Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den technischen Onboarding-Prozess für neue Verkäufer und unterstütze bestehende Partner.
- Arbeitgeber: Limango, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Familien und einem offenen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Marktplatzes und mache einen echten Unterschied für Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in München und regelmäßige Teamevents für eine starke Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Limango ist ein einzigartiges Online-Ziel, das mit Familien im Hinterkopf geschaffen wurde und täglich Kunden mit einer herausragenden Auswahl an Marken zu attraktiven Preisen begeistert. Unser zentral gelegenes Büro in München beherbergt 300 leidenschaftliche Mitarbeiter, die sich tief verpflichtet fühlen, die Bedürfnisse von Familien zu verstehen und zu erfüllen.
Ihr Job: Ziel der Position: Sie haben die Möglichkeit, die schnell wachsende Marketplace-Geschäftseinheit und unser Partnerprogramm für Marken und Einzelhändler aktiv zu gestalten, indem Sie neue Verkäufer und Produkte auf limango.de und limango.pl onboarden. Als Technischer Schnittstellen- und Projektmanager sind Sie verantwortlich für das End-to-End technische Onboarding neuer Partner auf unserer Plattform, vom ersten Kontakt bis zum Go-Live. Sie sind der primäre technische Ansprechpartner für unsere Partner, leiten sie durch unsere Anforderungen und gewährleisten eine reibungslose und effiziente Integration in unsere Systemlandschaft. Sie sind auch verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Datenintegrität, die Sicherstellung zeitgerechter Go-Lives und die Unterstützung bestehender Partner bei technischen Problemen. Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Marketplace-Infrastruktur voran, um die Qualität zu erhöhen und die Onboarding-Zeiten zu verkürzen.
Ihr Profil:
- Verwalten des technischen Onboarding-Prozesses für neue Verkäufer, Einbeziehung aller relevanten Stakeholder und selbstbewusste Kommunikation mit externen Verkäufern und Partnern.
- Sicherstellen der Einhaltung der Datenanforderungen durch Bewertung der Produktdatenqualität, Bereitstellung von Feedback und Verwaltung von Testzyklen.
- Stetige Reduzierung der Onboarding-Zeit durch Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit mit internen Teams, um eine reibungslose Verkäuferintegration und schnelle Go-Lives zu gewährleisten.
- Gewährleisten und Verbessern des Datenaustauschs zwischen unseren Verkäufern, Dienstleistern und unserer Plattform.
- Technische Unterstützung für bestehende Verkäufer bieten, Vorfälle verwalten und eigenständig Lösungen entwickeln.
- Proaktive Identifizierung und Bewertung neuer Technologien und Lösungen zur Verbesserung unserer Plattform.
- Enger Austausch im Team, gegenseitige Unterstützung zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Unser Angebot:
- Arbeitsmodell: Genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Modells.
- Kultur, die sich wie Zuhause anfühlt: offene, teamorientierte Atmosphäre.
- Raum zum Wachsen: Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Arbeit mit kreativer Freiheit in einem schnelllebigen Unternehmen.
- Arbeiten im Herzen Münchens: unser Büro ist zentral gelegen.
- Kontinuierliches Lernen: Zugang zu Sprachkursen und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen.
- Wichtige Vorteile: Wir subventionieren Ihr MVG-Ticket, EGYM Wellpass oder JobBike zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Ihres Wohlbefindens.
- Unternehmensveranstaltungen: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, die unsere Kultur fördern und das Team zusammenbringen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbung, einschließlich eines Motivationsschreibens, Referenzen/Zertifikate, Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Manager Technical Interface & Project Management Marketplace with German m/f/d Arbeitgeber: Limango GmbH
Kontaktperson:
Limango GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Technical Interface & Project Management Marketplace with German m/f/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von limango in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im E-Commerce und Marketplace-Management recherchierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei limango arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Technical Interface & Project Management Marketplace with German m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Motivationsschreiben nicht vergessen!: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei limango arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen!
Referenzen und Zeugnisse: Vergiss nicht, relevante Referenzen und Zeugnisse beizufügen. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Leistungen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limango GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über limango und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Familien zu begeistern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Manager für technische Schnittstellen und Projektmanagement tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Integration und Problemlösung demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Du wirst mit externen Verkäufern und Partnern kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Plattform, indem du Fragen stellst, wie limango neue Technologien und Lösungen evaluiert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Marktplatzes beizutragen.