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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung und übernehme Verantwortung für genetische Analysen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf Humangenetik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und arbeite an spannenden genetischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Humangenetik mit Erfahrung in molekularer Diagnostik.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung von Fortbildungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Fachlich-organisatorische Führung der Abteilung
- Verantwortung für die Bereiche Molekulargenetik, postnatale Zytogenetik, Molekularzytogenetik sowie Leukämie- und Lymphomdiagnostik.
- Selbständige Auswertung und Interpretation humangenetischer Analysen; Erstellung in Zusammenfassungen der Befundberichte
- Weiterentwicklung der apparativen und technischen Möglichkeiten der molekulargenetischen Diagnostik und Etablierung neuer Diagnostikangebote
- Humangenetische Beratungsgespräche
- Beratung der einsendenden Fachkollegen und Krankenhäuser
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Fortbildungen
- Teilnahme an abteilungsübergreifenden ärztlichen Tätigkeiten
Facharzt (m/w/d) für Humangenetik Arbeitgeber: Limbach Gruppe SE
Kontaktperson:
Limbach Gruppe SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Humangenetik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Experten im Bereich Humangenetik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Humangenetik. Halte dich über neue Technologien und Methoden auf dem Laufenden, die in der molekulargenetischen Diagnostik verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur humangenetischen Beratung vor. Da dies ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird die Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Tätigkeiten erwähnt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkollegen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Humangenetik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Facharzt für Humangenetik erklärt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Humangenetik, insbesondere in den Bereichen Molekulargenetik und Zytogenetik. Füge spezifische Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limbach Gruppe SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen hohen fachlichen Anspruch hat, solltest du dich intensiv mit den Themen Molekulargenetik, postnatale Zytogenetik und molekularzytogenetische Diagnostik auseinandersetzen. Überlege dir mögliche Fragen, die zu diesen Themen gestellt werden könnten, und bereite prägnante Antworten vor.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der humangenetischen Analyse und Beratung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Interesse an Weiterentwicklung
Die Stelle erfordert die Weiterentwicklung apparativer und technischer Möglichkeiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen in der Humangenetik und bringe Ideen ein, wie du zur Etablierung neuer Diagnostikangebote beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkollegen und die Teilnahme an abteilungsübergreifenden Tätigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Dies zeigt, dass du teamfähig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
