Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Marketingkampagnen auf Meta, TikTok und Google.
- Unternehmen: LIINI, eine moderne Lifestyle-Brand für Familien in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, viel Gestaltungsspielraum und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Vision für dynamisches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum einer innovativen Marke und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und ein kreativer, analytischer Denkansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen nicht einfach Babyprodukte – wir bauen eine der spannendsten modernen Familienmarken Europas. LIINI entwickelt Produkte, Content und Erlebnisse für Eltern, die Freiheit, Design und Alltagserleichterung verbinden. Was als einzelnes Produkt begonnen hat, entwickelt sich aktuell zu einer internationalen Lifestyle‑& Convenience‑Brand für modernes Familienleben. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir Menschen, die nicht einfach einen Job wollen – sondern Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Großes aufzubauen.
Du verstehst nicht nur Ads, sondern Wachstum? Du denkst datengetrieben, analytisch und gleichzeitig kreativ? Du liebst es, Kampagnen zu optimieren, neue Skalierungshebel zu finden und Performance‑Systeme aufzubauen? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen. Für die nächste Wachstumsphase von LIINI suchen wir eine performance‑starke Persönlichkeit, die unsere Paid‑Marketing‑Strategie auf das nächste Level bringt und aktiv an der internationalen Skalierung unserer Brand mitwirkt. Du verantwortest unsere Meta‑, TikTok‑ und Google‑Kampagnen, analysierst KPIs, entwickelst neue Skalierungsansätze und arbeitest eng mit unserem Content‑& Creative‑Team zusammen, um performante Creatives und Kampagnen aufzubauen. Wir suchen keinen klassischen Ads‑Operator. Wir suchen jemanden mit Ownership, Performance‑Mindset und echtem Skalierungsverständnis.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Meta-, TikTok- & Google-Ads-Kampagnen
- Skalierung unserer Paid-Social-Strategie in mehreren Märkten
- Analyse und Steuerung relevanter KPIs wie CAC, MER, ROAS und AOV
- Entwicklung neuer Skalierungs- und Wachstumsansätze
- Analyse von Creative Performance sowie Identifikation von Winning Creatives und Hooks
- Entwicklung neuer Testing-Strategien gemeinsam mit unserem Content- & Creative-Team
- Unterstützung bei Attribution, Tracking und Reporting
- Laufende Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Analysen
- Unterstützung bei Internationalisierung und Marketplace-Expansion
- Aktives Mitgestalten der Wachstumsstrategie von LIINI
So punktest du bei uns:
- Du verstehst Performance Marketing nicht nur technisch – sondern strategisch
- Du denkst analytisch, datengetrieben und unternehmerisch
- Du hast ein starkes Verständnis für Creative Performance und Plattformlogiken
- Du verstehst Hooks, UGC und moderne DTC-Advertising-Mechaniken
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
- Du verstehst die Balance zwischen Performance und Profitabilität
Das bringst du idealerweise mit:
- Erfahrung im Bereich Meta Ads & Google Ads
- Sehr gutes Verständnis für E-Commerce- und D2C-Performance-Marketing
- Erfahrung mit KPI-Steuerung, Attribution und Tracking
- Verständnis für Creative Testing und datenbasierte Optimierung
- Erfahrung mit Tools wie Meta Ads Manager, Google Ads, GA4, Triple Whale oder ähnlichen Plattformen
- Erfahrung im Consumer-, Lifestyle- oder E-Commerce-Bereich von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im internationalen Skalieren von Kampagnen ist ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (EN / FR / IT)
Deine Benefits:
- Arbeitsort überwiegend in Solothurn, punktuell Homeoffice möglich
- Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf das Wachstum von LIINI
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
- Dynamisches Umfeld mit internationaler Vision
- Möglichkeit, eine moderne europäische Lifestyle-Brand aktiv mit aufzubauen
- Attraktives und marktgerechtes Salär inklusive leistungsabhängigem Bonusmodell
- Zusammenarbeit mit einem starken Creator-, Content- & Creative-System
- Jahresgehalt je nach Erfahrung und Verantwortung: ca. EUR 70'000 – EUR 80’000
- Zusätzlich leistungsabhängiger Zielbonus von bis zu 20% auf Basis definierter KPIs
Let’s build something big together. Du möchtest nicht einfach einen Job, sondern gemeinsam mit uns eine moderne europäische Brand aufbauen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Performance Marketing Manager (80-100%, m/w) Arbeitgeber: LIINI GmbH
LIINI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Babyprodukte entwickelt, sondern auch eine moderne Lifestyle-Marke für Familien aufbaut. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Solothurn, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und an der internationalen Skalierung der Marke mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, leistungsabhängigen Boni und der Chance, ihre Fähigkeiten im Performance Marketing weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (80-100%, m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an LIINI und unseren Produkten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere aktuellen Kampagnen analysierst. Überlege dir, wie du unsere Performance Marketing Strategie verbessern würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Denk an innovative Ideen für Kampagnen, die du in deinem Gespräch vorstellen kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch strategisch denkt und neue Ansätze findet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du den ersten Schritt machst und wirklich Teil von LIINI werden möchtest. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (80-100%, m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Kampagnen optimiert und Wachstum erzielt.
Kreativität ist der Schlüssel!:Wir suchen jemanden, der nicht nur analytisch denkt, sondern auch kreativ ist. Teile uns deine innovativen Ideen mit, wie du unsere Paid-Marketing-Strategie auf das nächste Level bringen würdest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIINI GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke LIINI
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Informiere dich über die Produkte, die Zielgruppe und die Vision von LIINI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte des Performance Marketings verstehst, sondern auch, wie sie zur Markenidentität passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit optimiert hast. Bereite Daten und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Performance Marketing.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diskutiere, wie du KPIs wie CAC, ROAS oder AOV analysierst und welche Strategien du zur Optimierung von Kampagnen entwickelt hast. Das wird zeigen, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
✨Zeige Kreativität und Innovationsgeist
LIINI sucht jemanden, der kreativ denkt und neue Skalierungsansätze entwickeln kann. Überlege dir innovative Ideen für Kampagnen oder Testing-Strategien, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, die Performance-Marketing-Strategie auf das nächste Level zu bringen.
