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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance our data center and Windows server infrastructure.
- Arbeitgeber: Join a leading holding company based in Heidelberg with a focus on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, a modern workplace, and perks like job tickets and bike leasing.
- Warum dieser Job: Be part of a skilled team, tackle exciting challenges, and grow your career with us.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ years in data center and Microsoft infrastructure; degree in IT or related field required.
- Andere Informationen: Contact Herr Samuel Schöler for more info and to apply!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unsere Holding in Heidelberg:
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Rechenzentrums- und Windows-Server-Infrastruktur
- Verantwortung für den Betrieb der Standardanwendungen (u.a. Active Directory, Microsoft Exchange, Ticket- und Kollaborationssysteme)
- Steuerung der RZ-Dienstleister
- Umsetzung und Weiterentwicklung der aus KRITIS geforderten Anforderungen
- 2nd-Level Support zur Unterstützung des 1st-Level Supports im Backend
- Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Standorte sowie interne Bereiche in der Holding
- Eigenverantwortliche Mitwirkung bei Projekten und proaktives Angehen neuer Herausforderungen
Ihr Profil
- Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige und tiefgehende Erfahrungen (mind. 10 Jahre) im Bereich Rechenzentrum und Microsoft Enterprise Infrastruktur
- Fähigkeit zur Prüfung und proaktiven Behebung von Sicherheitsproblemen in Active Directory, Datei- und Exchange Server
- Kenntnisse über interne Zertifizierungsstellen (PKI)
- Idealerweise Erfahrung im Bereich VMware-Infrastrukturen
- Vertrautheit mit Linux und gute Arbeitsweise damit
- Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung kritischer Infrastrukturen von Vorteil
- Klare Kommunikation technischer Themen und ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit
Wir bieten
- Attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Hoch qualifiziertes und anspruchsvolles Team
- Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Limbach Akademie
- Option auf bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- Kantine sowie freie Getränke im Haus
- Besondere Leistungen wie Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Samuel Schöler, Tel. +49 6221 / 1853 – 241, gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Limbach Gruppe SE
Kontaktperson:
Limbach Gruppe SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Rechenzentrum und Microsoft Enterprise Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu Active Directory, Exchange Server und Sicherheitsproblemen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Rechenzentrum und Microsoft Enterprise Infrastruktur hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Administration und deine Erfahrungen im Umgang mit kritischen Infrastrukturen darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Systeme beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Limbach Gruppe SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Erfahrungen im Bereich Rechenzentrum und Microsoft Enterprise Infrastruktur erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Active Directory, Exchange Server und Sicherheitsproblemen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert einen Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Kommuniziere klar und präzise
Eine klare Kommunikation technischer Themen ist wichtig. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu aktuellen Projekten und Herausforderungen stellst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
