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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere eigene Kampagnen und entwickle kreative Strategien für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Like It Media, eine führende Native Advertising Agentur mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexibles Arbeiten, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds und erziele messbare Ergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Native Advertising und ein starkes Performance-Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Like It Media ist eine führende Native Advertising Agentur und Partner namhafter E-Commerce-Unternehmen. Wir helfen Marken, durch datengetriebenes Direkt-Response-Marketing auf Plattformen wie Outbrain, Taboola, Newsbreak und MGID zu skalieren. Unser Fokus: Performance, Kreativität und Wachstum.
Aufgaben
- Volle Verantwortung: Du steuerst eigene Kampagnen mit Tagesbudgets im fünfstelligen Bereich - eigenständig und performanceorientiert.
- Performance-Driven Marketing: Planung, Skalierung und A/B-Testing mit klarem Fokus auf Umsatz, ROI und Wachstum.
- Creative Strategy: Entwicklung von Headlines und Creatives, die Klicks und Conversions liefern.
- Daten & Analyse: Tägliche Auswertung relevanter KPIs, um kreative Entscheidungen mit klaren Zahlen zu untermauern.
- Testing & Optimization: Du testest permanent neue Funnels, Ad-Konzepte und Creatives, um den nächsten Performance-Breakthrough zu finden.
Qualifikation
- Native Advertising-Profi: Erfahren mit vier- bis fünfstelligen Tagesbudgets und erfolgreicher Skalierung.
- Performance-Mindset: Du liebst es, Ergebnisse zu sehen, Daten zu interpretieren und Strategien zu verbessern.
- Kreatives Denken: Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und psychologische Trigger und entwickelst Ads, die performen.
- Analytische Stärke: Zahlen und KPIs sind für dich kein Chaos, sondern dein Werkzeug zur Optimierung.
- Ownership & Drive: Du übernimmst Verantwortung, handelst proaktiv und willst Ergebnisse sehen.
- Technisches Verständnis: Du bist vertraut mit Tracking, Reporting und KI-Tools zur Effizienzsteigerung.
- Hands-on: Du testest, misst, optimierst und feierst deine Erfolge.
Verantwortung
- Volle Eigensteuerung deiner Kampagnen.
- Remote & flexibel: Leistung zählt, nicht Anwesenheit.
- Top-Equipment: Apple oder Windows, du entscheidest.
- Kreatives Umfeld: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und Raum für Ideen.
- Faire Bezahlung mit echtem Upside: Attraktives Fixum + leistungsabhängige, unbegrenzte Performance-Provision.
- Weiterentwicklung: Intensives Skill-Building in Performance, Funnel-Design & Kreativität.
Für wen diese Rolle gemacht ist: Für Macher, Verantwortung übernehmen, Ergebnisse liefern und Performance leben. Wenn du bereit bist, dein Wissen, deine Kreativität und deinen Ehrgeiz in messbares Wachstum zu verwandeln – let‘s scale.
Native Media Buyer (w/m/d) - Like It Media GmbH Arbeitgeber: Like It Media GmbH
Kontaktperson:
Like It Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Native Media Buyer (w/m/d) - Like It Media GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Native Media Buyer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Like It Media in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Kampagnen oder der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder relevante Gruppen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Native Advertising und über die Tools, die Like It Media verwendet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Macher bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Native Media Buyer (w/m/d) - Like It Media GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Fokussiere dich auf Ergebnisse!: Da wir Performance lieben, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für Erfolge und Ergebnisse anführen. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Kampagnen zu optimieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du auch im Schreiben organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Like It Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über Native Advertising und die spezifischen Plattformen, mit denen Like It Media arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Kampagnen, die du erfolgreich gesteuert hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mit Performance-Driven Marketing.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation ist, bringe Ideen für Headlines oder Ad-Konzepte mit, die du für die Agentur entwickeln würdest. Dies zeigt dein kreatives Denken und deine Fähigkeit, Trends zu erkennen und umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Tools, die sie verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.