Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Events in der Gastronomie durch, um Markenbekanntheit zu steigern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gastronomie mit einem Fokus auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Eventlandschaft in Deutschland.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Eventplanung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Lightspeed glauben wir, dass der beste Weg, um mit der Gastronomiebranche in Kontakt zu treten, darin besteht, aktiv Teil davon zu sein. Wir suchen einen dynamischen Event- und Field-Marketing-Spezialisten, der hyper-lokale Erlebnisveranstaltungen in wichtigen Städten Deutschlands entwirft, durchführt und skaliert. In dieser Rolle sind Sie der ultimative Event-Strategist, Beziehungsbuilder und lokale Community-Orchestrator. Sie werden die lokale Atmosphäre gestalten und Offline-Veranstaltungen in starke Markenvertretung und messbares Pipeline-Wachstum verwandeln.
Was Sie tun werden:
- Erlebnisproduktion & -durchführung: Übernehmen Sie die vollständige Ideation, Logistik und Durchführung lokaler Aktivitäten.
- Aktivierung von "Local Legends" (Anchor-Programm): Arbeiten Sie mit unseren prominentesten bestehenden Kunden zusammen, um deren Veranstaltungsorte als Ankerstandorte zu nutzen.
- Anbieter- & Veranstaltungsmanagement: Sourcen, verhandeln und verwalten Sie lokale Veranstaltungsorte und Lieferanten.
- Ökosystem-Netzwerk: Identifizieren und knüpfen Sie starke Beziehungen zu wichtigen externen Stakeholdern, Handelsverbänden und Pionieren der Gastronomie.
- Kommerzielle Ausrichtung: Enge Zusammenarbeit mit den Field Sales-Teams, um regionale Marketingmaterialien relevant zu halten.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Regional Integrated Marketing Managern, Produktmarketing und Social/Content-Teams.
Wie Sie den Erfolg verfolgen:
- Pipeline-Zuordnung & ROI: Führen Sie eine sorgfältige Nachverfolgung durch, um sicherzustellen, dass jede lokale Veranstaltung direkt mit der Lead-Generierung verknüpft ist.
- Event-Leistungskennzahlen: Arbeiten Sie mit Integrated Marketing Managern zusammen, um klare Ziele für die Teilnehmerzahl und die Kosten pro Teilnehmer festzulegen.
- Datengetriebene Berichterstattung: Verfassen Sie prägnante monatliche Leistungsberichte.
- Event-Technologie-Optimierung: Nutzen Sie CRM-Tools und Datenanalyse-Dashboards zur Messung des Kampagneneinflusses.
Was es braucht, um erfolgreich zu sein:
- Nachgewiesene Event-Erfahrung: 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Eventplanung oder im Field Marketing.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch mit professioneller Arbeitsfähigkeit in Englisch.
- Gastronomie-DNA: Sie fühlen sich in der Gastronomiebranche zu Hause.
- Field-First-Mindset: Sie gedeihen, wenn Sie bei Aktivitäten vor Ort sind.
- Strategisch & autonom: Sie sind ein Selbststarter, der Chancen erkennt.
- Verkaufsminded Hustler: Sie erkennen, dass Veranstaltungen ein wichtiger Treiber sind.
Nice-to-Haves:
- Technik- & CRM-Kenntnisse: Erfahrung mit Tools wie Salesforce oder HubSpot.
- Attributionskompetenz: Direkte Erfahrung mit UTM-Links und digitalen Landingpages.
Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Schaffung eines integrativen und barrierefreien Arbeitsplatzes einsetzt.
Event & Field Marketing Specialist – Hospitality Segment Arbeitgeber: Lightspeed
Lightspeed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einem Fokus auf persönliche Entwicklung durch Programme wie LinkedIn Learning, fördert Lightspeed das Wachstum seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen für soziale Verantwortung, indem es seinen Mitarbeitern einen Freiwilligentag ermöglicht, um der Gesellschaft etwas zurückzugeben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Event & Field Marketing Specialist – Hospitality Segment erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lightspeed.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lightspeed ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lightspeed könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lightspeed beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event & Field Marketing Specialist – Hospitality Segment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Lightspeed:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lightspeed einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightspeed vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lightspeed einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lightspeed relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lightspeed einfügt.
