Senior Purchasing Manager (kids shoes) - Maternity Cover (m/f/d)

Limango ist ein einzigartiges Online-Ziel, das mit Familien im Hinterkopf geschaffen wurde und täglich Kunden mit einer herausragenden Auswahl an Marken zu attraktiven Preisen begeistert. Unser zentral gelegenes Büro in München beherbergt 300 leidenschaftliche Mitarbeiter, die sich tief verpflichtet fühlen, die Bedürfnisse von Familien zu verstehen und zu erfüllen.

Wir bieten alles, was eine Familie braucht: Mode für Babys, Kinder, Frauen und Männer sowie Haushaltswaren, Spielzeug, Kosmetik und Urlaubsangebote für Familien. Wir präsentieren eine Mischung aus klassischen, etablierten Marken und aufstrebenden, innovativen europäischen Labels. Limango wurde 2007 gegründet und ist seit 2009 stolzes Mitglied der Otto Group. Wir bedienen über 22 Millionen Mitglieder in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und Polen und verkaufen täglich über 40.000 Produkte allein an deutsche Kunden.

Um unser Ziel zu erreichen, weiter zu wachsen und das Vertrauen von Familien, insbesondere von Müttern, in ganz Europa zu gewinnen, suchen wir motivierte, talentierte Personen, die bereit sind, Teil von etwas Großem zu werden. Wir fördern eine Kultur, die auf hybridem Arbeiten in München (2 Tage im Büro) basiert, während wir auch remote Talente willkommen heißen, die Zusammenarbeit und echten Einfluss schätzen.

Dies ist eine befristete Position für einen Zeitraum von einem Jahr mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Sie sind verantwortlich für das strategische und operative Management der Kategorie Kinderschuhe, einschließlich des Sortiments von Marken und Private Label Kinderschuhen, über private Shopping-Kampagnen und shopbezogene Kampagnenformate. Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die Kategorie und verwalten unabhängig das Sortiment, das Lieferantenportfolio, die Kampagnenplanung und die kommerzielle Leistung der Kinderschuhe bei Limango.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Budgetplanung, die Kategorientwicklung, die Beschaffungsstrategien und die Zuteilung von Logistikkapazitäten für Ihren Verantwortungsbereich. Ein wesentlicher Teil Ihrer Rolle besteht darin, die Kategorie Kinderschuhe weiterzuentwickeln, indem Sie neue Markenmöglichkeiten identifizieren, bestehende Lieferantenpartnerschaften stärken und ein kommerziell attraktives und kundenrelevantes Sortiment sicherstellen.

Zusätzlich zur Verwaltung der Markenlieferanten für Kinderschuhe sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des Sortiments der Private Label Kinderschuhe. Dies umfasst die Koordination mit Lieferanten, Produktauswahl, Preisgestaltung, Margensteuerung, Qualitätsabstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Verhandlungen über starke Konditionen mit Lieferanten gehören zu Ihren Hauptaufgaben, einschließlich regelmäßiger Konditionsverhandlungen, Vorbereitung von jährlichen Gesprächen mit Lieferanten und kontinuierlicher Optimierung von Einkaufspreisen, Margen, Zahlungsbedingungen und Lieferkonditionen.

Sie planen und steuern internationale Kampagnen für private Shopping und shopbezogene Formate und suchen stets nach den besten Angeboten auf dem Markt, um das richtige Gleichgewicht zwischen kommerziellem Potenzial, Kundenrelevanz und operativer Machbarkeit zu gewährleisten. Sie überwachen die Leistung Ihrer Kategorie genau und leiten konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Umsatz, Margen, Bestandsqualität, Verfügbarkeit und Kampagnenleistung ab.

Sie übernehmen die Verantwortung für kategoriebezogene Projekte zur Leistungssteigerung, Prozessverbesserung und Unterstützung der weiteren Entwicklung der Einkaufsorganisation. Sie arbeiten eng mit dem Strategie-Management, Shop-Management, Marketing, Kampagnenmanagement, Qualitätsmanagement, Logistik und anderen relevanten Abteilungen zusammen. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle kommerziellen Themen im Zusammenhang mit Kinderschuhen, einschließlich Private Label Kinderschuhe, und können innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs eigenständig Entscheidungen treffen.

Erfahrung in der Produktentwicklung, Beschaffungsprozessen, Qualitätsanforderungen oder internationalem Lieferantenmanagement für den Bereich Private Label Kinderschuhe ist erforderlich. Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in Schuhen, Kinderprodukten, Mode, Private Label oder E-Commerce. Sie haben ein starkes Verständnis für Sortimentsaufbau, Lieferantenmanagement, Preisgestaltung, Margen und kampagnengetriebenen Einzelhandel.

Idealerweise kennen Sie bereits relevante Marken und Lieferanten im Bereich Kinderschuhe und/oder haben Erfahrung in der Entwicklung von Private Label Schuhsortimenten. Sie verfügen über starke Verhandlungsfähigkeiten und sind sicher im Umgang mit internationalen Lieferanten und Markenpartnern. Sie kommunizieren klar und professionell in Englisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sie haben Erfahrung in der Budgetplanung, Leistungsanalyse und kommerziellen Steuerung einer Kategorie. Sie sind in der Lage, komplexe Themen zu strukturieren, klar zu präsentieren und Projekte erfolgreich über verschiedene Abteilungen hinweg umzusetzen.

Hybrid-Arbeitsmodell für Personen aus München, Remote-Arbeit für Personen aus anderen Standorten. Eine Kultur, die sich wie Zuhause anfühlt, offene, teamorientierte Atmosphäre. Raum zum Wachsen, übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Arbeit mit kreativer Freiheit in einem schnelllebigen Unternehmen. Arbeiten im Herzen von München, unser Büro ist zentral gelegen. Kontinuierliches Lernen, Zugang zu Sprachkursen und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen. Vorteile, die zählen, wir subventionieren Ihr MVG-Ticket, EGYM Wellpass oder JobBike zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Ihres Wohlbefindens. Unternehmensveranstaltungen, regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, die unsere Kultur fördern und das Team zusammenbringen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung