Growth‑Driven Performance Marketing Lead

Growth‑Driven Performance Marketing Lead

Solothurn Vollzeit 70000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LIINI GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere Kampagnen auf Meta und Google für unser Performance Marketing.
  • Unternehmen: LIINI GmbH in Solothurn mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
  • Vorteile: Jahresgehalt zwischen 70.000 und 80.000 EUR plus leistungsabhängiger Bonus.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil unserer internationalen Wachstumsstrategie und gestalte aktiv die Zukunft von LIINI.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.

LIINI GmbH in Solothurn sucht eine talentierte Persönlichkeit für das Performance Marketing, um ihre Paid-Marketing-Strategie weiterzuentwickeln. Du verantwortest die Planung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Meta und Google, während du eng mit dem Content-Team zusammenarbeitest.

Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv an der internationalen Wachstumsstrategie von LIINI mitzuwirken.

Dein Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 80.000 EUR, plus leistungsabhängigem Bonus.

Growth‑Driven Performance Marketing Lead Arbeitgeber: LIINI GmbH

LIINI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung bietet. In Solothurn hast du die Möglichkeit, aktiv an der internationalen Wachstumsstrategie mitzuwirken und von attraktiven Gehältern sowie leistungsabhängigen Boni zu profitieren. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was LIINI zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte im Performance Marketing macht.

LIINI GmbH

Kontaktdaten:

LIINI GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth‑Driven Performance Marketing Lead erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen auf Plattformen wie Meta und Google kennst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden. Das kann deine Chancen erhöhen, direkt ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele für Kampagnen vor, die du geplant oder optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth‑Driven Performance Marketing Lead mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Kampagnenplanung
Kampagnenoptimierung
Meta Advertising
Google Ads
Zusammenarbeit mit Content-Team
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Kampagnen, die du geplant oder optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer beeindruckend!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIINI GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Wachstumsstrategie von LIINI und wie Performance Marketing dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten in der Planung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Meta und Google dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du durch datengetriebenes Marketing Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige Teamgeist

Da du eng mit dem Content-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing bei LIINI und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.