Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für wichtige Kundenkonten und optimiere komplexe Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SaaS mit einem Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsbudget und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines globalen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in administrativen oder vertriebsbezogenen Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Bei Lightspeed treiben reibungslose Abläufe und proaktive Ausführung unseren kommerziellen Erfolg voran. Als Senior Sales Coordinator sind Sie das strategische operationale Rückgrat des Account Management (AM) Teams. Über die grundlegende Koordination hinaus werden Sie operative Exzellenz fördern, strategische Schlüsselkunden schützen und das Management von administrativen Hindernissen entlasten. Sie fungieren als kritischer funktionsübergreifender Knotenpunkt - übernehmen die vollständige Verantwortung für komplexe Kundenabläufe, optimieren standardisierte Prozesse in der Abteilung und ermöglichen es dem AM-Team, sich auf umsatzgenerierende Möglichkeiten und wichtige Kundenbeziehungen zu konzentrieren.
Was Sie tun werden:
- Strategische operative Verantwortung für Konten: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für kritische Hauptkundenkonten, koordinieren Sie komplexe Hardwareprozesse, internationale Schnittstellen und Rollouts zur Standorterweiterung nahtlos.
- Managementschutz & Eskalationslösung: Proaktiv komplexe Kontodiskrepanzen untersuchen und unabhängig lösen, um Managementressourcen zu schützen.
- Unterstützung des funktionsübergreifenden Teams: Dienen Sie als zentraler Fachexperte für zeitaufwändige operationale Verfahren.
- Prozessstandardisierung & -optimierung: Identifizieren Sie operationale Engpässe in den Arbeitsabläufen der Hauptkunden und implementieren Sie standardisierte Verfahren.
- Interdepartmentale Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Go-To-Market (GTM) Operations, technischem Support und internationalen Teams.
- Meilenstein- & Projektabstimmung: Strategische Projektmeilensteine vorantreiben und Kommunikationskanäle aufrechterhalten.
Was Sie mitbringen sollten:
- Nachweisliche operationale Erfolgsbilanz in einer senioren administrativen, Vertriebsoperations- oder Kontokoordinationsrolle.
- Eigenverantwortung: Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigenständig zu übernehmen.
- Analytisches Problemlösungsvermögen: Fähigkeit, komplexe Systemfehler zu entwirren.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Führungsqualitäten: Unterstützung von Peer Account Managern.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Verwaltung oder einem verwandten Bereich.
Was Sie erwartet:
- Arbeiten von überall: Bis zu 60 Tage im Jahr remote arbeiten.
- Moderne Arbeitsweisen: Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität.
- Aktienoptionen: Teilnahme am Lightspeed Aktienoptionsprogramm.
- €400 Gesundheits- und Wellnessbudget: Unterstützung Ihres physischen und psychischen Wohlbefindens.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit: Zugang zu Ressourcen über die Modern Health App.
- Wirkungsorientierte Umgebung: Teil eines agilen Teams mit globaler Vision.
Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines integrativen und barrierefreien Arbeitsplatzes einsetzt. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Senior Sales Coordinator - Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Lightspeed
Lightspeed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Lightspeed aktiv für soziale Verantwortung und ermöglicht es den Mitarbeitern, einen Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten zu nutzen, was die Unternehmenskultur weiter stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Coordinator - Berlin (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lightspeed treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lightspeed empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lightspeed dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lightspeed bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Coordinator - Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lightspeed bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lightspeed erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightspeed vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
