Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe Dynamics 365 Business Central Lösungen für verschiedene Kunden an.
- Arbeitgeber: Microsoft Gold Partner mit flexibler, unterstützender Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und klare Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und gestalte die Zukunft von Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von D365 Business Central.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Location: Deutschland (100% Remote – Wohnsitz in Deutschland erforderlich)
LikeMind Recruitment arbeitet exklusiv mit einer Microsoft Gold Partner Beratung in Deutschland zusammen, um einen erfahrenen D365 Business Central Entwickler einzustellen. Dies ist eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung, die die Flexibilität bietet, von überall in Deutschland zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Anpassung und Erweiterung von Dynamics 365 Business Central Lösungen für die vielfältige Kundenbasis der Beratung in verschiedenen Branchen
- Entwurf und Implementierung von hochwertigem AL-Code (und C / AL, wo erforderlich), um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen
- Enge Zusammenarbeit mit Beratern und Projektmanagern, um die Bedürfnisse der Kunden in maßgeschneiderte technische Lösungen zu übersetzen
- Unterstützung der Kunden bei Upgrades, Migrationen und Integrationen in moderne BC-Umgebungen
- Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme, um eine reibungslose Durchführung von Kundenprojekten sicherzustellen
- Pflege klarer Dokumentation und Befolgung der besten Praktiken von Microsoft für skalierbare Lösungen
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Dynamics NAV / D365 Business Central Entwickler
- Starke Fähigkeiten in der AL-Entwicklung (C / AL-Erfahrung von Vorteil)
- Solides Verständnis von ERP-Prozessen (Finanzen, Logistik, Lieferkette oder Fertigung)
- Erfahrung in einer Beratungs- oder kundenorientierten Umgebung bevorzugt
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in Projektteams und selbstständiges Arbeiten in einem Remote-Setup
- Fließende / native Deutschkenntnisse und starke Englischkenntnisse
- Wohnsitz in Deutschland ist zwingend erforderlich
Vorteile
- 100% Remote-Rolle – Arbeiten von überall in Deutschland
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das an die Erfahrung angepasst ist
- Berufliche Entwicklung, Zertifizierungen und klare Karrierefortschritte
- Unterstützende, flexible Arbeitskultur mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance
Dynamics 365 Business Central Developer Arbeitgeber: LikeMind Recruitment
Kontaktperson:
LikeMind Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dynamics 365 Business Central Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine besten Projekte und Entwicklungen zu präsentieren. So können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was wir draufhaben und wie wir ihre Anforderungen erfüllen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen D365 Business Central Developer gestellt werden könnten. Lass uns auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und die Firma gut verstehen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und erhöht unsere Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Lass uns das Beste aus dieser Gelegenheit machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dynamics 365 Business Central Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Dynamics 365 Business Central Developer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich AL-Entwicklung und ERP-Prozesse. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen und Kunden zu unterstützen.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und gut strukturiert sind. Eine saubere Dokumentation zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hilft uns auch, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LikeMind Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Dynamics 365 Business Central Developer unter Beweis stellen. Zeige, wie du AL-Code entwickelt oder technische Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.