Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams und entwickle Strategien für unsere Marketplace-Partner.
- Arbeitgeber: Limango, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Familien und E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und habe direkten Einfluss auf das Geschäft.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in der Führung und im E-Commerce.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kreativen Freiräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Limango ist ein einzigartiges Online-Ziel, das mit Familien im Hinterkopf geschaffen wurde und täglich Kunden mit einer herausragenden Auswahl an Marken zu attraktiven Preisen begeistert. Unser zentral gelegenes Büro in München beherbergt 300 leidenschaftliche Mitarbeiter, die sich tief verpflichtet fühlen, die Bedürfnisse von Familien zu verstehen und zu erfüllen.
Bei limango finden Sie alles, was eine Familie braucht: Mode für Babys, Kinder, Frauen und Männer sowie Haushaltswaren, Spielzeug, Kosmetik und Urlaubsangebote für Familien. Wir präsentieren stolz eine Mischung aus klassischen, etablierten Marken und aufstrebenden, innovativen europäischen Labels. Limango wurde 2007 gegründet und ist seit 2009 stolzes Mitglied der Otto Group. Heute bedienen wir über 22 Millionen Mitglieder in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und Polen und verkaufen täglich über 40.000 Produkte allein an deutsche Kunden.
Unser Ziel ist es, weiter zu wachsen und das Vertrauen von Familien, insbesondere von Müttern, in ganz Europa zu gewinnen. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir motivierte, talentierte Personen, die bereit sind, Teil von etwas Großem zu werden.
Wir fördern eine Kultur, die auf hybridem Arbeiten in München (2 Tage im Büro) basiert, während wir offen für Remote-Talente sind, die Zusammenarbeit und echten Einfluss schätzen.
Unser Key Account-Team sorgt dafür, dass unsere Key-Account-Partner optimal entwickelt werden, von der Sortiments- und Preisgestaltung bis hin zu Einzelhandelsmedieninitiativen und strategischem Umsatzwachstum. Das Operations-Team ist verantwortlich für die Verwaltung unserer Basispartner und die operative Umsetzung aller Aktivitäten im Bereich Retail Media.
Als Teamleiter werden Sie beide Teams leiten, als Sparringspartner für den Abteilungsleiter fungieren und sicherstellen, dass unsere Partner erfolgreich entwickelt werden, Projekte effizient umgesetzt werden und die Teams effektiv zusammenarbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Teamführung & Entwicklung: Leiten Sie 2 Teams (Key Account Management und Operations) mit insgesamt etwa 10 Mitarbeitern. Coachen und entwickeln Sie Ihre Teams, unterstützen Sie sie bei der Durchführung ihrer Aufgaben und fördern Sie individuelle Stärken, um ein motiviertes und leistungsstarkes Umfeld zu schaffen.
- Strategische Verantwortung & Geschäftseigentum: Übernehmen Sie die volle Verantwortung (Umsatzverantwortung und strategische Themen) für unsere Marktplatzpartner. Handeln Sie als Geschäftseigentümer für Partner-Themen und Projekte, z.B. Neuverhandlungen von Bedingungen oder Prozessoptimierung. Überwachen und analysieren Sie relevante Leistungs-KPIs und leiten Sie Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Leistung ab.
- Koordination & Schnittstellenmanagement: Dienen Sie als Verbindung zwischen Key Account, Operations und anderen internen Stakeholdern wie Sortiment, Vertrieb, Plattform und Retail-Teams. Stellen Sie sicher, dass Aktivitäten im Bereich Retail Media, Kampagnen und Sortimentsstrategien effizient umgesetzt werden.
- Partnerunterstützung & operative Verantwortung: Unterstützen Sie komplexe Anfragen von Key Account- und Basispartnern. Bearbeiten/unterstützen Sie Eskalationen (intern und extern). Stellen Sie Qualität in der Partnerkommunikation und der Umsetzung von Kampagnen sicher.
Idealerweise haben Sie mehr als 5 Jahre Berufserfahrung mit Führungserfahrung. Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Category Management, Key Account Management oder Retail Media. Starkes analytisches Verständnis von KPIs, Umsatz und Sortiment/Kategorieentwicklung. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischer Vision. Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit internen Stakeholdern und Partnern.
Arbeitsmodell: Genießen Sie die Flexibilität in einem hybriden Modell. Eine Kultur, die sich wie Zuhause anfühlt: offene, teamorientierte Atmosphäre. Raum zum Wachsen: Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Arbeit mit kreativer Freiheit in einem schnelllebigen Unternehmen. Arbeiten im Herzen von München: unser Büro ist zentral gelegen. Kontinuierliches Lernen: Zugang zu Sprachkursen und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen. Wichtige Vorteile: Wir subventionieren Ihr MVG-Ticket, EGYM Wellpass oder JobBike, um Ihre Mobilität und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen. Unternehmensveranstaltungen: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, die unsere Kultur fördern und das Team zusammenbringen. Verantwortung für ein wachsendes und motiviertes Team: viel kreative Freiheit bei der Weiterentwicklung unserer Partnerlandschaft, spannende Projekte mit direktem Einfluss auf das Geschäft und die Partner, kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, kollegialen Umfeld.
Teamlead Marketplace - Key Account Management, Retail Media & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Limango GmbH
Kontaktperson:
Limango GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Marketplace - Key Account Management, Retail Media & Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei limango sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über limango, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Familienprodukte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei limango informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Marketplace - Key Account Management, Retail Media & Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du unser Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limango GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von limango und wie sie sich auf die Arbeit im Team auswirkt. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analysiere relevante KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im E-Commerce vertraut, insbesondere in Bezug auf Key Account Management und Retail Media. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese KPIs analysierst und zur Umsatzsteigerung beiträgst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Teams stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden.