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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere eigene Kampagnen und entwickle kreative Strategien für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Like It Media, eine führende Native Advertising Agentur mit Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, unbegrenzte Provision und flexibles Arbeiten im kreativen Umfeld.
- Andere Informationen: Intensives Skill-Building und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Native Advertising und ein starkes Performance-Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Like It Media ist eine führende Native Advertising Agentur und Partner namhafter E-Commerce-Unternehmen. Wir helfen Marken, durch datengetriebenes Direkt-Response-Marketing auf Plattformen wie Outbrain, Taboola, Newsbreak und MGID zu skalieren. Unser Fokus: Performance, Kreativität und Wachstum.
Aufgaben
- Volle Verantwortung: Du steuerst eigene Kampagnen mit Tagesbudgets im fünfstelligen Bereich - eigenständig und performanceorientiert.
- Performance-Driven Marketing: Planung, Skalierung und A/B-Testing mit klarem Fokus auf Umsatz, ROI und Wachstum.
- Creative Strategy: Entwicklung von Headlines und Creatives, die Klicks und Conversions liefern.
- Daten & Analyse: Tägliche Auswertung relevanter KPIs, um kreative Entscheidungen mit klaren Zahlen zu untermauern.
- Testing & Optimization: Du testest permanent neue Funnels, Ad-Konzepte und Creatives, um den nächsten Performance-Breakthrough zu finden.
Qualifikation
- Native Advertising-Profi: Erfahren mit vier- bis fünfstelligen Tagesbudgets und erfolgreicher Skalierung.
- Performance-Mindset: Du liebst es, Ergebnisse zu sehen, Daten zu interpretieren und Strategien zu verbessern.
- Kreatives Denken: Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und psychologische Trigger und entwickelst Ads, die performen.
- Analytische Stärke: Zahlen und KPIs sind für dich kein Chaos, sondern dein Werkzeug zur Optimierung.
- Ownership & Drive: Du übernimmst Verantwortung, handelst proaktiv und willst Ergebnisse sehen.
- Technisches Verständnis: Du bist vertraut mit Tracking, Reporting und KI-Tools zur Effizienzsteigerung.
- Hands-on: Du testest, misst, optimierst und feierst deine Erfolge.
Verantwortung
- Volle Eigensteuerung deiner Kampagnen.
- Remote & flexibel: Leistung zählt, nicht Anwesenheit.
- Top-Equipment: Apple oder Windows, du entscheidest.
- Kreatives Umfeld: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und Raum für Ideen.
- Faire Bezahlung mit echtem Upside: Attraktives Fixum + leistungsabhängige, unbegrenzte Performance-Provision.
- Weiterentwicklung: Intensives Skill-Building in Performance, Funnel-Design & Kreativität.
Für wen diese Rolle gemacht ist: Für Macher, Verantwortung übernehmen, Ergebnisse liefern und Performance leben. Wenn du bereit bist, dein Wissen, deine Kreativität und deinen Ehrgeiz in messbares Wachstum zu verwandeln – let‘s scale.
Native Media Buyer (w/m/d) - Like It Media GmbH Arbeitgeber: Like It Media GmbH
Kontaktperson:
Like It Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Native Media Buyer (w/m/d) - Like It Media GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Native Media Buyer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Like It Media in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Kampagnen oder der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein kreatives Denken! Bereite einige eigene Ideen für Headlines oder Ad-Konzepte vor, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Analysiere die KPIs! Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen vertraut, die für die Rolle relevant sind. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für Daten hast und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Team zu kommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so stark wie möglich zu machen, also lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Native Media Buyer (w/m/d) - Like It Media GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Fokussiere auf Performance!: Da wir in der Welt des Performance-Marketings arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Ergebnisse lieferst. Teile konkrete Beispiele von Kampagnen, die du gesteuert hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen sprechen für sich!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Like It Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Native Advertising vertraut. Informiere dich über Plattformen wie Outbrain und Taboola, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast. Sei bereit, über deine Strategien, A/B-Tests und die erzielten Ergebnisse zu sprechen, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Performance-Mindset zu demonstrieren.
✨Zeige kreatives Denken
Bereite einige kreative Ideen für Headlines oder Ad-Konzepte vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Gespür für Trends, sondern auch deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, die Klicks und Conversions liefern.
✨Stelle Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.