Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien im Bereich Typ-2-Diabetes.
- Unternehmen: Lilly, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsversorgung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Diabetesversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei Lilly ist die Arbeit anspruchsvoll, denn Patienten warten. Wir vereinen Fürsorge mit Entdeckung, um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern, in dem Wissen, dass jede Entscheidung, jedes Detail und jeder Tag zählt. Unser Hauptsitz befindet sich in Indianapolis, Indiana, und unsere über 50.000 Mitarbeiter weltweit stellen sich komplexen Herausforderungen, um lebensverändernde Medikamente zu entdecken und bereitzustellen, das Verständnis und Management von Gesundheit zu stärken und die Gemeinschaften, die wir bedienen, zu unterstützen. Diese Arbeit ist hart, dringend und selbstlos – aber es ist eine Arbeit, die es wert ist, getan zu werden. Wenn Du von einem Zweck angetrieben wirst und bereit bist, Dein Bestes für eine Arbeit zu geben, die für Patienten wirklich wichtig ist, laden wir Dich ein, Teil unseres Teams zu werden.
Du hast Lust, in sich dynamisch entwickelnden Indikationen neue Wege zu gehen und Deinen Distrikt aktiv weiterzuentwickeln? Als District Sales Manager:in bei Lilly leitest und entwickelst Du Dein Team, steuerst die strategische Umsetzung und treibst Geschäftsergebnisse voran – mit dem Ziel, mehr Patient:innen zu helfen.
Deine Rolle ist entscheidend für die Steigerung der Verkaufsleistung, einschließlich der Führung wichtiger Key Accounts im Distrikt. Als verlässlicher Partner gestaltest Du organisatorische Veränderungen aktiv mit und unterstützt Dein Team dabei, neue Fähigkeiten schnell und sicher zu erlernen.
Deine Aufgaben:- Du coachst Dein Team zu unserem Produkt im Bereich Typ-2-Diabetes bei Hausarzt- und Facharztgruppen.
- Du analysierst den Markt in Deinem Distrikt, leitest daraus eine klare Verkaufsstrategie ab und passt diese kontinuierlich an.
- Du befähigst Dein Team, sich sicher im sich wandelnden Gesundheitsmarkt zu bewegen und Kunden sowie Accounts optimal zu betreuen.
- Du nutzt Business-Intelligence-Tools, Daten und Analysen gezielt, um Trends frühzeitig zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Chancen konsequent zu nutzen.
- Du treibst die Einführung neuer Technologien aktiv voran, einschließlich unternehmensgeprüfter KI- und Analyse-Tools, zur Optimierung von Kundeninteraktionen.
- Du lebst ein Growth Mindset vor und machst kontinuierliches Lernen zur Selbstverständlichkeit im Team.
- Du setzt das Distriktbudget gezielt und effizient ein, um maximale Wirkung im Markt zu erzielen.
- Du baust ein leistungsstarkes, diverses Team auf - durch gezielte Zusammenarbeit bei Identifizierung, Gewinnung und Bindung von Top-Talenten.
- Du coachst und entwickelst Dein Team konsequent auf Basis der Lilly-Methodik und hebst die Gesamtleistung des Distrikts auf das nächste Level.
- Du schaffst ein Arbeitsumfeld, das von Sicherheit, Gesundheit und Inklusion geprägt ist.
- Du erkennst Leistung zeitnah und klar an und adressierst Underperformance direkt und konstruktiv.
- Du förderst die Karriereentwicklung jedes Teammitglieds aktiv durch regelmäßige Coaching-Gespräche und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Du sorgst für exzellentes Gebietsmanagement in Deinem gesamten Distrikt durch konsequentes Coaching und klare Erwartungen.
- Du erreichst die Verkaufs- und Execution-Ziele Deines Distrikts zuverlässig und im Einklang mit Unternehmensrichtlinien.
- Du übernimmst Eigenverantwortung für Teamergebnisse und stellst sicher, dass jede:r im Team Verantwortung für die eigene Gebietsleistung trägt.
- Du pflegst belastbare Beziehungen zu internen und externen Partnern und setzt interne Ressourcen gezielt und wirkungsvoll ein.
- Abgeschlossenes natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Ausbildung zur/zum geprüften Pharmareferent:in gemäß §75 AMG.
- Leidenschaft für die Verbesserung der Versorgung von Patient:innen mit Typ-2-Diabetes.
- Mindestens 2 Jahre erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Diabetes und 3 Jahre Führungserfahrung im RX Außendienst.
- Nachgewiesene Führungsstärke und die Fähigkeit, Geschäftserfolg durch Teamleistung zu erzielen.
- Ausgeprägte Lernbereitschaft, Eigenmotivation und emotionale Intelligenz, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Distrikt.
- Wohnort innerhalb von 100 km zur Distriktgrenze.
District Sales Manager:in Diabetes (m/w/d) - Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen Arbeitgeber: Lilly Deutschland
Lilly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung fördert Lilly eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur in Indianapolis, Indiana, wo Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Gemeinschaft beitragen können. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit einem globalen Einfluss zu arbeiten, macht Lilly zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so District Sales Manager:in Diabetes (m/w/d) - Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lilly Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lilly Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lilly Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lilly Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Sales Manager:in Diabetes (m/w/d) - Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lilly Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lilly Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lilly Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
