Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Performance-Marketing-Kampagnen auf Meta, TikTok und Google.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Familienprodukte und Lifestyle.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und internationaler Vision.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum einer innovativen europäischen Lifestyle-Brand mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und ein kreativer, datengetriebener Ansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen nicht einfach Babyprodukte - wir bauen eine der spannendsten modernen Familienmarken Europas. LIINI entwickelt Produkte, Content und Erlebnisse für Eltern, die Freiheit, Design und Alltagserleichterung verbinden. Was als einzelnes Produkt begonnen hat, entwickelt sich aktuell zu einer internationalen Lifestyle- & Convenience-Brand für modernes Familienleben. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir Menschen, die nicht einfach einen Job wollen — sondern Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Großes aufzubauen.
Du verstehst nicht nur Ads — sondern Wachstum? Du denkst datengetrieben, analytisch und gleichzeitig kreativ? Du liebst es, Kampagnen zu optimieren, neue Skalierungshebel zu finden und Performance-Systeme aufzubauen? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen.
Für die nächste Wachstumsphase von LIINI suchen wir eine performance-starke Persönlichkeit, die unsere Paid-Marketing-Strategie auf das nächste Level bringt und aktiv an der internationalen Skalierung unserer Brand mitwirkt. Du verantwortest unsere Meta-, TikTok- und Google-Kampagnen, analysierst KPIs, entwickelst neue Skalierungsansätze und arbeitest eng mit unserem Content- & Creative-Team zusammen, um performante Creatives und Kampagnen aufzubauen.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Meta-, TikTok- & Google-Ads-Kampagnen
- Skalierung unserer Paid-Social-Strategie in mehreren Märkten
- Analyse und Steuerung relevanter KPIs wie CAC, MER, ROAS und AOV
- Entwicklung neuer Skalierungs- und Wachstumsansätze
- Analyse von Creative Performance sowie Identifikation von Winning Creatives und Hooks
- Entwicklung neuer Testing-Strategien gemeinsam mit unserem Content- & Creative-Team
- Unterstützung bei Attribution, Tracking und Reporting
- Laufende Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Analysen
- Unterstützung bei Internationalisierung und Marketplace-Expansion
- Aktives Mitgestalten der Wachstumsstrategie von LIINI
So punktest du bei uns:
- Du verstehst Performance Marketing nicht nur technisch — sondern strategisch
- Du denkst analytisch, datengetrieben und unternehmerisch
- Du hast ein starkes Verständnis für Creative Performance und Plattformlogiken
- Du verstehst Hooks, UGC und moderne DTC-Advertising-Mechaniken
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
- Du verstehst die Balance zwischen Performance und Profitabilität
Das bringst du idealerweise mit:
- Erfahrung im Bereich Meta Ads & Google Ads
- Sehr gutes Verständnis für E-Commerce- und D2C-Performance-Marketing
- Erfahrung mit KPI-Steuerung, Attribution und Tracking
- Verständnis für Creative Testing und datenbasierte Optimierung
- Erfahrung mit Tools wie Meta Ads Manager, Google Ads, GA4, Triple Whale oder ähnlichen Plattformen
- Erfahrung im Consumer-, Lifestyle- oder E-Commerce-Bereich von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im internationalen Skalieren von Kampagnen ist ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (EN / FR / IT)
Deine Benefits:
- Arbeitsort überwiegend in Solothurn, punktuell Homeoffice möglich
- Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf das Wachstum von LIINI
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
- Dynamisches Umfeld mit internationaler Vision
- Möglichkeit, eine moderne europäische Lifestyle-Brand aktiv mit aufzubauen
- Attraktives und marktgerechtes Salär inklusive leistungsabhängigem Bonusmodell
- Zusammenarbeit mit einem starken Creator-, Content- & Creative-System
- Jahresgehalt je nach Erfahrung und Verantwortung: ca. EUR 70'000 – EUR 80’000
- Zusätzlich leistungsabhängiger Zielbonus von bis zu 20% auf Basis definierter KPIs
Let’s build something big together. Du möchtest nicht einfach einen Job, sondern gemeinsam mit uns eine moderne europäische Brand aufbauen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: LIINI GmbH
LIINI ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Babyprodukte entwickelt, sondern auch eine moderne Lifestyle-Brand für Familien aufbaut. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Solothurn, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und an der internationalen Skalierung der Marke mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, leistungsabhängigen Boni und der Chance, ihre Fähigkeiten im Performance Marketing weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du bereit bist, etwas Großes aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und sei bereit, deine Ideen zu teilen. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze hast, wirst du sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, talentierte Menschen kennenzulernen, die unsere Vision teilen und bereit sind, gemeinsam zu wachsen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreative Lösungen findest. Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die zeigen, wie du Kampagnen optimiert und Wachstum erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil von etwas Großem werden möchtest.
Kenne die KPIs!:Da wir im Performance Marketing arbeiten, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs wie CAC, ROAS und AOV hast. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du diese Kennzahlen erfolgreich gesteuert hast.
Zeige deine Kreativität!:Wir suchen jemanden, der nicht nur analytisch denkt, sondern auch kreative Ansätze zur Kampagnenoptimierung findet. Teile uns mit, wie du innovative Ideen entwickelt hast, um die Performance zu steigern und welche kreativen Tests du durchgeführt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIINI GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke LIINI
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Informiere dich über die Produkte, die Zielgruppe und die Vision von LIINI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte des Performance Marketings verstehst, sondern auch, wie sie zur Markenidentität passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit optimiert hast. Bereite Daten und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Performance Marketing.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diskutiere, wie du KPIs wie CAC, ROAS oder AOV analysierst und welche Strategien du zur Optimierung von Kampagnen entwickelt hast. Das wird zeigen, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Kreativität und Innovation betonen
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für neue Skalierungsansätze oder kreative Tests mit. Überlege dir, wie du innovative Hooks oder UGC in Kampagnen integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Ads-Operator bist, sondern auch strategisch denkst.
