lösungen echten Impact zu erzielen.
Deine Mission als Account Executive:
- Du bist nicht nur Teil unseres Sales-Teams – du bist die treibende Kraft, wenn es darum geht, neue Kund*innen zu gewinnen und echtes Wachstum zu pushen.
- Du identifizierst echte Chancen: In Discovery-Calls findest du präzise heraus, was unsere potenziellen Kund*innen brauchen – und wie Lightspeed ihnen den entscheidenden Vorsprung verschaffen kann.
- Du pitchst wie ein Profi: Mit überzeugenden, zielgerichteten Demos zeigst du den Mehrwert unserer Plattform und führst deine Deals von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Closing.
- Du hältst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft: Komplexe Sales-Zyklen managen? Parallele Prozesse orchestrieren? Für dich Standard.
- Du arbeitest eng mit SDRs & Marketing zusammen, um eine starke, prall gefüllte Pipeline aufzubauen – und kontinuierlich zu befeuern.
- Du denkst über den Deal hinaus: Du bringst dich in strategische Initiativen ein, denkst in Kundenerlebnissen und treibst so unser MRR-Wachstum aktiv voran.
Was du mitbringst:
- Erfahrung im B2B-Sales – ob als SDR oder bereits in einer Full-Cycle-Rolle: du weißt, wie man Deals closed.
- Idealerweise kommst du aus dem SaaS-, IT-, E-Commerce-, POS- oder Hospitality-Umfeld.
- Outbound-Mentalität: Du wartest nicht, du gehst raus und holst dir deine Deals.
- Du liebst den Kundenkontakt, kommunizierst klar und hast ein echtes Gespür für Sales-Momente.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
Nicht sicher, ob du zu 100 % passt? Wenn du Sales im Blut hast, solltest du dich bewerben – wir wollen dich kennenlernen.
Was dich bei Lightspeed erwartet:
- Ein starkes Growth-Programm für deine Weiterentwicklung und Karriereziele.
- Echte Aufstiegschancen in einem Unternehmen, das täglich neue Jobs schafft.
- Ein Team, das groß genug ist für echte Perspektiven, aber lean genug, um deinen Impact zu spüren.
- Hybrides Arbeitsmodell.
Und natürlich viele weitere Benefits, die dich happy und gesund halten:
- Lightspeed-Aktienprogramm – wir sind alle Mitinhaber*innen.
- 400 EUR Health & Wellness Budget jährlich für dein Wohlbefinden.
- Mental Health Support via Modern Health App.
- Work from Anywhere Option: arbeite bis zu 60 Tage im Jahr weltweit, wo du möchtest.
- Freier Zugang zu LinkedIn Learning und deinem persönlichen Karriere-GPS.
- Freistellung für ehrenamtliche Arbeit.
- Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel.
- Regelmäßige Team-Lunches, Frühstücks und Snacks im Berliner Büro.
Account Executive (Berlin, m/f/x) Arbeitgeber: Lightspeed
Kontaktperson:
Lightspeed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (Berlin, m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf spannende Stellen zuzugreifen und dich zu bewerben. Zeig, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Knüpfe Kontakte in der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Interview glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Wir bei StudySmarter glauben daran, dass Hartnäckigkeit oft belohnt wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (Berlin, m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Lightspeed und unsere Lösungen. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Bewerbung hervor.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deinen Impact zu verstehen und wie du unser Team verstärken kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightspeed vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Hospitality-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die potenzielle Kunden betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie Lightspeed ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite deinen Pitch vor
Übe deinen Pitch und deine Demos im Voraus. Überlege dir, welche spezifischen Vorteile von Lightspeed für die Kunden relevant sind und wie du diese überzeugend präsentieren kannst. Ein klarer und zielgerichteter Pitch wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Outbound-Mentalität
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Sales zu teilen, die deine proaktive Herangehensweise an den Verkauf zeigen. Erkläre, wie du Deals akquiriert hast und welche Strategien du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Sales-Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für das kommende Jahr.