Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich funktioneller Inhaltsstoffe für die Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Markt.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und starke Innovationskultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Weiterentwicklung der Innovations- und Entwicklungsaktivitäten im Bereich funktioneller Inhaltsstoffe für die Lebensmittelindustrie. Diese leisten einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung moderner Produktkonzepte und unterstützen Hersteller dabei, Qualität, Effizienz und Konsumentenattraktivität zu steigern.
Das Unternehmen mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen ist weltweit tätig und steht für eine klare Wachstumsstrategie, hohe Innovationskraft sowie ausgeprägte Qualitätsstandards. Innovation entsteht dabei in enger Zusammenarbeit interner Teams sowie durch ein starkes Netzwerk aus Kunden, Lieferanten, Forschungspartnern und externen Expert:innen.
Als Leiter:in Forschung & Entwicklung / Teamleiter:in Innovation übernehmen Sie Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung von Innovations- und Produktentwicklungsaktivitäten im Bereich funktioneller Inhaltsstoffe. Dabei übersetzen Sie Markttrends, Kundenanforderungen und technologische Entwicklungen in innovative und wirtschaftlich erfolgreiche Produktlösungen.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Forschung, Entwicklung und Innovation
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Innovations- und Entwicklungsroadmap für funktionelle Inhaltsstoffe
- Übersetzung von Markttrends und Kundenbedürfnissen in neue Produktkonzepte und Anwendungslösungen
- Aufbau und Pflege von Innovationspartnerschaften mit Kunden, Lieferanten und Forschungseinrichtungen
Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Food Science, Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste oder fundierte Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung oder Projektleitung mit fachlicher Verantwortung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im internationalen Umfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Einbindung in internationale Projekte und Entwicklungsinitiativen. Attraktives Vergütungspaket in einem global aufgestellten Unternehmen. Innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit starkem Praxis- und Kundenfokus. Langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Marktsegment.
Wenn Sie die Entwicklung innovativer Inhaltsstoffe aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem internationalen Umfeld übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Entwicklungsleiter Embedded (m/w/d) Arbeitgeber: Lilian Fischer - Personalberaterin
Das Unternehmen bietet eine dynamische und innovationsgetriebene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, fördert es die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die klare Wachstumsstrategie und die hohen Qualitätsstandards machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Lebensmitteltechnologie in Nordrhein-Westfalen.
Kontaktdaten:
Lilian Fischer - Personalberaterin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsleiter Embedded (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von spannenden Jobmöglichkeiten zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Oft sind sie offen für Gespräche, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovations- und Entwicklungsstrategie des Unternehmens passen. So können wir im Gespräch punkten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsleiter Embedded (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmitteltechnologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der Verantwortung übernehmen kann, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder Projektleitung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Markttrends und Innovationen:Wir lieben innovative Ideen! Zeig uns, dass du die aktuellen Markttrends kennst und wie du diese in neue Produktkonzepte umsetzen würdest. Deine Kreativität und dein strategisches Denken sind hier gefragt!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lilian Fischer - Personalberaterin vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Innovationsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und Innovationskraft unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Entwicklungsleiter klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Frage nach der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Produktentwicklung sieht. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Sprich über Markttrends
Bereite dich darauf vor, aktuelle Trends in der Lebensmitteltechnologie zu diskutieren. Überlege dir, wie diese Trends in innovative Produktlösungen umgesetzt werden können und bringe deine Ideen im Gespräch ein.
