Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich funktioneller Inhaltsstoffe für die Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Markt.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und starke Innovationskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder Chemie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Weiterentwicklung der Innovations- und Entwicklungsaktivitäten im Bereich funktioneller Inhaltsstoffe für die Lebensmittelindustrie. Diese leisten einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung moderner Produktkonzepte und unterstützen Hersteller dabei, Qualität, Effizienz und Konsumentenattraktivität zu steigern.
Das Unternehmen mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen ist weltweit tätig und steht für eine klare Wachstumsstrategie, hohe Innovationskraft sowie ausgeprägte Qualitätsstandards. Innovation entsteht dabei in enger Zusammenarbeit interner Teams sowie durch ein starkes Netzwerk aus Kunden, Lieferanten, Forschungspartnern und externen Expert:innen.
Als Leiter:in Forschung & Entwicklung / Teamleiter:in Innovation übernehmen Sie Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung von Innovations- und Produktentwicklungsaktivitäten im Bereich funktioneller Inhaltsstoffe. Dabei übersetzen Sie Markttrends, Kundenanforderungen und technologische Entwicklungen in innovative und wirtschaftlich erfolgreiche Produktlösungen.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Forschung, Entwicklung und Innovation
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Innovations- und Entwicklungsroadmap für funktionelle Inhaltsstoffe
- Übersetzung von Markttrends und Kundenbedürfnissen in neue Produktkonzepte und Anwendungslösungen
- Aufbau und Pflege von Innovationspartnerschaften mit Kunden, Lieferanten und Forschungseinrichtungen
Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Food Science, Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste oder fundierte Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung oder Projektleitung mit fachlicher Verantwortung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im internationalen Umfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Einbindung in internationale Projekte und Entwicklungsinitiativen. Attraktives Vergütungspaket in einem global aufgestellten Unternehmen. Innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit starkem Praxis- und Kundenfokus. Langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Marktsegment.
Wenn Sie die Entwicklung innovativer Inhaltsstoffe aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem internationalen Umfeld übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Leiter*in Forschung und Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Lilian Fischer - Personalberaterin
Das Unternehmen bietet eine dynamische und innovationsgetriebene Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen aktiv an der Entwicklung funktioneller Inhaltsstoffe für die Lebensmittelindustrie mitwirken können. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Qualität fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von attraktiven Vergütungspaketen und langfristigen Perspektiven in einem internationalen Umfeld, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Lilian Fischer - Personalberaterin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Forschung und Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Innovationen vorangetrieben hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Lebensmitteltechnologie auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Forschung und Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der Forschung und Entwicklung gesammelt hast. Zeig uns, wie du Markttrends in innovative Produktlösungen übersetzt hast!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lilian Fischer - Personalberaterin vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Innovationsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und Innovationskraft unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen zur Teamstruktur und den interdisziplinären Projekten. Das zeigt, dass du Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legst, was in dieser Rolle entscheidend ist.
✨Sprich über Markttrends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie zu sprechen. Zeige, dass du die Branche kennst und innovative Ideen hast, wie man diese Trends in erfolgreiche Produktlösungen umsetzen kann.
