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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Design, Konfiguration und Lieferung von ERP-Lösungen für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führender Microsoft Partner mit internationalem Team und kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und flexible Hybridoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Central und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Vollständige Projektverantwortung von Design bis Go-Live.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Business Central Functional Consultant (m/w/d) Location: Germany (Remote / Hybrid) LikeMind Recruitment – on behalf of an international Microsoft Partner Our client is a leading Microsoft Partner operating in over 14 countries, delivering tailored ERP and CRM solutions across multiple industries. To strengthen their DACH team, they’re now hiring an experienced Business Central Consultant to support new and ongoing implementation projects across Germany and Switzerland. You’ll take ownership of design, configuration, and delivery, supporting businesses in their digital transformation journey. Manage full project lifecycles from design to go-live Support pre-sales activities and identify new opportunities Fluent in German and English (spoken and written) ~ Remote-first setup with flexible hybrid options International team and collaborative culture Competitive salary and modern work environment
Business Resilience Consultant Arbeitgeber: LikeMind Recruitment
Kontaktperson:
LikeMind Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Resilience Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Business Central und digitalen Transformationen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Business Central und Projektmanagement durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich darüber, wie du Unternehmen helfen kannst, ihre Prozesse zu optimieren und welche Tools du dafür einsetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Resilience Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle als Business Resilience Consultant passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LikeMind Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Central Functional Consultant vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends in der ERP- und CRM-Welt, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Design, Konfiguration und Implementierung erfolgreich gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen bei der Implementierung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Sprich die Sprache
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, in beiden Sprachen sicher zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind, um im Gespräch kompetent und professionell zu wirken.
