Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Geschäftsaktivitäten im Bereich Aromen für die Getränkeindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Geschmackslösungen und hoher Kundenorientierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Internationale Perspektiven und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Geschmack und Innovation in einem dynamischen Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Marketing in der Getränkeindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Im Auftrag eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Weiterentwicklung des globalen Geschäfts im Bereich Aromen, Zusatzstoffe und Geschmackslösungen für die Getränkeindustrie. Unser Mandant entwickelt innovative Geschmackssysteme, die sensorische Profile optimieren und differenzierte Produkterlebnisse ermöglichen – mit klarem Fokus auf Anwendungen in der Beverage-Industrie. Das Unternehmen mit Hauptsitz im nordlichen NRW ist weltweit tätig und steht für hohe Innovationskraft, ausgeprägte Kundenorientierung sowie erstklassige Qualitätsstandards.
Über die Rolle
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau internationaler Geschäftsaktivitäten. Je nach Schwerpunkt bringen Sie Ihre Erfahrung im Vertrieb, in der Produktentwicklung oder Produktmanagement (Marketing) sowie der Applikationsentwicklung im Food & Beverage Bereich ein um Kundenbedürfnisse in marktfähige Lösungen zu übersetzen. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und internen Fachbereichen und tragen maßgeblich dazu bei, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren, Kundenbeziehungen auszubauen und innovative Produktkonzepte erfolgreich im Markt zu etablieren.
Ihre Aufgaben
- Ausbau und Entwicklung internationaler Geschäftsaktivitäten im Bereich Aromen und Zusatzstoffe für Getränkeanwendungen
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung marktorientierter Vertriebs- und/oder Marketingstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus R&D sowie Anwendungsentwicklung zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
- Steuerung und Begleitung von Kundenprojekten (z. B. Verkostungen, Workshops, Produktentwicklungen)
- Analyse von Markttrends sowie aktive Mitgestaltung von Innovations- und Wachstumsinitiativen
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Branchenevents
Ihr Profil
- Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Getränkeindustrie, idealerweise in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Produktmanagement oder Anwendungsentwicklung
- Erfahrung im B2B-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Aromen, Ingredients oder funktionelle Zusatzstoffe
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis kombiniert mit technischem bzw. produktspezifischem Know-how
- Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Reisebereitschaft im internationalen Kontext
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet unser Mandant
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf das internationale Wachstum
- Kurze Entscheidungswege und unternehmerisch geprägtes Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket in einem global aufgestellten Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell mit internationaler Ausrichtung
- Innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit starkem Kundenfokus
- Langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Marktsegment
Interesse geweckt? Wenn Sie die Zukunft von Geschmack und Innovation in der Getränkeindustrie aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: Lilian Fischer - Personalberaterin
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Geschmackslösungen für die Getränkeindustrie spezialisiert hat. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kreative und kundenorientierte Unternehmenskultur, die Ihnen ermöglicht, aktiv zur internationalen Expansion beizutragen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Lilian Fischer - Personalberaterin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lilian Fischer - Personalberaterin treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lilian Fischer - Personalberaterin empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lilian Fischer - Personalberaterin dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lilian Fischer - Personalberaterin bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lilian Fischer - Personalberaterin bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lilian Fischer - Personalberaterin erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lilian Fischer - Personalberaterin vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
