Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d)

Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d)

Frankfurt am Main Werkstudent 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze uns im Recruiting-Prozess und bringe deine Ideen zur Verbesserung ein.
  • Unternehmen: Wachsende Agenturgruppe in Frankfurt mit offener Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Viel Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Sammle praktische HR-Erfahrung und hilf beim Aufbau eines großartigen Teams.
  • Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an HR und Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Die Like Group ist eine wachsende Agenturgruppe mit Sitz in Frankfurt am Main.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Werkstudentin, die uns beim Recruiting, bei der Personaladministration und beim weiteren Aufbau unserer HR-Prozesse unterstützt.

Die Position umfasst bis zu 20 Stunden pro Woche und findet überwiegend vor Ort in unserem Frankfurter Büro statt.

Aufgaben

Du unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen.

  • Du sichtest Bewerbungen und übernimmst die erste Kommunikation mit Bewerber: innen.
  • Du hilfst bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten.
  • Du unterstützt bei der Organisation des Onboardings neuer Teammitglieder.
  • Du pflegst Personalunterlagen und hältst unsere HR-Daten aktuell.
  • Du wirkst beim Aufbau und bei der Verbesserung unserer HR-Prozesse mit.
  • Du unterstützt bei internen Personalthemen und organisatorischen Aufgaben.
  • Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Candidate und Employee Experience zu verbessern.
  • Qualifikation

Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.

  • Du interessierst dich für HR, Recruiting und den Aufbau von Teams.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
  • Du bist kommunikativ, empathisch und gehst offen auf Menschen zu.
  • Du behandelst persönliche und vertrauliche Informationen verantwortungsvoll.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du kannst regelmäßig vor Ort in unserem Büro in Frankfurt arbeiten.
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind willkommen, aber nicht erforderlich.

Benefits

  • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an
  • Praktische Einblicke in Recruiting und Personalmanagement
  • Die Möglichkeit, unsere HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
  • Ein modernes Büro in Frankfurt am Main
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit

Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln und gleichzeitig dabei helfen, ein wachsendes Team aufzubauen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines möglichen Startdatums und deiner gewünschten Wochenstunden.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht.

Schreib uns stattdessen kurz, warum dich HR und Recruiting interessieren und worauf es deiner Meinung nach bei einem guten Bewerbungsprozess ankommt.

Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: LikeGroup GmbH

LikeGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Kampagnen für namhafte Marken zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Frankfurt am Main und einer offenen Teamkultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig durch flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten ein Umfeld schaffen, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

LikeGroup GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie LikeGroup GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von LikeGroup GmbH in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei LikeGroup GmbH bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei LikeGroup GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Personaladministration
HR-Prozesse
Bewerbungsmanagement
Kommunikation mit Bewerber:innen
Vorbereitung von Arbeitsverträgen
Onboarding

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für LikeGroup GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei LikeGroup GmbH.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei LikeGroup GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LikeGroup GmbH vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei LikeGroup GmbH vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von LikeGroup GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.