Standortübergreifende Praxisleitung / Clusterleitung (all genders)

Standortübergreifende Praxisleitung / Clusterleitung (all genders)

Schönefeld Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Praxen und optimiere Abläufe für eine hochwertige medizinische Versorgung.
  • Unternehmen: LillianCare, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Telemedizin.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und moderner technischer Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der hausärztlichen Versorgung in ländlichen Gebieten.
  • Qualifikationen: Medizinischer Hintergrund und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

Lillian Care ist ein führendes Gesundheitsunternehmen, das innovative medizinische Lösungen durch die Kombination von traditioneller Hausarztmedizin und modernster Telemedizin bietet.

Unsere Mission ist es, die medizinische Versorgung in ländlichen und unterversorgten Gebieten zu revolutionieren und zugänglich zu machen.

Mit einem wachsenden Netzwerk von Partnerpraxen und einem engagierten Team von Fachärztinnen und Fachärzten, PAs und MFAs streben wir danach, die Gesundheitslandschaft zu transformieren, indem wir qualitativ hochwertige Versorgung anbieten, die sowohl flexibel als auch integrativ ist.

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
  • Standortübergreifende Praxisleitung / Clusterleitung (all genders)

Für die operative Leitung mehrerer Praxen in Brandenburg mit Knotenpunkt Ludwigsfelde in Vollzeit!

  • Aufgaben
  • Operative

Leitung: Du übernimmst die Leitung mehrerer Praxen in Deinem Cluster und stellst einen reibungslosen sowie qualitativ hochwertigen Betrieb über alle Standorte hinweg sicher.

  • Abrechnung: Du verantwortest die fehlerfreie und fristgerechte Abrechnung und stellst gemeinsam mit den Teams eine zuverlässige Umsetzung sicher.
  • Prozessoptimierung: Mit Blick auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit entwickelst und optimierst Du gemeinsam mit unserer Operations-Managerin bestehende Abläufe kontinuierlich weiter.
  • Prozessverantwortung: Du stellst bestehende Prozesse und Standards sicher, optimierst diese und implementierst bei Bedarf neue Strukturen und Abläufe.
  • Team- und Führungsverantwortung: Du leitest die nicht-ärztlichen Teams Deines Clusters, übernimmst die Einsatz- und Urlaubsplanung und führst regelmäßige Team-, Feedback- und Entwicklungsgespräche.
  • Mitarbeiterentwicklung: Du führst, entwickelst und coachst die nicht-ärztlichen Teams an den einzelnen Standorten und baust eine belastbare, standortübergreifende Struktur innerhalb Deines Clusters auf.
  • Schnittstellenfunktion: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Praxisteams vor Ort und unserem Operations-Team im Headquarter.
  • Praxisorganisation: Du stellst effiziente Praxis- und Sprechstundenabläufe an den jeweiligen Standorten sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Strategieumsetzung: Du sorgst dafür, dass Unternehmensstrategien und Projekte in Deinem Cluster erfolgreich umgesetzt und nachhaltig verankert werden.
  • Wachstum: Du verantwortest die Weiterentwicklung Deines Clusters – von der Integration neuer Standorte bis zur Skalierung bewährter Prozesse und Strukturen.
  • Tagesgeschäft: Du übernimmst die organisatorische und administrative Verantwortung für das operative Tagesgeschäft Deines Clusters.
  • Manager on Duty: Bei Bedarf fungierst Du als Manager on Duty und übernimmst auch im Praxisalltag eine verantwortungsvolle Vorbildfunktion.
  • Was Du mitbringst
  • Medizinischer Background & Führungserfahrung: Du bringst eine medizinische Grundqualifikation – etwa als MFA, PA, MTRA, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar – sowie mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Gesundheitswirtschaft mit.
  • Idealerweise hast Du bereits eine Praxis, ein MVZ, mehrere Standorte oder Teams gesteuert und dabei Verantwortung für Menschen, Prozesse und Strukturen übernommen.
  • Weiterbildungen: Weiterbildungen im Bereich Praxis- oder Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder Führung – z.

