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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Projekte in Beratung, Architektur und Implementierung von Microsoft-Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Beratungsunternehmen und Microsoft Gold Partner mit Herz und Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Regelungen.
- Warum dieser Job: Vielfältige Projekte mit Top-Kunden und Unterstützung für kontinuierliches Lernen und Zertifizierungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Erfahrung mit Microsoft-Technologien und cloud-first Denkweise erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. einmal alle zwei Monate ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein erfolgreiches IT-Beratungsunternehmen, das sich auf das gesamte Spektrum von Office 365, SharePoint, Azure, Cloud-Sicherheit, Messaging, IAM und anderen Microsoft-Lösungen spezialisiert hat, sucht einen vollständig remote arbeitenden SharePoint Consultant. Als führender Microsoft Gold Partner in Europa bietet unser Kunde Beratung, Projektunterstützung, Entwicklung und Softwarelösungen für Kunden von mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen Konzernen an. Sie streben danach, ihre Marktpräsenz auszubauen und gleichzeitig eine Unternehmenskultur mit Herz und Charakter aufrechtzuerhalten. Da sie landesweit tätig sind, ist Ihr Standort nicht wichtig.
Ihre Rolle:
- Leitung und Unterstützung von Projekten in den Bereichen Beratung, Architektur, Design und Implementierung.
- Beratung von Unternehmensklienten zu modernen Microsoft-Cloud-Lösungen.
- Praktische Umsetzung mit tiefgreifender technischer Expertise.
Was Sie mitbringen:
- Starke Erfahrung mit Microsoft-Technologien (Azure, M365, SharePoint usw.).
- Cloud-first Denkweise und Erfahrung mit modernen Technologiestacks.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. einmal alle 2 Monate).
- Fähigkeiten und Erfahrungen werden höher bewertet als formale Abschlüsse.
Warum unser Kunde?
- Fesselnde, vielfältige Projekte mit erstklassigen Kunden.
- Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen.
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Generöse Homeoffice-Regelungen.
- Unterstützung bei Zertifizierungen und kontinuierlichem Lernen.
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Fokus auf Work-Life-Balance.
Sharepoint Consultant Arbeitgeber: LikeMind Recruitment
Kontaktperson:
LikeMind Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sharepoint Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SharePoint- und Microsoft-Community in Kontakt zu treten. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Zeige deine Expertise
Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in SharePoint und anderen Microsoft-Technologien demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Microsoft-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf SharePoint und Cloud-Lösungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da technische Fähigkeiten entscheidend sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die während des Interviews auftreten könnten. Übe, deine Lösungen klar und präzise zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sharepoint Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SharePoint Consultants erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft-Technologien wie Azure, M365 und SharePoint. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur des Kunden anspricht. Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und deine Cloud-first Denkweise.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LikeMind Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft-Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Microsoft-Technologien wie Azure, M365 und SharePoint hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du deine technischen Fähigkeiten in realen Szenarien angewendet hast, um den Mehrwert für Kunden zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in der Lage bist, nicht-technische Personen zu beraten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Kultur. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du zu ihrer Vision beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
