Senior Frontend Developer (React+ AI experience)

Hi there! Thanks for stopping by. Lightspeed sucht einen Senior Frontend Developer, um unser Team zu verstrken. Als Frontend-Entwickler unterstt du Lightspeeds Mission, intelligente, KI-gesttzte Werkzeuge und Fhigkeiten zu entwickeln, die die Arbeitsweise unserer Teams und Kunden transformieren. In dieser Rolle wirst du unserem Agent OC Squad beitreten, der sich darauf konzentriert, generative KI-Funktionen direkt in unser Produkt zu integrieren — Funktionen zu entwickeln, die den Kunden echten Mehrwert bieten, indem sie LLMs, Agenten-Frameworks und andere aufkommende KI-Technologien nutzen, wo sie einen bedeutenden Unterschied machen knnen.

Du wirst aktiv generative KI-Funktionen in das Produkt einbauen und die Standards und Werkzeuge gestalten, die die KI-Akzeptanz im gesamten Unternehmen skalieren. Vor allem wird deine Arbeit dazu beitragen, die Zukunft der intelligenten Automatisierung bei Lightspeed zu gestalten!

Wer du bist: Du bist ein Frontend-Entwickler, der sich fr KI begeistert und neugierig ist, wie LLMs und Agenten Benutzererfahrungen neu gestalten knnen. Du gedeihst in Ungewissheit und geniest die Herausforderung, etwas von Grund auf neu in einem neuen Team zu bauen. Du bernimmst Verantwortung fr Ergebnisse, nicht nur fr Code — dir liegt am Herzen, was gebaut wird und warum. Du bist selbstmotiviert und kannst effektiv in einem Teamumfeld mit minimaler Aufsicht arbeiten. Du strebst immer nach Verbesserung und Fortschritt und legst gro en Wert auf den Aufbau von zuverlässigen, intuitiven Benutzererfahrungen.

Was du verantworten wirst:

• Gestaltung und Entwicklung von KI-gesttzten Schnittstellen: Entwerfe und baue intuitive Frontend-Schnittstellen, die KI- und LLM-Funktionen effektiv fr Benutzer und Partner zugnglich machen.
• Frontend-Architektur fr KI-Workflows: Erstelle skalierbare, leistungsstarke React-basierte UIs, die asynchrone und langlaufende Operationen, Streaming-Antworten und Echtzeit-Agenteninteraktionen verarbeiten.
• Produktdenken und Verantwortung: Trage zur Produktstrategie und zum Fahrplan fr KI-gesttzte Funktionen bei und hilf dabei, zu definieren, was gebaut werden soll und warum — nicht nur wie.
• Interdisziplinre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Backend-Entwicklern, Produktmanagern und Designern zusammen, um KI-Funktionen zu integrieren und Produkte zu liefern, die die Benutzer begeistern.
• Komponentenentwicklung und Qualitt: Baue wiederverwendbare, gut getestete React-Komponenten mit Fokus auf Leistung, Beobachtbarkeit und Plattformzuverlssigkeit.
• Wissenstransfer und Mentoring: Untersttze deine Kollegen, teile Wissen und hebe den Ingenieurniveau durch Code-Reviews und Mentoring.

Was du ins Team einbringst:

• Ausgezeichnete Kommunikationsfhigkeiten in Englisch.
• Hervorragende Kenntnisse in JavaScript/TypeScript mit mehr als 5 Jahren Produktionserfahrung, einschlielich Expertenniveau in React.js und modernen Frameworks (Next.js usw.).
• Nachgewiesene technische Fhrung und die Fähigkeit, die technische Richtung im Frontend festzulegen.
• Starkes Verstndnis von API-Integrationsmustern, Datenabrufstrategien und Optimierung der Frontend-Leistung.
• Engagement fr Code-Qualitt — sauberer, wartbarer, gut getesteter Code mit starken Testpraktiken und Zugnglichkeitsstandards.
• Erfahrung mit modernen Styling-Anstzen (CSS-Module, Tailwind, CSS-in-JS) und Webkomponenten / Shadow DOM.

Was deine Chancen erhhen wird:

• Erfahrung in der KI-gesttzten Frontend-Entwicklung: Agenten-SDKs (Vercel AI SDK, assistant-ui), generative UI-Konzepte oder LLM-API-Integrationen.
• Vertrautheit mit Echtzeitkommunikation (WebSockets, Streaming) und KI-spezifischen Mustern (RAG, Vektorsuche, semantische Abfrage).
• Erfahrung in der Erstellung responsiver, adaptiver Schnittstellen wie Chat-UIs, konversationalen Ablufen oder Backend-fr-Frontend-Architekturen.
• Erfahrung in der Mitwirkung an oder der Arbeit mit Open-Source-Frontend- oder KI-Projekten.
• Vertrautheit mit Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP), CI/CD-Systemen, Docker oder Beobachtungswerkzeugen.

Was dich erwartet:

• Viel Autonomie, flexible Arbeitskultur.
• Echte Karrierewachstumsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das kontinuierlich expandiert.
• Eine sinnvolle Auswirkung, indem du Teams und Kunden hilfst, effektiver mit KI zu arbeiten.
• Teil eines Teams zu sein, das groß genug für Wachstum, aber agil genug für echte Auswirkungen ist.
• Arbeiten an stark frequentierten Produkten mit einer globalen Benutzerbasis.
• Die Gelegenheit, mit anderen hochqualifizierten Ingenieuren zusammenzuarbeiten, zu lernen und deine Fähigkeiten zu erweitern, wunderbare Beziehungen zu knpfen und deinen Stempel innerhalb der vielfältigen und integrativen Lightspeed-Kultur zu hinterlassen, einer wahren kanadischen Erfolgsgeschichte im Technologiebereich.

… und geniee eine Reihe von Vorteilen, die dich glücklich und gesund halten:

• Lightspeed-Aktienprogramm (wir sind alle Eigentmer).
• Flexibles Arbeitsmodell.
• Online-Plattform fr psychische Gesundheit sowie Beratungs- und Coaching-Dienste.
• Gesundheits- und Wellnessleistungen.
• Lizenz fr LinkedIn Learning (Lernen ist immer fortlaufend).
• Ein Freiwilligentag, um der Gesellschaft etwas zurückzugeben!

Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns fr die Schaffung eines integrativen und barrierefreien Arbeitsplatzes ein. Lightspeed heit Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen und ermutigt diese. Untersttzungen sind auf Anfrage fr Kandidaten, die an allen Aspekten dieses Auswahlprozesses teilnehmen.

Wo geht es von hier aus weiter? Offensichtlich muss dies fr beide Seiten vorteilhaft sein: Wir wollen, dass du in eine Rolle eintrittst, die dir gefllt, und wir wollen dir einen Ort anbieten, an dem du stolz bist, jeden Tag zu kommen. Um einen Einblick in unsere Welt zu erhalten, besuche bitte unsere Karriereseite hier. Lightspeed baut Gemeinschaften durch Handel auf, und wir brauchen Menschen aus allen Hintergrnden und Lebenserfahrungen, um das zu tun. Wir wurden 2005 im schwulen Viertel von Montreal gegrndet, und unsere ursprnglichen Mitglieder waren alle Teil der LGBTQ+-Gemeinschaft. Die Ethik unseres Unternehmens war von Anfang an auf Inklusion ausgerichtet, und wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder dazugehrt.