Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und verbessere die Entwicklererfahrung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Lichtgeschwindigkeit, ein führendes Unternehmen im Bereich Gastgewerbe mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum und gesellschaftliches Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und arbeite mit den besten Köpfen der Branche zusammen.
- Qualifikationen: Starke Kenntnisse in JavaScript, TypeScript und React.js sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Frontend Developer, der unser Team unterstützt, um Lightspeed’s Hospitality-Produktgruppe bei der Expansion in neue Märkte und Länder zu helfen und unsere fortschrittliche Hospitality-Commerce-Plattform zu verbessern. Sie werden Teil des Teams sein, das die Lightspeed L- und G-Serie Produkte betreut, die Gastronomiebetriebe in ganz Europa unterstützen und ihnen helfen, außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu bieten.
Unsere Mission ist es, den Bedürfnissen der Kunden und den sich entwickelnden Vorschriften voraus zu sein, während wir gleichzeitig unseren Technologie-Stack modernisieren, um sicherzustellen, dass diese Produkte zuverlässig, skalierbar und zukunftssicher bleiben. Sie werden einem internationalen, unabhängigen und kollaborativen Team beitreten, das kontinuierlich unsere Engineering-Praktiken, Infrastruktur und Codebasis verbessert und dabei den Spaß nicht aus den Augen verliert. Am wichtigsten ist, dass Ihre Arbeit direkt die tägliche Erfahrung von Geschäftsinhabern und Gästen im Gastgewerbe prägen wird.
Was Sie verantworten werden:
- Zusammenarbeit mit einigen der brillantesten Köpfe der Branche, um zur L- und G-Serie Produkte beizutragen, indem Sie neue Funktionen entwickeln und die Entwicklererfahrung verbessern.
- Erstellen und Bereitstellen schöner, eleganter und funktionaler Webanwendungen.
- Berichterstattung an den Entwicklungsmanager und häufige Interaktionen mit Produktmanagern, Produktdesignern und Plattformteams.
- Teilnahme an täglichen agilen Zeremonien, Brainstorming innovativer Ideen, die den Status quo herausfordern, und Implementierung von Lösungen.
- Als Verfechter der höchsten Codequalität und Verantwortung agieren, während Sie zur Gesundheit der Infrastruktur beitragen.
- Das Niveau anheben und Ihr Team durch Wissensaustausch und Best Practices fördern, während Sie stets nach Verbesserung und Fortschritt streben.
Was Sie ins Team einbringen:
- Starkes Wissen in JavaScript (ES6+), TypeScript und CSS.
- Kenntnisse in React.js oder ähnlichen Technologien.
- Fähigkeit, schnell über mehrere Codebasen mit verschiedenen Frontend-Technologien (jQuery, Angular, React, …) zu navigieren.
- Solides Verständnis von plattformübergreifenden Problemen und Lösungen.
- Vertrautheit mit dem Schreiben von Unit- und E2E-Tests und Gewährleistung der höchsten Codestandards.
- Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Wünschenswert, aber nicht erforderlich:
- Erfahrung in der Entwicklung von Mobile-First-Anwendungen.
- Vertrautheit mit modernen Cloud-Infrastrukturen und Monitoring.
- Ein gutes Auge für UI/UX-Design.
Wer Sie sind:
Wir suchen Problemlöser, die sich nicht scheuen, Komplexität anzugehen und kritisches Denken lieben. Sie haben den starken Willen zu lernen, zu wachsen und Ihre Komfortzone zu verlassen. Sie haben große Energie und Leidenschaft für Technologie.
Was Sie erwartet:
- Lightspeed-Aktienprogramm (wir sind alle Eigentümer).
- Flexible Arbeitsrichtlinien und unbegrenzter bezahlter Urlaub.
- Online-Plattform für psychische Gesundheit sowie Beratungs- und Coaching-Dienste.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
- LinkedIn Learning-Lizenz (Lernen ist immer im Gange).
- Freiwilligentag, um der Gesellschaft etwas zurückzugeben!
Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Lightspeed begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.
Senior Frontend Developer (all genders) Arbeitgeber: Lightspeed
Lightspeed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einem Fokus auf persönliche Entwicklung durch Programme wie LinkedIn Learning, fördert Lightspeed das Wachstum seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen für soziale Verantwortung, indem es seinen Mitarbeitern einen Freiwilligentag ermöglicht, um der Gesellschaft etwas zurückzugeben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Developer (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lightspeed anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lightspeed vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lightspeed klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightspeed vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
