Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und verbessere das Einkaufserlebnis für globale Marken.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur und globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und habe einen echten Einfluss auf globale Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktverwaltung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Bonjour! Merci de ta visite. Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit! Nous avons pour mission d'appuyer les entreprises qui forment la colonne vertébrale de l'économie mondiale. Tu joueras un rôle clé au sein de notre groupe NuORDER par Lightspeed pour aider Lightspeed à concevoir d'excellents produits et à prendre des décisions éclairées reposant sur les données.
La personne occupant le poste de gestionnaire de produit III, Expérience vendeur·se est responsable de la vision permettant d'aider des marques de calibre mondial à mettre en valeur leurs marchandises et à les connecter aux acheteur·euses du commerce de détail sur NuORDER par Lightspeed. La candidature idéale possède un solide bagage en gestion de produit, en stratégie de produit, en UX et en analyse de données, ainsi qu'une passion pour la création d'expériences utilisateur d'exception dans le secteur du commerce de détail.
Tes responsabilités :
- Prendre en charge la stratégie de vente B2B : Piloter la stratégie globale du produit afin d'élaborer une proposition de valeur attrayante répondant aux besoins et aux tâches fondamentales de nos marques.
- Bâtir une expérience de vente de calibre mondial : Collaborer avec diverses marques à travers le monde pour comprendre leurs besoins et créer une expérience de vente en gros inégalée.
- Gérer le parcours de vente de bout en bout : Superviser le cycle de vie complet des transactions B2B.
- Stimuler des fonctionnalités transactionnelles clés : Assurer la responsabilité produit directe des points de contact fonctionnels majeurs.
- Exécuter avec impact : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de design et de mise en marché.
Ce que tu apportes à l'équipe :
- Grande maîtrise de la gestion de produit : Au moins 5 ans d'expérience éprouvée en gestion de produit.
- La mentalité de « gestionnaire-propriétaire » : Une forte orientation vers l'impact commercial.
- Pensée stratégique et innovante : Une vision axée sur la résolution de problèmes.
- Leadership et communication d'exception : De grandes compétences en scénarisation (storytelling).
- Culture des données et souci de l'utilisateur·rice : Une approche fortement ancrée dans les métriques et les besoins des utilisateur·rices.
- Compétences en UX et en expérimentation : Une solide compréhension des meilleures pratiques UX.
- Parcours en grande entreprise technologique et création de zéro : Expérience éprouvée au sein de grands environnements technologiques.
Ose le changement : Tu pourras profiter d’un environnement de travail flexible, d’une culture qui célèbre la performance, d’opportunités qui façonneront ta carrière, et des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement.
Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières. Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées.
Gestionnaire de produit III, Expérience vendeur·se in Berlin Arbeitgeber: LightspeedHQ
Lightspeed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, ein neues Field Sales-Team in München aufzubauen und zu leiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, Aktienbeteiligung und umfangreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Zugang zu LinkedIn Learning und individuelle Karriereberatung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist schätzt.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie LightspeedHQ vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie LightspeedHQ sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von LightspeedHQ an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von LightspeedHQ zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei LightspeedHQ arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Gestionnaire de produit III, Expérience vendeur·se bei LightspeedHQ an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LightspeedHQ vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von LightspeedHQ zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.