B. als Praxismanager, im Health-Care-Management oder ein vergleichbares Studium – sind von Vorteil.

  • Führungskompetenz: Du hast nachweisliche Führungserfahrung und weißt, wie Du Teams motivierst, entwickelst und sicher durch Veränderungsprozesse führst.
  • Prozesskompetenz: Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit und denkst dabei unternehmerisch, lösungsorientiert und wirtschaftlich.
  • Macher-Mentalität: Du hast Freude daran, Verantwortung über mehrere Standorte hinweg zu übernehmen, bringst hohe Eigeninitiative mit und bist bereit, innerhalb der Region regelmäßig zu reisen.
  • IT-Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office und Praxismanagementsoftware sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools sind für Dich selbstverständlich.
  • Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und trittst im Austausch mit Mitarbeitenden, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sicher und professionell auf.
  • Das erwartet Dich bei uns
  • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – Du prägst aktiv mit, wie sich unser Praxisverbund weiterentwickelt.
  • Sicheres

Onboarding: Wir begleiten Dich strukturiert und persönlich in Deiner Einarbeitung und geben Dir die Unterstützung, die Du brauchst, um schnell Verantwortung für Dein Cluster zu übernehmen.

  • Arbeitszeiten: Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, damit Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
  • Urlaub: 30 Urlaubstage im Jahr für Erholung und persönliche Zeit.
  • Vergütung: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die Deiner Verantwortung und Erfahrung entspricht.
  • Unternehmenskultur: Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit Startup-Mentalität, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur.
  • Ausstattung: Moderne technische Ausstattung mit MS Office, i Phone und Laptop – auch zur privaten Nutzung.
  • Team-Events: Regelmäßige Team-Events bundesweit stärken den Zusammenhalt und den Austausch über alle Standorte hinweg.
  • Arbeitsort & Flexibilität: Du kannst flexibel in unserem Office direkt an der Spree oder in den Praxisräumen in Ludwigsfelde arbeiten.

Anteilig ist auch Homeoffice möglich – im Mittelpunkt stehen jedoch die persönliche Zusammenarbeit und Deine Präsenz vor Ort an den jeweiligen Standorten.

  • Entwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und als Führungskraft kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Team: Ein herzliches, interprofessionelles Team, das Veränderung als Chance begreift und gemeinsam mit Dir wachsen will.

Interessiert?

Möchtest Du die Zukunft der hausärztlichen Versorgung aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich direkt über den Button!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

*Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise das generische Maskulinum.

Selbstverständlich sind dabei stets alle Geschlechter gleichermaßen gemeint.

Die gewählte Form dient ausschließlich der sprachlichen Vereinfachung und beinhaltet keinerlei Wertung.

Über uns

Lillian Care widmet sich der Herausforderung des Ärztemangels in Deutschland durch die Einrichtung hybrider Praxen landesweit, um überall qualitativ hochwertige Versorgung zu sichern.

Wir setzen auf innovative Technologien, Teamarbeit und flexible Arbeitsmodelle, um exzellente Patientenbetreuung zu gewährleisten.

Mit Lillian Care kannst Du einen echten Unterschied machen und aktiv zur Bekämpfung des Ärztemangels in ländlichen Gebieten beitragen.

Dieses bewährte Modell, das in anderen Ländern bereits erfolgreich umgesetzt wurde, bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten optimal einzusetzen.

Standortübergreifende Praxisleitung / Clusterleitung (all genders) Arbeitgeber: LillianCare

LillianCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative medizinische Lösungen in einem modernen, digitalisierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung der hausärztlichen Versorgung mitzuwirken und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in ländlichen Gebieten zu leisten.

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Kontaktdaten:

LillianCare Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortübergreifende Praxisleitung / Clusterleitung (all genders) mit Bravour zu bestehen

Medizinischer Background
Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Teamführung
Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsstärke
IT-Affinität