Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Schulungsinhalte für die globale Fertigung und Qualität.
- Unternehmen: Lilly, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 50.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Trage dazu bei, lebensverändernde Medikamente zu entwickeln und das Leben von Patienten zu verbessern.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder 10 Jahre relevante Erfahrung, 5+ Jahre in einem GxP-regulierten Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei Lilly ist die Arbeit anspruchsvoll, denn Patienten warten. Wir vereinen Fürsorge mit Entdeckung, um das Leben der Menschen weltweit zu verbessern, in dem Wissen, dass jede Entscheidung, jedes Detail und jeder Tag zählt. Unser Team für Global Manufacturing and Quality Learning & Development (GMQLD) ist darauf spezialisiert, Lernlösungen bereitzustellen, die Lillys Fertigungs- und Qualitätsorganisationen dabei unterstützen, unsere Mission zu erfüllen: Medikamente mit Sicherheit an erster Stelle und Qualität immer. Der Learning Architect (LA) ist ein plattform-spezifischer Lernprofi, der für das Design und die Pflege von Schulungen verantwortlich ist, die eine gesamte Fertigungsplattform bedienen.
Verantwortlichkeiten:
- Der LA ist verantwortlich für das plattform-spezifische Curriculum-Design, die Entwicklung und die Pflege innerhalb des GMQLD-Betriebsmodells.
- Partnerschaft mit Site-SME, Plattformleitern und dem COE, um sicherzustellen, dass die Schulungsinhalte aktuell, konform und auf die Bedürfnisse des Fertigungsprozesses abgestimmt sind.
- Entwicklung von plattform-spezifischen Schulungsinhalten innerhalb der Governance-Rahmenbedingungen des COE und globalen Standards.
- Zusammenarbeit mit Site-Subject Matter Experts (SMEs) bei der Curriculum-Entwicklung, um sicherzustellen, dass die Inhalte die aktuellen Fertigungsprozesse widerspiegeln.
- Unterstützung von Initiativen zur Optimierung der Qualifikationszeit durch Identifizierung von Schulungsbelastungen, Inhaltsredundanzen und Qualifikationsengpässen.
Grundqualifikationen:
- Bildungsniveau: Bachelor-Abschluss oder mindestens 10 Jahre gleichwertige relevante Erfahrung anstelle eines Abschlusses.
- 5+ Jahre Erfahrung in einer GxP-regulierten Umgebung.
- Bereichsspezifische Expertise in Learning & Development, Instructional Design oder Fertigungs-/Qualitätsoperationen.
Zusätzliche Informationen: Die Position ist standortbasiert mit einer Reisequote von 10%. Bevorzugte Standorte sind Richtlinien — der LA bedient die gesamte Plattform (90% plattformbezogene Arbeit).
Global Manufacturing and Quality Learning & Development–JD–Learning Architect (LA) - Alzey Arbeitgeber: Lilly Deutschland
Lilly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung fördert Lilly eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur in Indianapolis, Indiana, wo Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Gemeinschaft beitragen können. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit einem globalen Einfluss zu arbeiten, macht Lilly zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
