Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Lernpläne und unterstütze Schüler in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte und nerdige Gemeinschaft, die sich für Sonderpädagogik einsetzt.
- Vorteile: Kostenlose Snacks, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Schülern mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und spezielle Lehrberechtigung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und engagierten Sonderpädagogen, der daran interessiert ist, den speziellen Lehrplan und das Zielmanagement für jeden Schüler zu entwickeln sowie das Personal in den Zielverfahren der Schüler zu schulen und zu beaufsichtigen, während er an den Standortleiter berichtet. Wir bieten eine kleine, kollaborative und fürsorgliche Gruppe von engagierten Personen, die sich gegenseitig unterstützen, um hervorragende Dienstleistungen für jeden Klienten zu erbringen, den wir betreuen. Unsere Mission ist es, den Standard der Sonderpädagogik in unserer Gemeinschaft zu erhöhen!
Vollzeit, 8 Uhr bis 16 Uhr, Montag bis Freitag, ganzjährig. Diese Position ist NICHT remote.
Leistungen:
- Umzugshilfe verhandelbar
- 401(k) Matching
- Flexibler Zeitplan
- Vierteljährlicher leistungsabhängiger Bonus
- Diskretionärer Gewinnbeteiligungsplan
- Krankenversicherung, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherung auf Manager-Ebene
- Bezahlter Urlaub zusätzlich zu bezahlten Schulschließungswochen und Feiertagen
- Erstattung von Ausgaben und Kilometern
- Rabatt bei der Mary Baldwin University für zusätzliche Bildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Teilnahme an beruflichen Entwicklungsaktivitäten, einschließlich Konferenzen zur angewandten Verhaltensanalyse und dem Abschluss von CEUs zur Aufrechterhaltung der BCBA-Zertifizierung und LBA-Lizenzierung
- Möglichkeit, mit Universitätsdozenten und Graduierten zu arbeiten, die verschiedene Forschungsinteressen verfolgen
- Mitarbeiteranerkennung „Kudos“ über Bonusly, die Sie geben und erhalten können!
- Fortlaufende Schulung und Entwicklung von Verwaltung und Personal
- Gut unterstützter, konservativer Fallbestand
Aufgaben:
- Berufliche Entwicklung des Personals
- Delegation an Lead Techs und Verhaltenstechniker
- Zusammenarbeit mit BCBA zu allen Schülerzielen und -dokumenten
- Identifizierung individueller Bedürfnisse der Schüler
- Schaffung einer unterstützenden und effektiven Lernumgebung
- Sicherstellung von Anpassungen
- Vorbereitung von Unterrichtsstunden und Ressourcen
- Entwicklung und Pflege der IEP-Dokumentation
- Bewertung der Schülerleistung
- Lehrer der Aufzeichnung
- Körperliche Betreuung
- Eltern über den Fortschritt der Schüler informieren
- Forschung zum Lehrplan
- Unterstützung bei Reinigungsaufgaben
- Weitere Aufgaben nach Bedarf
Anforderungen:
- Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Effektive organisatorische Fähigkeiten
- Gute Öffentlichkeitsarbeitsfähigkeiten
- Fähigkeit, als Teil eines interdisziplinären Teams zu arbeiten
- Fähigkeit, autonom in verschiedenen Situationen zu denken und zu handeln
- Fähigkeit, praktische Probleme zu definieren und zu lösen
- Fähigkeit, eine Vielzahl von Anweisungen in schriftlicher, mündlicher, diagrammatischer oder zeitlicher Form zu interpretieren
- Fähigkeit, physisch auf aktive und aggressive Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene zu reagieren
- Einhalten der entsprechenden Befehlsstruktur
- Angemessene Reaktion auf Feedback
- Aufrechterhaltung professioneller Grenzen
- Wahrung der Würde der Schüler
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Master-Abschluss erforderlich
- Must hold or qualify for a Washington teaching certificate with Special Education endorsement.
