Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein innovatives Produktportfolio und koordiniere funktionsübergreifende Teams.
- Unternehmen: Marktführer für Bonitätsauskünfte und Betrugsprävention in Deutschland.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, moderne Arbeitsorganisation und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Themen in einer professionellen und lockeren Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen FinTech-Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Klient agiert als etablierter Anbieter und Marktführer für Bonitätsauskünfte und Betrugsprävention in Deutschland. Gestalte proaktiv ein geschäftskritisches Produktportfolios inklusive Verantwortung für operative Abläufe, kontinuierliches Monitoring, Prozesssteuerung sowie die strategische Weiterentwicklung des Portfolios inklusive Zielbild und Roadmap.
Koordination und Steuerung funktionsübergreifender Stakeholder wie Risk, Data, Operations, Legal und IT, um reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen, Abhängigkeiten zu managen, Risiken frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen herbeizuführen.
Sicherstellung eines strukturierten Alignments mit Senior Management und C-Level, inklusive Abstimmung strategischer Prioritäten, Präsentation relevanter Entscheidungsunterlagen sowie Förderung einer gemeinsamen, klaren Produktvision im gesamten Unternehmen.
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in regulierten Finanzumfeldern oder bei Wirtschaftsauskunfteien, mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung komplexer Produktvorhaben.
Hohe Kompetenz im Umgang mit digitalen Produkten und moderner IT, insbesondere mit API basierten und cloudfähigen Lösungen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Im Zuge des weiteren Wachstums des Teams „Produkte“ haben Sie von Tag eins die Möglichkeit, Ihre eigenen Themen und die Organisationsentwicklung voranzutreiben und in einer professionellen und zugleich lockeren FinTech-Atmosphäre zu arbeiten. Entsprechend können Sie unmittelbare Teilhabe in den vielseitigen Business Development-Aktivitäten erwarten und profitieren u. a. von einer leistungsgerechten, fairen Vergütung, einer modernen Arbeitsorganisation und weiteren Corporate Benefits.
Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: LightTower Consulting - People & Culture Advisors
Unser Klient bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Produktmanager die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung eines geschäftskritischen Produktportfolios mitzuwirken. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung profitieren Mitarbeiter von einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die Position in einem führenden FinTech-Unternehmen in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und wachsenden Markt einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
LightTower Consulting - People & Culture Advisors Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Produktmanagern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement konkret einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Produktmanagement zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Produktmanagement bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LightTower Consulting - People & Culture Advisors vorbereitet
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit dem Produktportfolio des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die operativen Abläufe und die strategische Weiterentwicklung unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du proaktiv Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du funktionsübergreifende Teams koordiniert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du die reibungslose Zusammenarbeit fördern kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du auch mit dem Senior Management und C-Level kommunizieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um zu demonstrieren, dass du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in digitalen Produkten und modernen IT-Lösungen hervorhebst. Sei bereit, über API-basierte und cloudfähige Lösungen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dein technisches Verständnis unterstreichen.
