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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Gerstensorten und leite spannende Züchtungsprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Pflanzenzüchtung mit internationaler Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflanzenzüchtung oder verwandtem Bereich; Erfahrung in der Gerstenzüchtung von Vorteil.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hauptaktivitäten:
- Entwicklung von Züchtungsrichtungen, Ideen und Keimplasmastrategien zur Markteinführung neuer Gerstensorten.
- Umsetzung der Züchtungsstrategie und Management der Zuchtprojekte.
- Entwicklung eines guten Verständnisses für geschäftliche Herausforderungen durch Interaktionen mit allen relevanten Stakeholdern, einschließlich Wettbewerbern, Regierungsbeamten und/oder öffentlichen Instituten.
- Leitung lokaler Kooperationen und Vorschlag von Austauschprogrammen mit öffentlichen und privaten Partnern gemäß den Unternehmensstandards und -protokollen.
- Management des Züchtungsteams, das dem Zuchtprojekt gewidmet ist.
- Vorbereitung und Überwachung von Budgets und Investitionen für die Gerstenzüchtungsprogramme.
Wesentliche Anforderungen:
- Master-Abschluss in Pflanzenzüchtung und Genetik oder einem eng verwandten Bereich erforderlich, PhD oder Erfahrung in der Gerstenzüchtung von Vorteil.
- Nachgewiesenes Wissen in Züchtung, quantitativer Genetik, Agronomie und Anwendung moderner Werkzeuge und Technologien zur Verbesserung kultivierter Pflanzen erforderlich.
- Fähigkeit zur Nutzung von Software für Datenanalysen, Management, Präsentation und Berichterstattung; allgemeine Kompetenz in Statistik und Datenmanagement erforderlich.
- Starke zwischenmenschliche, organisatorische und analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Führungsfähigkeiten und Erfahrung im Management von Personen und Projekten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Kapitalbildende Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mittagszuschuss und kostenlose Getränke.
- Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Qualifikation.
- Internationale Zusammenarbeit.
- Firmenwagen und Unternehmensleistungen.
Wir suchen: BARLEY BREEDER Arbeitgeber: Limagrain GmbH
Kontaktperson:
Limagrain GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: BARLEY BREEDER
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Pflanzenzüchtung und Agronomie konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Entscheidungsträgern von Unternehmen wie uns in Kontakt treten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche, teile deine Kenntnisse über Gerste und zeige dein Interesse an aktuellen Entwicklungen. Ein starkes Profil kann dir helfen, auf dem Radar von Recruitern zu erscheinen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflanzenzüchtung und spezifisch in der Gerstenzüchtung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Technologien und Methoden kennst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: BARLEY BREEDER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe deine Kenntnisse in Pflanzenzüchtung, quantitativer Genetik und Agronomie hervor. Zeige, wie du moderne Werkzeuge und Technologien in der Züchtung eingesetzt hast, um neue Sorten zu entwickeln.
Führe relevante Erfahrungen auf: Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Management von Zuchtprojekten und Teams demonstrieren. Dies zeigt deine Eignung für die Führungsrolle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limagrain GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Masterabschluss in Pflanzenzüchtung und Genetik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Züchtungsmethoden, quantitativer Genetik und modernen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gerstenzüchtung und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Rolle auch das Management eines Züchtungsteams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Teams motivierst, Projekte leitest und Konflikte löst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der Gerstenzüchtung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