- Erforderlich oder bereit, eine Erste-Hilfe-/CPR-Zertifizierung zu erwerben
- Schulung oder Bereitschaft zur Schulung in QBS Safety Care Deeskalation und Krisenmanagementtechniken, einschließlich körperlicher Betreuung / Zurückhaltung und Isolationsverfahren
Körperliche Anforderungen:
- Fähigkeit, eine Vielzahl von Körperhaltungen (knien, hocken, krabbeln, sitzen, stehen) über längere Zeiträume einzunehmen und aufrechtzuerhalten
- Fähigkeit, zu sitzen, zu stehen, zu klettern, zu gehen, das Gleichgewicht zu halten, 50 Pfund zu heben, 50 Pfund zu schieben/ziehen, 50 Pfund zu tragen, zu greifen, zu erreichen, zu handhaben, sich zu bücken/hocken, zu krabbeln, zu sprechen, zu hören, zu schmecken und regelmäßig zu riechen
- Definiert als: Spezifische Sehfähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Fernsicht, periphere Sicht, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
- Diese Stelle erfordert die Fähigkeit, mindestens 5 Minuten zu rennen und zu gehen, einen Schüler mindestens 5 Minuten zu begleiten und in der Lage zu sein, einen sechs Fuß hohen Zaun zu erklimmen.
- Diese Position muss in der Lage sein, schnell auf aktive und aggressive Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 5 bis 22 Jahren zu reagieren.
- Körperliche Reaktionen können Evasion und/oder die Durchführung genehmigter Begleitungen, Halte- und Rückhaltemethoden umfassen, um die Sicherheit von Schülern und Mitarbeitern zu gewährleisten.
- Diese Aktivitäten können die Fähigkeit erfordern, zu rennen, Arme zur Abwehr, Zurückhaltung oder zum Halten über längere Zeiträume mit einem moderaten bis hohen Kraftaufwand zu verwenden, den Oberkörper und die Hüften zum Halten oder Balancieren zu nutzen und die Fähigkeit, sich niederzuknien und aufzustehen oder auf dem Boden zu liegen und schnell und sicher aufzustehen.
Weitere Anforderungen:
- Überprüfung des Strafregisters oder formelle Ausnahme
- Gültiger Führerschein mit sauberem Fahrverlauf und überprüfter Kfz-Versicherung
Verwendete Geräte:
- Kinderspielzeug und Lehrmaterialien
- Bürogeräte einschließlich Kopierer, Laptop, iPad und Telefon
- Handwerkzeuge einschließlich Hämmer, Schraubendreher, Schraubenschlüssel und Malutensilien
- Küchengeräte einschließlich Ofen, Heißluftfritteuse und Geschirrspüler
- Reinigungsgeräte einschließlich Mopp, Staubsauger und Handgeräte
Arbeitsumgebung:
- Geräuschbedingungen: Ausgesetzt gegenüber mäßigem und gelegentlich lautem Geräusch von Schülern, Spielzeug und normaler Schulgeräte
- Hitze/Kälte: Kann Hitze, Kälte, nasses und/oder feuchtes Wetter ausgesetzt sein und gelegentlich fünf oder mehr Minuten in extremen Hitze-, Kälte- oder nassen Wetterbedingungen verbringen
- Verletzungsgefahr: Die Position erfordert körperliche Aktivität und gelegentlich die körperliche Betreuung eines Schülers, was Bedingungen für Verletzungen darstellen kann
- Umweltexpositionen: Potenzielle Exposition gegenüber Sekreten, Speichel, Blut, Urin und Fäkalien; daher möglicherweise Risiko einer Exposition gegenüber blutübertragbaren Krankheitserregern.
Urgently Seeking Special Education Teacher in Spokane Arbeitgeber: Lilac Learning Center
Das Lilac Learning Center ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mission-driven Umgebung bietet, in der Innovation und Würde geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem engagierten Team von Fachleuten fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Lehrern und Therapeuten. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Schülern mit besonderen Bedürfnissen zu nehmen und Teil einer unterstützenden Gemeinschaft zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Urgently Seeking Special Education Teacher in Spokane erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Lilac Learning Center siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Urgently Seeking Special Education Teacher in Spokane mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Lilac Learning Center als Urgently Seeking Special Education Teacher bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Lilac Learning Center möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lilac Learning Center vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Lilac Learning Center vorzustellen.