Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instagram-Präsenz in Deutschland und erweitere unsere Stimme auf LinkedIn und YouTube.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gastgewerbe mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsstruktur, Wellness-Budget und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Geschichten und mache einen echten Unterschied in der Hospitality-Branche.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Social Media Management und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission ist es, Lightspeed Hospitality in Deutschland und im Vereinigten Königreich bekannt zu machen. Sie werden nicht nur Kanäle verwalten: Sie werden unsere Instagram-Präsenz in Deutschland starten und unsere Stimme auf LinkedIn und YouTube in Deutschland und im Vereinigten Königreich erweitern. In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Inhalte, Vertrieb, Produkt, PR und Regionalmarketing werden Sie Prioritäten in fesselndes Social Storytelling umsetzen. Als sowohl "Geschichtenscout" als auch Markenwächter werden Sie großartige Geschichten aus der Gastronomie entdecken und sicherstellen, dass alles, was wir veröffentlichen, hochwertig und wirkungsvoll ist.
Sie sind verantwortlich für:
- Instagram-Start & Kanalwachstum: Führen Sie den Start unseres Instagram-Kanals in Deutschland und das Management sowie das Wachstum unserer LinkedIn- und YouTube-Präsenz in Deutschland und im Vereinigten Königreich.
- Inhaltskalender: Setzen Sie die Social-Media-Strategie um und verwalten Sie die Inhaltskalender für Deutschland und das Vereinigte Königreich auf LinkedIn, Instagram und YouTube.
- Inhaltsproduktion: Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um hochwertige Inhalte zu erstellen, und seien Sie aktiv bei der Erstellung von Kurzvideos, die sich nativ anfühlen.
- Regionale Geschichtenerzählung: Stellen Sie proaktiv Verbindungen zu Gastronomiekunden her, um einzigartige Geschichten zu entdecken. Leiten Sie kreative Ideen und bringen Sie Konzepte vor, die authentische, scroll-stoppende Inhalte liefern.
- Community-Engagement: Sie sind die Stimme von Lightspeed für unsere deutschen und britischen Communities, beantworten Kommentare und initiieren Gespräche.
- Leistungsüberwachung: Verwenden Sie Hootsuite und Meta Business Suite, um die Leistung zu überwachen und Empfehlungen zur Verbesserung unserer Reichweite und unseres Wachstums abzugeben.
- Workflow-Management: Nutzen Sie Monday.com, um Zeitpläne zu verfolgen, und Jira, um kreative Lieferungen zu verwalten, damit Projekte pünktlich geliefert werden.
- Markenwächter: Agieren Sie als letzte Instanz für organische soziale Medien in Ihrer Region und stellen Sie sicher, dass alles, was wir veröffentlichen, unseren Premium-Marken- und Qualitätsstandards entspricht.
Erfahrung:
- Über 3 Jahre Erfahrung im Management von sozialen Medien, idealerweise in SaaS, Technologie oder Gastronomie.
- Nachweisliche Erfolge im Management mehrerer Plattformen – insbesondere LinkedIn, Instagram und YouTube – und Sie sind bereit, die volle Verantwortung für einen Inhaltskalender zu übernehmen.
- Sie haben den gesamten Prozess bereits durchlaufen: von der Briefing und dem Skripting bis hin zu Kundeninterviews, Bearbeitung und Veröffentlichung.
- Sie sind regelmäßiger Nutzer von Tools zur Verwaltung und Analyse sozialer Medien (wie Hootsuite) und können sich in der Meta Business Suite gut zurechtfinden.
- Sie haben Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und können mehrere Projekte gleichzeitig verwalten, ohne die Details aus den Augen zu verlieren.
Attribute & Fähigkeiten:
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und hohe Englischkenntnisse.
- Technikaffin: Sie sind technikaffin und wissen, wie Sie KI, soziale Medien und Videotools nutzen können, um die Inhaltsproduktion zu skalieren und Ihre Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.
- Geschichtenerzähler: Sie schreiben nicht nur Bildunterschriften; Sie erzählen Geschichten. Sie haben ein Gespür dafür, Ihren Tonfall perfekt an verschiedene Plattformen und Zielgruppen anzupassen.
- Datenorientiert: Sie haben ein starkes Verständnis für soziale Kennzahlen. Sie betrachten nicht nur die Zahlen; Sie übersetzen sie in klare, umsetzbare Empfehlungen für das Team.
- Trendexperte: Sie bleiben über die neuesten Plattformaktualisierungen, sozialen Trends und Nachrichten aus der Gastronomie informiert.
- Strategischer Denker: Sie sehen immer das große Ganze. Sie wissen, wie Sie Ihre Social-Media-Bemühungen mit den übergeordneten Marketingzielen in Einklang bringen, um echte Geschäftsauswirkungen zu erzielen.
Zusätzlich von Vorteil, aber nicht erforderlich:
- Erfahrung im Starten oder Skalieren von Social-Media-Kanälen (insbesondere Instagram) in neuen Märkten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Influencern oder Creators.
- Affinität zur Gastronomiebranche.
- Kenntnisse in Niederländisch sind ein großer Vorteil.
Was ist für Sie drin?
- Hybrides Arbeitsmodell mit 3 festgelegten Büro-Tagen.
- Jährliches Wellness- und Gesundheitsbudget.
- Flexibilität, von jedem Lightspeed-Büro aus zu arbeiten.
- Arbeiten im Ausland durch unser Remote-Arbeitsprogramm (bis zu 60 Tage pro Jahr).
- Technologie-Kaufplan für Mitarbeiter.
- Arbeiten in einem Team, das groß genug für Wachstum, aber schlank genug ist, um einen echten Einfluss zu haben.
Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Lightspeed begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten dieses Auswahlprozesses teilnehmen.
Social Media Specialist (German speaking) Arbeitgeber: Lightspeed
Lightspeed Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Social Media Specialist die Möglichkeit haben, die Marke in Deutschland und dem Vereinigten Königreich zu etablieren. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem jährlichen Wellness-Budget fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Specialist (German speaking) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Hospitality-Branche und interagiere mit relevanten Inhalten. So baust du deine Sichtbarkeit auf und zeigst dein Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Geschichten aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du kreative Ideen umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam großartige Geschichten zu erzählen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Specialist (German speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze die Gelegenheit, um deine besten Social-Media-Projekte oder -Kampagnen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre individuelle Stimme und ihren Stil einbringen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Lightspeed und unsere Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Präsenz in Deutschland und dem UK zu stärken. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Strukturiere deine Bewerbung klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lightspeed vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Lightspeed und ihrer Position im Hospitality-Sektor auseinandersetzen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere den Content und überlege dir, wie du deren Stimme und Botschaft in deinen eigenen Beiträgen umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Content-Kalender erstellt, Geschichten erzählt und Community-Engagement gefördert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können deine Erfolge untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für mögliche Instagram-Posts oder LinkedIn-Strategien mit. Überlege dir, wie du einzigartige Geschichten aus der Hospitality-Branche präsentieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über die Position nachgedacht hast.
✨Sei datengetrieben
Bereite dich darauf vor, über Social-Media-Analysen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Metriken verstehst und wie du diese nutzen würdest, um die Performance der Kanäle zu verbessern. Das wird zeigen, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.
