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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Lösungen für Dynamics 365 Business Central und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Globale Management- und Technologieberatung mit Wachstumsambitionen in DACH.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein Bonusrahmen von 10-15%.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der ERP-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung und starke Fähigkeiten im BC-Lösungsdesign.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Einfluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 112000 € pro Jahr.
Business Central Technical Consultant (DACH)
Build an ERP capability from the ground up inside a global consultancy. Join a global management and technology consultancy as it scales its Microsoft "Business Solutions" capability across Deutschland, Österreich und die Schweiz. Das Team ist derzeit klein (ca. 10 in der lokalen deutschen Einheit), aber der Wachstumsplan ist real: Ziel ist es, bis Ende dieses Jahres auf etwa 25 zu wachsen, mit dem Ziel, bis 2030 auf 100 zu skalieren. Aktuelle Arbeiten umfassen mehrjährige ERP-Transformationen und komplexe Business Central-Programme mit langer Laufzeit. Die Praxis arbeitet branchenübergreifend, sodass Sie nicht auf eine vertikale Branche beschränkt sind.
Wenn Sie der Typ Berater sind, der es genießt, "aufzubauen", anstatt feste Strukturen zu übernehmen, werden Sie hier gut passen.
Was Sie tun werden:
- Technisches Lösungsdesign für Dynamics 365 Business Central-Projekte übernehmen, funktionale Anforderungen in skalierbare Designs übersetzen
- Mit dem lokalen BC-Leiter an der Lieferstrategie zusammenarbeiten: Workshop-Struktur, Standards, Vorlagen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Lösungsdesigns mit Nearshore-Entwicklungsteams abstimmen und die Build-Qualität sowie Best Practices sicherstellen
- QA- und Testdisziplin vorantreiben: Anforderungen validieren, Standardnutzung schützen und unnötige Anpassungen vermeiden
- Kundenworkshops bei Bedarf moderieren und die kundenorientierte Lieferung in DACH-Umgebungen unterstützen
- Strategisch zum ERP-Fahrplan beitragen: wie sich das Team entwickeln sollte, welche Profile als nächstes eingestellt werden sollten und wo sich die Fähigkeit im Laufe der Zeit spezialisieren sollte
Was sie suchen:
- 3+ Jahre Beratungserfahrung (auch erfahrenere Profile willkommen, wenn sie Mehrwert bieten)
- Starke BC-Lösungsdesignfähigkeiten und Vertrauen im Umgang mit Entwicklern (Sie müssen kein Vollzeitentwickler sein)
- Komfortabel mit der Verantwortung für Qualität und Testergebnisse
- Workshop-fähig und kundenorientierte Denkweise
- Deutsch und Englisch von Vorteil (Deutsch oft erforderlich, je nach Kunde)
- Universitätsabschluss erforderlich
- Modulpräferenz (schön zu haben): Finanzen (höchste Präferenz), Logistik/Lagerhaltung als starker Pluspunkt, andere BC-Modulstärken werden ebenfalls berücksichtigt, wenn die Kernberatung und Designfähigkeit vorhanden ist
Standort und Flexibilität:
- DACH-basiert. Bevorzugung für den Raum München oder Stuttgart aufgrund der Führungskraft, aber Fähigkeiten stehen an erster Stelle
- Hybride und flexible Büonutzung, keine strikte Büroanwesenheitspolitik
- Vollzeit bevorzugt, Teilzeit möglich
Vergütung:
- Richtlinie von ca. 80.000 € pro Jahr, abhängig von der Erfahrung
- Unternehmensweites Bonussystem typischerweise um 10 bis 15% (variiert von Jahr zu Jahr)
Warum beitreten:
- Etwas früh aufbauen: echter Einfluss darauf, wie die BC-Lieferung erfolgt
- Klare Möglichkeit, in Architektur, Führungsfähigkeiten oder Teammanagement einzutreten, während die Einheit wächst
- Starke Unterstützung: globale Lieferpräsenz, etablierte Beratungsstruktur und internationale Zusammenarbeit
- Hohe Vertrauensumgebung mit Autonomie und sich entwickelnden Prozessen
Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie die Praxis gestalten können, nicht nur Tickets liefern, ist dies ein Gespräch wert.
Senior Business Central Technical Consultant Arbeitgeber: LikeMind Recruitment
Kontaktperson:
LikeMind Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Central Technical Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten im besten Licht zu präsentieren!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Central Technical Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LikeMind Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Business Central Technical Consultant vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf ERP-Transformationen und die Microsoft Business Solutions. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Wachstumspläne des Unternehmens verstehst.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da du für das technische Design von Lösungen verantwortlich bist, solltest du Beispiele für frühere Projekte parat haben, bei denen du funktionale Anforderungen in skalierbare Designs übersetzt hast. Sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise an technische Herausforderungen zu erläutern.
✨Workshop-Fähigkeiten demonstrieren
Da Kundenworkshops ein Teil deiner Aufgaben sind, übe, wie du Workshops strukturierst und moderierst. Überlege dir, wie du die Teilnehmer aktiv einbeziehen kannst und welche Methoden du verwenden würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du sowohl im Team als auch im Kundenkontakt sicher bist.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Entwicklung des ERP-Roadmaps interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten in der Teamentwicklung und wie du dazu beitragen kannst, die Fähigkeiten des Teams zu erweitern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung zu übernehmen.
