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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere potenzielle Kund*innen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Lightspeed ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich IT-Lösungen und Software-Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Karrierechancen, Gesundheitsbonus und kostenlose Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit legendären Teamevents und einer positiven Unternehmenskultur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Sales oder verwandten Bereichen, idealerweise im Outbound Sales.
- Andere Informationen: Flexible Aufgaben und die Möglichkeit, das Kundenerlebnis aktiv zu verbessern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Inside Sales Manager fĂĽr unser Vertriebsteam in Berlin. Als Inside Sales Manager kĂĽmmerst du dich um die vielversprechenden Leads, die unser Sales Development Team und unsere Marketingkampagnen generieren. Dein Job? Interessierte Kund*innen begeistern, sie an Bord holen und langfristige Beziehungen aufbauen.
Wenn du voller Energie steckst, den Kontakt mit Menschen liebst und mit Leidenschaft bei der Sache bist – dann bist du hier genau richtig.
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung – überdurchschnittliches Grundgehalt + unbegrenzte Provisionen – dein Erfolg zahlt sich aus
- Karrierechancen – klare Aufstiegsmöglichkeiten durch Leistung in einem wachsenden Unternehmen
- Top-Kollegen – arbeite mit einem ambitionierten Team, das Vertrieb genauso liebt wie du
- Legendäre Teamevents – ob Sales Summit in Kanada oder After-Work-Drinks – wir feiern Erfolge gemeinsam
- Gesundheits- & Wellness-Bonus – bis zu 400 € pro Jahr für Fitness, Yoga oder dein neues Fahrrad
- Mentale Gesundheit – Zugang zur Modern Health App für Meditation, Coaching oder Beratung
- Weiterbildung – kostenlose LinkedIn Learning-Zugänge für deine persönliche & berufliche Entwicklung
- ÖPNV-Zuschuss – wir unterstützen dein Jahresticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin
- Kulinarische Extras – regelmäßige Frühstücke, Mittagessen, Getränke & Snacks im Berliner Büro
Führe spannende Gespräche mit potenziellen Kund*innen und zeig ihnen, warum Lightspeed die perfekte Lösung für sie ist. Begeistere mit tiefgehenden Produkt-Demos und bring den Mehrwert unserer Lösung auf den Punkt. Steuere mehrere Verkaufsprozesse gleichzeitig – von der ersten Unterhaltung bis zur erfolgreichen Aktivierung. Nutze zusätzliche Leads, wenn es passt, um deinen Sales-Funnel noch weiter zu füllen.
Und ein bisschen von… Unterstütze Marketing- und Sales-Kampagnen, die das Kundenerlebnis verbessern und gleichzeitig unser Wachstum ankurbeln. Sei ein Teamplayer. Manchmal bedeutet das auch, Aufgaben zu übernehmen, die nicht direkt in deinem Jobprofil stehen – aber genau das macht den Unterschied.
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im 360°-Sales oder als Sales Development Representative
- Relevante Berufserfahrung in Bereichen wie IT-Lösungen, Software-Vertrieb, Telekommunikation, E-Commerce, Cloud-Anwendungen, SaaS, POS, Hospitality oder Technologie
- Bonuspunkte, wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast (aber kein Muss)
- Erfahrung im Outbound Sales? Perfekt – das gibt dir einen starken Vorteil
Klingt spannend? Dann komm ins Team und lass uns gemeinsam durchstarten.
Inside Sales Manager Arbeitgeber: LightspeedHQ
Kontaktperson:
LightspeedHQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Outbound Sales oder in der Gastronomie hervorheben kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch argumentieren, warum du der ideale Inside Sales Manager für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen und den Verkaufsprozess zu kommunizieren. Das wird uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Inside Sales Manager zeigt. Betone, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im 360°-Sales oder als Sales Development Representative, klar hervorheben. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Outbound Sales und deiner Fähigkeit, mehrere Verkaufsprozesse gleichzeitig zu steuern. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LightspeedHQ vorbereitest
✨Bereite dich auf Produkt-Demos vor
Da du potenziellen Kund*innen tiefgehende Produkt-Demos präsentieren wirst, solltest du die Produkte und deren Vorteile genau kennen. Übe, wie du den Mehrwert klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Mach dich mit dem gesamten Verkaufsprozess vertraut, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Aktivierung. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie du mehrere Verkaufsprozesse gleichzeitig steuern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht einen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du bereit bist, auch Aufgaben zu ĂĽbernehmen, die nicht direkt in deinem Jobprofil stehen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie das Unternehmen seine Marketing- und Sales-Kampagnen gestaltet.
