Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative iOS-Lösungen und verbessere Zahlungserlebnisse für Unternehmen weltweit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer inklusiven und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in technischen oder Führungsrollen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und habe einen echten Einfluss auf Unternehmen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Swift und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Midlevel iOS Developer, der unser Lightspeed Hospitality Team in EMEA verstärkt. In dieser Rolle werden Sie dazu beitragen, Lightspeeds Expansion in Europa voranzutreiben, indem Sie Lösungen entwickeln, die den lokalen steuerlichen Vorschriften entsprechen, um den Eintritt in neue Märkte zu ermöglichen und die Funktionalität in bestehenden Märkten zu verbessern. Ihre Arbeit wird direkte Auswirkungen auf Tausende von Unternehmen und deren Kunden weltweit haben.
Sie werden eng mit Produktmanagern, Designern, anderen Entwicklern und unserem Support-Team zusammenarbeiten, um sichere, zuverlässige und ansprechende Zahlungserlebnisse durch kontinuierliche Innovation und tiefe Integration zu liefern. Wenn Sie bereit sind, einen echten Einfluss auf Unternehmen und Gemeinschaften zu haben, während Sie an modernster Technologie arbeiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Was Sie tun werden:
- Funktionen für unsere iOS-Point-of-Sale-Anwendung entwerfen, dokumentieren und implementieren
- Teilnahme an Entwicklungsplanungen, Retrospektiven und Funktionsdemos
- Proaktive Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die die Fähigkeit des Teams zur Lieferung beeinträchtigen
- Hochrangige Anforderungen in Entwicklungstasks und Arbeitsitems zerlegen
- Initiierung und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwareentwicklungsprozesse und Best Practices
- Bereiche für Wachstum und Weiterbildung für Sie und Ihr Team identifizieren und fördern
- Teilnahme an der Suche nach Top-Talenten für Ihr Team und die Organisation
- Technische und prozessuale Anleitung für Ihr Team bereitstellen
- Teilnahme an Code-Reviews, um hohe Standards der Codequalität zu lehren und anzuwenden
Was Sie mitbringen sollten:
- Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Swift (idealerweise auch Objective-C)
- Gute Kenntnisse in Multithreading, UIKit, SwiftUI, Core Data, REST APIs
- Erfahrung im Schreiben automatisierter Unit- und Funktionstests
- Gutes konzeptionelles Verständnis von Softwaredesign und Code-Ästhetik
- Erfahrung mit lokaler Netzwerkkommunikation und externen Zubehörteilen (z.B. Zahlungsterminals, Drucker) ist von Vorteil
- Sie sind ein Teamplayer, der gerne zu Diskussionen beiträgt und seine Meinung teilt
- Sie sind selbstmotiviert und können effektiv im Team mit minimaler Aufsicht arbeiten
- Sie streben immer nach Verbesserung und Fortschritt
- Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen und haben keine Angst, Fehler zu machen
- Sie sind daran interessiert, Ihr Wissen und Ihre Expertise mit Ihren Kollegen zu teilen
Was ist für Sie drin?
- Viel Autonomie und eine flexible Arbeitskultur
- Entwicklung von Produkten mit sehr hohem Verkehrsaufkommen, die global genutzt werden
- Einblick in moderne und bewährte Technologien
- Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu erlernen und zu erweitern
- Viele Wachstumschancen in technische oder Führungsrollen
- Fantastische Vorteile und Vergünstigungen, einschließlich Eigenkapital für alle Lightspeed-Mitarbeiter
- Die Möglichkeit, Teil eines schnelllebigen, wachstumsstarken Unternehmens zu werden
- Ein geschätztes Mitglied des vielfältigen und integrativen Lightspeed-Teams zu werden
… und genießen Sie eine Reihe von Vorteilen, die Sie glücklich, gesund und (nicht) hungrig halten: kann je nach Standort variieren.
- Lightspeed-Aktienprogramm (wir sind alle Eigentümer)
- Rentenbeitrag
- Gesundheits- und Wellnessleistungen von 400 € pro Jahr
- Online-Plattform für psychische Gesundheit sowie Beratungs- und Coaching-Dienste
- LinkedIn Learning-Lizenz
- Freiwilligentag
- Fahrgeldzuschuss bei Pendelverkehr zum Büro
- Essen und Getränke, Bürolunches
Chancengleichheitserklärung: Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Lightspeed begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.
iOS Developer II (all genders) Arbeitgeber: Lightspeed
Lightspeed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel Autonomie und eine flexible Arbeitskultur bietet. Mit der Möglichkeit, an hochfrequentierten Produkten zu arbeiten und sich in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln, profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Wachstumschancen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und Gesundheitsförderung. Die inklusive und vielfältige Teamkultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Wissen und Erfahrungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so iOS Developer II (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lightspeed anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als iOS Developer II (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lightspeed vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um iOS Developer II (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lightspeed klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightspeed vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
