Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in D365 Business Central und optimiere bestehende Systeme.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Raum Zürich mit Fokus auf technologische Weiterentwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in D365 Business Central und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen im Raum Zürich baut seine interne D365 Business Central Landschaft weiter aus und sucht dafür einen erfahrenen BC Entwickler, der die technische Weiterentwicklung aktiv übernimmt.
Der Fokus liegt nicht auf Support, sondern auf Weiterentwicklung, Optimierung und sauberer technischer Umsetzung innerhalb einer produktiven Systemlandschaft. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen und übernimmst Verantwortung für die Qualität und Skalierbarkeit der Lösungen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von AL Extensions und individuellen Lösungen in D365 Business Central
- Aufbau und Weiterentwicklung von Schnittstellen (APIs, Webservices, Drittsysteme)
- Verantwortung für technisches Design, Entwicklung und Deployment
- Unterstützung bei Systemoptimierung, Updates und Migrationen
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Umsetzung konkreter Anforderungen
- Analyse von Schwachstellen und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der D365 Business Central / Dynamics NAV Entwicklung
Erforderliche Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in AL, idealerweise auch Erfahrung mit C/A
- Erfahrung mit Integrationen und Erweiterungen in BC
- Verständnis für End-to-End Prozesse und Systemzusammenhänge
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, technische Verantwortung zu übernehmen
Bevorzugte Fähigkeiten
- Entwickler, die Verantwortung übernehmen wollen
- Kein reiner „Ticket-Abarbeiter“, sondern jemand mit Ownership-Mentalität
- Stark in der Verbindung zwischen Technik und Business-Anforderungen
Vergütung und Vergütungspaket
Gehalt: Wettbewerbsfähig + Zusatzleistungen
Chancengleichheitserklärung
Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion.
Business Central Developer Arbeitgeber: LikeMind Recruitment
Unser Unternehmen im Raum Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Business Central Developer aktiv an der Weiterentwicklung unserer D365 Business Central Landschaft mitwirken können. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Central Developer erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Zeige deine Projekte
Hast du an spannenden D365 Business Central Projekten gearbeitet? Teile diese Erfahrungen in Gesprächen oder auf deinem Profil. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für die Entwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe typische Fragen zu AL und Integrationen, damit du im Interview glänzen kannst. Lass uns sicherstellen, dass wir die besten Antworten parat haben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Central Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für die D365 Business Central Entwicklung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch Verantwortung übernimmst und Lösungen aktiv vorantreibst.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LikeMind Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der D365 Business Central Entwicklung und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über AL, Integrationen und Systemoptimierungen auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit Fachbereichen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
