Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein geschäftskritisches Produktportfolio und koordiniere funktionsübergreifende Stakeholder.
- Unternehmen: Marktführer für Bonitätsauskünfte und Betrugsprävention in Deutschland.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, moderne Arbeitsorganisation und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Nutze die Chance, deine eigenen Themen voranzutreiben und Business Development-Aktivitäten zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei von Anfang an Teil der Organisationsentwicklung in einer lockeren FinTech-Atmosphäre.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Klient agiert als etablierter Anbieter und Marktführer für Bonitätsauskünfte und Betrugsprävention in Deutschland. Gestalte proaktiv ein geschäftskritisches Produktportfolios inklusive Verantwortung für operative Abläufe, kontinuierliches Monitoring, Prozesssteuerung sowie die strategische Weiterentwicklung des Portfolios inklusive Zielbild und Roadmap.
Koordination und Steuerung funktionsübergreifender Stakeholder wie Risk, Data, Operations, Legal und IT, um reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen, Abhängigkeiten zu managen, Risiken frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen herbeizuführen.
Sicherstellung eines strukturierten Alignments mit Senior Management und C-Level, inklusive Abstimmung strategischer Prioritäten, Präsentation relevanter Entscheidungsunterlagen sowie Förderung einer gemeinsamen, klaren Produktvision im gesamten Unternehmen.
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in regulierten Finanzumfeldern oder bei Wirtschaftsauskunfteien, mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung komplexer Produktvorhaben.
Hohe Kompetenz im Umgang mit digitalen Produkten und moderner IT, insbesondere mit API basierten und cloudfähigen Lösungen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Im Zuge des weiteren Wachstums des Teams „Produkte“ haben Sie von Tag eins die Möglichkeit, Ihre eigenen Themen und die Organisationsentwicklung voranzutreiben und in einer professionellen und zugleich lockeren FinTech-Atmosphäre zu arbeiten. Entsprechend können Sie unmittelbare Teilhabe in den vielseitigen Business Development-Aktivitäten erwarten und profitieren u. a. von einer leistungsgerechten, fairen Vergütung, einer modernen Arbeitsorganisation und weiteren Corporate Benefits.
Produktverantwortlicher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: LightTower Consulting - People & Culture Advisors
Unser Klient bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Produktverantwortlicher (m/w/d) die Möglichkeit haben, aktiv an der Weiterentwicklung eines marktführenden Produktportfolios mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung sowie zahlreichen Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern. In der inspirierenden Atmosphäre eines etablierten FinTech-Unternehmens können Sie Ihre Ideen einbringen und direkt zur Unternehmensstrategie beitragen.
Kontaktdaten:
LightTower Consulting - People & Culture Advisors Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktverantwortlicher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Produkten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Branche verstehen und konkrete Ideen haben, wie wir zum Erfolg des Unternehmens beitragen können, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktverantwortlicher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Produktmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LightTower Consulting - People & Culture Advisors vorbereitet
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit dem Produktportfolio des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die operativen Abläufe und die strategische Weiterentwicklung unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du proaktiv Ideen zur Verbesserung und Optimierung einbringen kannst.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du funktionsübergreifende Teams koordiniert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du auch mit dem Senior Management und C-Level kommunizieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um zu demonstrieren, dass du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über digitale Produkte und moderne IT-Lösungen hervorhebst. Sei bereit, über API-basierte und cloudfähige Lösungen zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.
